1
您的位置: 线上活动  >  在线答题  >  答题题库

知识竞赛

2025-11-08 22:40:03.226.0.69944

知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 企业干部对"身边人"的"三不"要求不包括以下哪一项?
  • A、平时不放任
  • B、有错不包庇
  • C、重大事情不插手(不为"身边人"求官、调岗、求情)
  • D、不关心"身边人"的工作生活


  • 2、(判断题) 四十余年在光学赛道上的奋勇前行让我们明白:市场不会因为你做了多久就手下留情,客户亦不会因为你曾经辉煌就持续买单。
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、 新版舜宇精神文化中舜宇发展战略是?
  • A、探索光电产业腾飞之路,共创智能视界美好未来。
  • B、坚定不移实施名配角战略,打造驰誉全球的光电企业。
  • C、共同创造
  • D、做强、做大、走远,铸造百年品牌,成就伟大企业。


  • 4、(多选题) 王文杰总裁对舜宇内部变革项目组成员提出的要求包括哪些?
  • A、提高站位,勇担使命,认识变革对企业兴衰与个人未来的意义
  • B、个人利益服从大局利益、短期利益服从长远利益
  • C、实事求是,直面问题,不回避遮掩,提供准确信息
  • D、完全依赖外部咨询公司,无需主动参与变革方案设计
  • E、优先考虑个人权限与利益,再兼顾企业发展


  • 5、(多选题) "共同创造"坚持践行哪四个理念?
  • A、员工为本的发展理念
  • B、诚信敬业的职业操守
  • C、知行合一的品格追求
  • D、快速反应的行为作风
  • E、知行合一的阳明文学


  • 6、 2024年9月26日,在舜宇集团40周年庆祝大会上,叶辽宁董事长列出了()项变革要求,对变革指明了方向。
  • A、11
  • B、12
  • C、13
  • D、14


  • 7、 第六版舜宇精神文化基本内容是什么时候开始实施?
  • A、2024年1月1日
  • B、2024年9月15日
  • C、2024年9月26日
  • D、2024年10月3日


  • 8、 舜宇员工在变革中提升团队协作能力、助力组织成功时,需坚决贯彻的服务意识是下列哪一项?
  • A、主角优先、个人突出
  • B、名配角服务意识
  • C、部门独立、各自为战
  • D、短期协作、临时配合


  • 9、 市场由客户、行业伙伴、材料供应商、设备供应商、竞争对手等共同组成,____是市场的重要一环。
  • A、客户
  • B、行业伙伴
  • C、材料供应商
  • D、设备供应商


  • 10、 不能为____创造价值的流程、部门、员工都是多余的。
  • A、客户
  • B、自己
  • C、领导


  • 11、 以"共同创造"为核心价值观的舜宇精神文化体系,主要内容是?
  • A、弘扬三种精神、践行八个理念、强化五个关系
  • B、弘扬三种精神、践行四个理念、强化六个关系
  • C、弘扬三种精神、践行五个理念、强化八个关系
  • D、弘扬三种精神、践行四个理念、强化五个关系


  • 12、 1994年余姚镇政府奖励老王总一个280克的戒指,他把戒指割为()个。自己留一个,剩下的分给对企业发展做出贡献的干部、员工。
  • A、38
  • B、39
  • C、40
  • D、41


  • 13、(多选题) 舜宇的变革需要从多个维度推进,具体包括哪些内容?
  • A、变革思想观念,认识到变革是必答题而非选答题
  • B、变革管理思路,引入外部咨询、学习先进企业管理经验
  • C、变革从我做起,领导层和干部要站在变革最前列
  • D、仅依赖外部咨询公司执行所有变革措施


  • 14、(判断题) 2025年新春团拜会上,王文杰总裁在致辞中列出了变革的具体任务,进一步推动变革落地。
  • A、正确
  • B、错误


  • 15、 "身边人"在观念上需做到"三破三立",其中"破"不包括?
  • A、破除依附观念
  • B、破除等级观念
  • C、破除危机感
  • D、破除优越感


  • 16、 舜宇企业文化"两张皮"现象的重要表现之一是?
  • A、过度强调文化宣传,忽视业务发展
  • B、部分子公司和管理干部"说一套,做一套",知行不合一
  • C、文化制度过于简化,缺乏可操作性
  • D、仅基层员工践行文化,中高管不参与


  • 17、 以下哪一项是舜宇新发布的愿景?
  • A、做强、做大、走远,铸造百年品牌,成就伟大企业。
  • B、做精、做细、做优,打造一流品牌,成为卓越企业。
  • C、做广、做深、做久,树立知名品牌,建设顶尖企业。
  • D、做新、做奇、做特,创立个性品牌,铸就特色企业。


  • 18、 舜宇集团"创始人精神"中不包含以下哪一内涵?
  • A、使命感
  • B、本位主义
  • C、主人翁意识
  • D、对一线的深度关切


  • 19、 在舜宇集团半年度工作会议中,强调文化建设的最终目的是支撑哪一目标?
  • A、千亿目标
  • B、技术扩张
  • C、市场扩张
  • D、人才储备


  • 20、 文化从理念转化为行动力的关键是推动文化建设与什么深度融合?
  • A、技术研发
  • B、业务推进
  • C、人才招聘
  • D、成本控制


  • 微信扫一扫 在线答题 在线出卷 随机出题小程序 闯关答题软件 出题答题小程序