1、（判断题） 《反舞弊工作办法》的推行是为了维护公司合法权益，明确反舞弊工作机制、工作职责、惩处依据，使反舞弊各项工作更加清晰化、流程化、规范化。

2、 华东团队连续 4 次召开 “文化共识会”，发布 “钢铁军团” 文化建设执行方案，将华东 “钢铁军团” 分为火箭、凌天、铁血 3 大军团，要求 “军团” 全员与外部客户统一思想，明确目标，拧成一股绳，努力拼业绩。同时，推动了一系列竞争型文化 PK 活动，包括 “致敬英雄” 主题 PK 赛、人才九宫格赋能、“钢铁军团经销商龙虎” 发布等，通过激活内部团队，打造竞争型钢铁军团。除业绩比拼外，华东团队还组织了 “软实力” 提升 PK 赛，引导团队成员养成积极健康的生活方式。经过系列举措的实施，2022 年，华东营销总部业绩由之前的全国倒数提升至全国第二名，业绩达成 125%，增长率 51%。这个案例践行了事业部经营理念重点的哪一条行为倡导（ ）