1、  问题：医生开具的出院医嘱，是否还需要经过护士的核对？（ ）

2、  问题：医院人力资源管理的根本目标是提高员工的（）和激发员工的活力，实现员工个人发展目标与医院战略目标一致。（单选）

3、（多选题）  问题：医院组织的主要类型包括哪些？（多选）

4、  问题：转科记录是指患者住院期间需要转科时，经转入科室医师会诊并同意接收后，由转出科室和转入科室医师分别录入的记录。包括转出记录和转入记录。转出记录由转出科室医师在患者转出科室前录入完成（紧急情况除外）；转入记录由转入科室医师于患者转入后多少小时内完成。（ ）

5、（填空题）  问题：上级补助收入，是指非营利性医院从主管部门、上级单位取得的什么收入？

6、（填空题）  问题：当患者办理出院相关手续时，必须先由科室医生停止患者在院期间所有____并且开立相关说明医嘱后，方可办理出院。

7、  问题：为了能让药品使用的终末端管理得到加强，以下做法错误的是（）

8、  问题：交（接）班记录是指患者经治医师发生变更之际，交班医师和接班医师分别对患者病情及诊疗情况进行简要总结的记录。交班记录应当在交班前由交班医师录入完成；接班记录应当由接班医师于接班后几个小时内完成。（ ）

9、（多选题）  问题：人力资源管理的主要模块包括哪些？（多选）

10、（填空题）  问题：医嘱核对页面是医生对医嘱进行____、____、____的检查工作，同时也可以在此对医嘱进行绑定护嘱操作。