1、（多选题） 下列属于伊新煤业 2026 年采煤接续工作面的有（）。

2、 伊新煤业 2026 年煤炭产品完全成本考核目标为（）元 / 吨。

3、 伊新煤业 2026 年原煤合计产量目标为（）万吨。

4、 伊新煤业 23225 工作面计划生产截止时间为（）。

5、 伊新煤业支护设计优化年度节约费用目标为（）万元。

6、 伊新煤业供应新天煤化工块煤年度最低供应量不低于（）万吨。

7、 文件以伊新煤业（）为样板，制定区队、班组、岗位标准化管理清单和 KPI 指标体系。

8、 三级市场结算考核，价格准确率需要达到（）以上。

9、 三级市场化结算考核，市场化工资占比确保达到（）以上。

10、 降本增效 “1268” 目标责任体系中，“6” 代表压实六级目标责任主体，下列不属于六级主体的是（）。

11、 精益区队（车间、班组、岗位）建设，可控费用同比下降目标为（）。

12、 精益区队（车间、班组、岗位）建设，人工效率提升目标为（）。

13、 降本增效季度考核，排名倒数第一的单位考核处罚金额为（）。

14、（判断题） 2026 年全公司全年精益改善创效不低于 10000 万元。

15、（多选题） 文件对伊新煤业生产组织提出的工作要求包含（）。

16、（多选题） 关于伊新煤业降本增效相关管理规定，说法正确的有（）。

17、（判断题） 伊新煤业 2026 年掘进进尺计划为 10100 米，掘进队伍配置 6 个。

18、（判断题） 降本增效考核结果实行刚性兑现，考核额度的 30% 落实到班子成员，次月绩效薪酬发放时落实到位。

19、（判断题） 伊新煤业是掘进会战三级市场 “市场化结算 + 精益化考核” 试点矿井。

20、（判断题） 风筒回收率 100%，修复再用率不低于 70%。

21、（判断题） 降本增效指标原则上按照前三年最优值或三年平均基础上压降 5% 测定。

22、（判断题） 未完成年度核心指标的单位，扣减其年度工资总额的 1%‑5%，取消领导班子成员年度评优评先资格。

23、（判断题） 降本增效工作实行 “月调度督导、季考核通报、年综合考评” 机制。

24、（判断题） 伊新煤业 2026 年掘进计划大幅缩减，掘进队伍减少为 3 个。

25、（判断题） 2026 年地面零星工程全部自主施工，减少外委施工费用。