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集团质保体系有效性检查评价标准(2026版)-涉核

2026-05-13 14:42:41.226.0.72364

集团质保体系有效性检查评价标准(2026版)-涉核 在线考试 答题题目
1、 不符合统计分析结果应反馈到()
  • A、程序制度
  • B、口头通知
  • C、简单存档
  • D、无需应用


  • 2、 计量设施应()维护更新
  • A、有计划适时
  • B、随机
  • C、每年
  • D、每月


  • 3、 业务过程重点关注()的风险管控
  • A、常规业务
  • B、新增/变更业务
  • C、简单业务
  • D、成熟业务


  • 4、 供应商管理要求责任传递到()分包商
  • A、一级
  • B、二级
  • C、最底层
  • D、无需传递


  • 5、 核心业务程序应()
  • A、完整有效
  • B、简单
  • C、形式化
  • D、模糊


  • 6、 变更风险管控必须开展()
  • A、风险分析
  • B、直接决策
  • C、简化流程
  • D、事后补录


  • 7、 基础设施管理不包括()
  • A、库房
  • B、工器具
  • C、员工车辆
  • D、运输设备


  • 8、 造假事件必须开展()
  • A、调查分析
  • B、隐瞒
  • C、简单处理
  • D、无需处理


  • 9、 培训必须有()
  • A、计划记录考核
  • B、仅签到
  • C、仅授课
  • D、仅发证


  • 10、 质量责任制需抽查()个岗位验证责任完整性
  • A、3-5
  • B、5-10
  • C、10-15
  • D、15-20


  • 11、 程序变更后,关联程序应()
  • A、无需处理
  • B、及时修改/有效识别
  • C、只改管理程序
  • D、只改技术程序


  • 12、 质量目标应()
  • A、可测量
  • B、模糊
  • C、笼统
  • D、随意


  • 13、 中层管理者承接质量目标必须形成()
  • A、书面文件
  • B、口头传达
  • C、会议通知
  • D、简单记录


  • 14、 领导应在公司会议设置()议题
  • A、质量管理
  • B、生产进度
  • C、成本控制
  • D、员工福利


  • 15、 同一奖项多级别按()加分
  • A、最高
  • B、累计
  • C、平均
  • D、最低


  • 16、 判定为“过期程序”是指超过()未更新的程序
  • A、3年
  • B、4年
  • C、5年
  • D、6年


  • 17、 体系建设责任制中,程序问题责任认定应()
  • A、按责任制执行
  • B、口头协商
  • C、无需认定
  • D、集体免责


  • 18、 管理评审输入应包括()
  • A、内外部重要问题
  • B、个别问题
  • C、轻微问题
  • D、无需输入


  • 19、 程序重大缺陷不包括()
  • A、职责清晰
  • B、流程缺环节
  • C、标准不明
  • D、内容重复


  • 20、 质量监督应()开展
  • A、独立
  • B、受业务约束
  • C、按领导意图
  • D、随机


  • 21、(多选题) 基础设施评价方式()
  • A、查配置清单
  • B、现场检查
  • C、查维护计划
  • D、查信息化规划


  • 22、(多选题) 标准制定加分包括()
  • A、国际标准
  • B、国家标准
  • C、行业标准
  • D、地方标准


  • 23、(多选题) 质量归口部门要求()
  • A、独立设置
  • B、人员足够
  • C、授权清晰
  • D、监督有效


  • 24、(多选题) 质量风险管控包括()
  • A、风险识别
  • B、评价
  • C、应对
  • D、变更管控


  • 25、(多选题) 顾客满意管理包括()
  • A、调查
  • B、分析
  • C、改进
  • D、投诉处理


  • 26、(多选题) 体系建设责任制程序应包含()
  • A、归口部门职责
  • B、跨部门协调职责
  • C、编制责任制
  • D、运作规定


  • 27、(多选题) 管理评审要求()
  • A、全范围
  • B、系统性
  • C、盯短板
  • D、促改进


  • 28、(多选题) 供应商管理关键环节包括()
  • A、分级评价
  • B、责任传递
  • C、主包管分包
  • D、防造假


  • 29、(多选题) 质保体系文件评价方式()
  • A、查程序制度
  • B、查架构清单
  • C、查更新情况
  • D、查变更识别


  • 30、(多选题) 采购管控要求()
  • A、规格清晰
  • B、验收严格
  • C、反馈闭环
  • D、供应商管理


  • 31、(多选题) 程序重大缺陷包括()
  • A、职责不清
  • B、流程缺环
  • C、标准不明
  • D、内容重复


  • 32、(多选题) 员工培训支撑材料包括()
  • A、培训文件
  • B、实施记录
  • C、重要岗位记录
  • D、考勤表


  • 33、(多选题) 变更管控要求包括()
  • A、风险分析
  • B、文件管控
  • C、信息传递
  • D、决策受控


  • 34、(多选题) 员工培训评价方式()
  • A、查培训程序
  • B、查实施记录
  • C、查重要岗位
  • D、查需求分析


  • 35、(多选题) 中层管理者应将质量目标()
  • A、承接分解
  • B、制定方案
  • C、形成文件
  • D、口头传达


  • 36、(多选题) 相关方沟通包括()
  • A、要求传递
  • B、问题反馈
  • C、经验共享
  • D、机密交换


  • 37、(多选题) 质量监督检查要求()
  • A、计划实施
  • B、报告验证
  • C、预警刹车
  • D、闭环管理


  • 38、(多选题) 基础设施管理包括()
  • A、配置清单
  • B、维护计划
  • C、现场检查
  • D、信息化规划


  • 39、(多选题) 事件调查要求()
  • A、四个责任
  • B、失效点
  • C、根本原因
  • D、扩展排查


  • 40、(多选题) 质量事件管理要求()
  • A、分级标准
  • B、四个责任
  • C、失效分析
  • D、扩展排查


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