1、 下面选项不属于结构化面试的实施步骤的是（ ）。

2、 （）是表明劳动者具有从事某一职业所必备的知识和技能的证明

3、 下面哪个个人信息是求职材料中必须有的？（ ）

4、 课本“每桶4美元”——阿吉勃特先生成功的秘诀是（）。

5、 成功求职的第一步是什么？（ ）

6、 用人单位接收安排毕业生，并转接毕业生的人事档案和户口的凭证是（ ）。

7、 与中学相比，大学生在学习上应该更加注重()

8、 我国劳动力市场出现了严重的技工、 高级技工人才短缺，有关人士将之称为 “（ ）” 现象。

9、 对自身就业素质能力评价过低，不敢主动参与就业竞争，属于（ ）。

10、 从事一定职业的人在其职业活动中必须遵循的行为规范总称（）。

11、 下面选项不属于就业关键能力的是（ ）。

12、 明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业中的权利和义务的书面形式为（ ）。

13、 大学生走向工作岗位，首先要了解并同化于企业文化中的各种（ ）。

14、 国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构为（ ）。

15、 规定了立法宗旨、就业指导方针、基本原则以及政府在促进就业中的责任、制度、法律责任等方面内容的法律为（ ）。

16、 高职学生就业协议书签订后，将就业协议书一式（ ）份返回毕业生所在院系，由所在院系的就业主管老师审核后签署意见，并加盖所在院系公章。

17、 课本“一万美元的故事”说明就业中（）。

18、 就业协议书是（ ）方协议？

19、 就业从理论上讲，是一种社会活动和（ ）活动。

20、 面试中，缓解紧张感最正确的做法是？

21、 关于简历中的求职意向，以下哪种说法是正确的？（ ）

22、 对他人的成就、成长、优越及条件既羡慕又抱有敌视的情感，属于（ ）。

23、 面试中自我介绍最需要把握的原则是什么？

24、 2008年5月1日正式实施，主要内容包括立法宗旨、调整范围、调解的相关制度、仲裁的相关制度的法律为（ ）。

25、 不管是递交书面简历还是电子简历，（ ）都应该是简历投递的第一要素。

26、 学生的就业心理倾向不确定，受（ ）心里特征影响最大。

27、 国家鼓励和支持高职毕业生自主（ ）

28、 小王同学制作简历的时候在每页简历上都标注了自己的名字，把需要强调的重要信息放在页面的左侧和上端，每个词都有出处，有落点。这样做的目的是（ ）。

29、 下列关于就业协议书的表述不正确的是（ ）。

30、 信息是自荐材料准备的基础，当求职者准备运用自荐材料来获得面试机会、找到理想工作的时候，（ ）成为求职行动的第一步。

31、 在择业过程中不从自身实际出发，与他人攀比的心理，属于（ ）

32、 我国的大学生就业制度大致可分为以下分配阶段和（ ）阶段。

33、 面试过程中，为了招聘者充分感受到求职者对于应聘单位的尊重、热爱，对这份岗位需求的热切，以及认真、踏实、真诚的态度，应该做到（ ）。

34、 面试属于就业程序中的（）阶段。

35、 下列选项不是报到证的作用是（ ）。

36、 高职学生就业求职的影响因素包括主观因素和（ ）因素。

37、 要考专升本的同学，一般英语水平要求达到（ ）以上。

38、 大学生就业指导的内容，不包括（ ）。

39、 大学生应该学好信息检索，除了利用图书馆外，利用做多的渠道是（ ）。

40、 关于求职信，以下哪种说法是错误的？（ ）

41、 为了增添简历的真实性、说服力，使其更有分量，在某些栏目的材料佐证上，应该如何来增加简历的深度（ ）。

42、 结业生就业必须在就业报到证上注明（ ）”字样 “ 。

43、 我省专升本考试中理工类、经管类别对应的考试科目是大学英语和（ ）。

44、 下面哪一项是啃老族的具体表现（）。

45、 公务员考试录取的环节有（）、政审、公示、录用。

46、 以下不属于大学生就业权益保护的主体的是（）。

47、 毕业生质量跟踪调查针对的是（）和用人单位。

48、 接听面试通知电话时，正确的做法是？

49、 职业角色适应也叫做（ ）。

50、 随着大学毕业，每名大学生都或早或晚地承担另一种角色。（ ）

51、 以下属于官方就业服务网站的是（ ）。

52、 对于高职大学生而言，（）是实现其走出校门、步入社会的必经过程，也是开启毕业生美好生活的关键阶段。

53、 就业协议一旦签订就不能随意毁约，只有当约定、法定的解除条件成立或者出现不可抗力时，毕业生才能单方解除协议，放弃履行协议内容，这说明大学生在就业过程中应当履行（ ）。

