1、 为了和消费者建立链接，朱某通过自己的抖音账号传播育儿视频，帮助消费者解答育儿难题，聚焦孕育营养、亲子教育、辅食制作和奶粉选购 4 大类消费者关注最多的内容，解决他们的痛点。为了让消费者一看就会、一用就灵，甚至拉来 12 岁的女儿当观众，直到女儿说 “看懂了” 方才罢休。同时她还利用业余时间学习主播技能，让每个录制的内容不光专业实用，还很有趣儿，积极与消费者进行互动。她的抖音从一个无人问津的账号，到现在发布 600 余条育儿知识和公司产品的作品，拥有近 15 万粉丝，公司品牌也随之得到更大传播。这个案例践行了事业部经营理念重点的哪一条行为倡导（ ）

2、 黑龙江工厂作为事业部产能最大的婴配粉工厂，在春促备货高峰期临危受命：需在 15 天内将日产能从 93 吨提升至 97 吨。生产丙班全员主动请缨立下军令状。彼时正值东北三九严寒，车间执行 24 小时倒班制，但全班完成当日生产后无人离岗，连夜制定提产方案。凌晨 3 点设备停机窗口期，零下 30℃的刺骨寒风中，员工们顶着星光返岗 —— 有人驱车 40 公里接同事，有人安顿好生病住院的孩子后星夜折返。干燥塔内 43℃高温与车间外冰天雪地形成强烈反差，连体工服被汗水浸透又烘干，震耳欲聋的设备噪声里，经全班组昼夜鏖战，最终实现日产能 97 吨目标，保障了春促期间 3000 吨婴配粉稳定供应，用热血担当铸就 “铁军” 标杆。这个案例践行了事业部经营理念重点的哪一条行为倡导（ ）