1、 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照（）有关规定执行。

2、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

3、 区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的（）。

4、 我国的劳动竞赛始于（）。

5、 工会会员最基本和最重要的权利是（）。

6、 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

7、 工会对企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同的，应提出意见并要求企业将处理结果书面通知工会。工会应对企业经济性裁员事先提出（）。

8、 工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

9、 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施"送温暖工程"、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

10、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述："我（）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。"

11、（多选题） 下列说法正确的是：( )

12、（多选题） 下列人员不能加入工会组织的是：( )

13、（多选题） 工会会员履行哪些义务，选择正确的项：( )

14、（多选题） 工会会员大会或者会员大会的职权包括：( )

15、（多选题） 下列选项中属于工会经费来源的是：(

16、（多选题） 2008年《中国工会章程》修改的内容包括：( )

17、（多选题） 基层工会主席产生的一般方式是：( )

18、（多选题） 职工技术比赛分为三级，即：( )

19、（多选题） 劳动保护的内容是：( )

20、（多选题） 关于企业工会主席的产生，下列正确的是：( )

21、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

22、（判断题） 集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记。

23、（判断题） 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

24、（判断题） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。

25、（判断题） 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

26、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

27、（判断题） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

28、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。

29、（判断题） 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

30、（判断题） 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。