1、 舜宇变革进入关键M2阶段，变革目标激发"创始人精神"的核心不包括以下哪项？

2、（多选题） 快速反应的行为作风的关键词是？

3、 "和衷"是"____"的基础。

4、（多选题） 舜宇考核激励体系变革的核心原则包括哪些？

5、（判断题） 新版《舜宇精神文化基本内容》（第六版）的核心要求是"文化要落地，不能两张皮"，强调文化与制度、管理的融合。

6、（多选题） 艰苦奋斗的创业精神的关键词是？

7、（判断题） 员工泄露公司的商业秘密会受到公司依据相关制度规定给予的处罚，情节严重的还会被追究法律责任。

8、 以"共同创造"为核心价值观的舜宇精神文化体系，主要内容是？

9、 新版舜宇精神文化中舜宇发展战略是？

10、（多选题） 舞弊的内容涉及"贪腐"和"欺诈"两大类，下面那些内容是？

11、（判断题） 用餐时遵守秩序，严禁插队，节约粮食，杜绝浪费。

12、 "质量的本质是满足并超越客户期望"，该理念参考了哪本著作的观点？

13、 ____是舜宇成功创业和竞争制胜的法宝，也是舜宇持续发展的利器。

14、（多选题） 重塑文化生命力的具体举措包括以下哪些？

15、（判断题） 舜宇数字化转型中，良率提升的科学方法仅依赖传统经验科学与因果推理，无需结合数据科学。

16、（判断题） 舜宇人才机制变革强调"一流的人才队伍在量不在质"，需通过大规模招聘扩大人才规模。

17、 技术创造价值，____提升效率。

18、（判断题） 舜宇内部变革项目组成员需"提高站位，勇担使命"，是因为变革成功与否仅关乎企业兴衰，与员工个人未来无关。

19、 舜宇集团下半年构建文化全链条落地体系时，会将核心价值观嵌入多个流程，以下哪一项不属于该范畴？

20、 第六版舜宇精神文化基本内容是什么时候开始实施？