54、 2008年1月1日正式实施，规定了用人制度、劳动关系的建立和劳动合同的订立、劳动合同期限和试用期相关规定、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任等内容的法律为（ ）。

55、 下列哪一类课程不是掌握应用技能的课程（ ）。

56、 就业指导是沟通求职者和（ ）、教育部门和社会的有效途径。

57、 毕业生生源信息统计范围主要是（）。

58、 在中国，职业资格证书的最高等级是（）

59、 是学校发给毕业生填写的并附有学校方面意见的推荐表，是毕业生提供自我推荐的重要材料，以及用

60、 从就业能力的概念来讲，她是指一个人从事就业活动并影响该就业活动的个人（ ）。

61、 是毕业生作为求职者给应聘单位的 “第一印象” ，也是打开求职之门的钥匙，是能否获取面试机会的关键所在，也是用人单位进行第一轮筛选的重要依据材料。

62、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过几个月？

63、 求职择业是实现毕业生出校门、步入社会的（ ）过程。

64、 1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并于1995年1月1日正式实施的法律是（ ）。

65、 “纪昌学射”的寓言告诉我们（ ）。

66、 避免就业信息陷阱，以下做法不正确的是

67、 现代企业的生产、管理运作方式要求企业各部门加强沟通交流，求得利益最大化，更加 要求员工有较强的（）能力。

68、 面试中关于“谈谈薪水的问题吧？”下列说法错误的是：

69、 在高职学生就业中，（ ）是连接用人单位录用通知和劳动合同的中介与桥梁。

70、 罗伯特·庞德曾经说过：“这是一个一两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你们。”第一印象在面试中起了决定性的作用，这说明（ ）。

71、 从大学生就业宏观形势分析看，国内就业结构总体上（）。

72、 公务员公开招考，不需要考试的科目是（ ）。

73、 择业中要充满自信，分散恐惧心理，应注意正确评估自己实力和层次，不要妄自菲薄（）答案：正确

74、 以下不属于职业储备阶段的是（）。

75、 国家对生活困难的高职毕业生实施（ ）。

76、 “半职业化”角色适应期即（ ）。

77、 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过几个月？

78、 英国著名的心理学家柯蒂斯曾说过：“我越了解我自己，越热爱自己。”为了把这样的自信展现给招聘者，求职者应该（ ）。

79、 在试用期内，应该（）

80、 国家为应征入伍服义务兵役的高校毕业生补偿相应（）。

81、 小王在就业过程中，不自觉遵守相关的就业法律规定、职业道德、工作规则，滥用自身权利，侵犯其他毕业生和用人单位的合法权益，这说明小王应该提升（ ）。

82、 劳动合同是（ ）方协议？

83、 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。

84、 以下职业称作是自由职业者的是（）。

85、 很多求职者都会纠结与一个问题：“怎么样可以让我面试的时候不紧张？”为了建立良好的求职心理素质，求职者应该（ ）。

86、 报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是用人单位给毕业生落户和（）的重要凭证和依据。

87、 要做好哪些事情才找到自己的职业目标？（ ）

88、 签订就业协议的各方必须具备法定的主体资格，毕业生要取得的毕业资格，用人单位要有录用毕业生的主体资格，说明签订就业难协议书必须遵守（ ）。

89、 感觉自己专业紧俏，条件优越，自命不凡，这个岗位看不上，这个职业不喜欢，属于（ ）。

90、 对职场新人认知、熟悉、适应和驾驭工作相对重要。

91、 面试时第一印象形成的时间为？

92、 在职业活动中不能感情用事，否则将会承担一定的（ ）。

93、 在中国，职业资格证书分为（ ）个等级。

94、 用人单位不按规定安排劳动者加班，随意延长劳动者工作时间，并且不按规定支付相应的工资报酬，这样的情形属于（ ）。

95、 用人单位接收安排毕业生，并转接毕业生的人事档案和户口的凭证是（）。