1、 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。

2、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

3、 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施"送温暖工程"、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

4、 （）是职工代表大会或职工大会的工作机构。

5、 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

6、 （）订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

7、 中华全国总工会成立于（）。

8、 用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

9、 会员在（）的企业工会应召开会员大会

10、 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

11、（多选题） 工会会员履行哪些义务，选择正确的项：( )

12、（多选题） 下列人员不能加入工会组织的是：( )

13、（多选题） 下列说法正确的是：( )

14、（多选题） 劳动保护的内容是：( )

15、（多选题） 基层工会主席产生的一般方式是：( )

16、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

17、（多选题） 关于企业工会主席的产生，下列正确的是：( )

18、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

19、（多选题） 工会会员大会或者会员大会的职权包括：( )

20、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

21、（判断题） 医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。

22、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

23、（判断题） 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。

24、（判断题） 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

25、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

26、（判断题） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。

27、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

28、（判断题） 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。

29、（判断题） 集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。

30、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。