1、 高职学生就业协议书签订后，将就业协议书一式（ ）份返回毕业生所在院系，由所在院系的就业主管老师审核后签署意见，并加盖所在院系公章。

2、 面试过程中，为了招聘者充分感受到求职者对于应聘单位的尊重、热爱，对这份岗位需求的热切，以及认真、踏实、真诚的态度，应该做到（ ）。

3、 就业协议一旦签订就不能随意毁约，只有当约定、法定的解除条件成立或者出现不可抗力时，毕业生才能单方解除协议，放弃履行协议内容，这说明大学生在就业过程中应当履行（ ）。

4、 就业指导是沟通求职者和（ ）、教育部门和社会的有效途径。

5、 在高职学生就业中，（ ）是连接用人单位录用通知和劳动合同的中介与桥梁。

6、 毕业生生源信息统计范围主要是（）。

7、 2008年5月1日正式实施，主要内容包括立法宗旨、调整范围、调解的相关制度、仲裁的相关制度的法律为（ ）。

8、 用人单位不按规定安排劳动者加班，随意延长劳动者工作时间，并且不按规定支付相应的工资报酬，这样的情形属于（ ）。

9、 国家鼓励和支持高职毕业生自主（ ）

10、 英国著名的心理学家柯蒂斯曾说过：“我越了解我自己，越热爱自己。”为了把这样的自信展现给招聘者，求职者应该（ ）。

11、 劳动合同是（ ）方协议？

12、 下列选项不是报到证的作用是（ ）。

13、 公务员考试录取的环节有（）、政审、公示、录用。

14、 在中国，职业资格证书的最高等级是（）

15、 就业协议书是（ ）方协议？

16、 我国的大学生就业制度大致可分为以下分配阶段和（ ）阶段。

17、 大学生走向工作岗位，首先要了解并同化于企业文化中的各种（ ）。

18、 从就业能力的概念来讲，她是指一个人从事就业活动并影响该就业活动的个人（ ）。

19、 择业中要充满自信，分散恐惧心理，应注意正确评估自己实力和层次，不要妄自菲薄（）答案：正确

20、 “纪昌学射”的寓言告诉我们（ ）。

21、 大学生应该学好信息检索，除了利用图书馆外，利用做多的渠道是（ ）。

22、 2008年1月1日正式实施，规定了用人制度、劳动关系的建立和劳动合同的订立、劳动合同期限和试用期相关规定、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任等内容的法律为（ ）。

23、 面试时第一印象形成的时间为？

24、 面试属于就业程序中的（）阶段。

25、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过几个月？

26、 在中国，职业资格证书分为（ ）个等级。

27、 就业从理论上讲，是一种社会活动和（ ）活动。

28、 面试中，缓解紧张感最正确的做法是？

29、 对职场新人认知、熟悉、适应和驾驭工作相对重要。

30、 职业角色适应也叫做（ ）。

31、 用人单位接收安排毕业生，并转接毕业生的人事档案和户口的凭证是（ ）。

32、 学生的就业心理倾向不确定，受（ ）心里特征影响最大。

33、 在择业过程中不从自身实际出发，与他人攀比的心理，属于（ ）

34、 公务员公开招考，不需要考试的科目是（ ）。

35、 下列哪一类课程不是掌握应用技能的课程（ ）。

36、 现代企业的生产、管理运作方式要求企业各部门加强沟通交流，求得利益最大化，更加 要求员工有较强的（）能力。

37、 下面选项不属于结构化面试的实施步骤的是（ ）。

38、 小王同学制作简历的时候在每页简历上都标注了自己的名字，把需要强调的重要信息放在页面的左侧和上端，每个词都有出处，有落点。这样做的目的是（ ）。

39、 接听面试通知电话时，正确的做法是？

40、 关于简历中的求职意向，以下哪种说法是正确的？（ ）

41、 是学校发给毕业生填写的并附有学校方面意见的推荐表，是毕业生提供自我推荐的重要材料，以及用

42、 从事一定职业的人在其职业活动中必须遵循的行为规范总称（）。

43、 报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是用人单位给毕业生落户和（）的重要凭证和依据。

44、 用人单位接收安排毕业生，并转接毕业生的人事档案和户口的凭证是（）。

45、 随着大学毕业，每名大学生都或早或晚地承担另一种角色。（ ）

46、 要考专升本的同学，一般英语水平要求达到（ ）以上。

47、 1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并于1995年1月1日正式实施的法律是（ ）。

48、 信息是自荐材料准备的基础，当求职者准备运用自荐材料来获得面试机会、找到理想工作的时候，（ ）成为求职行动的第一步。

49、 下列关于就业协议书的表述不正确的是（ ）。

50、 以下职业称作是自由职业者的是（）。

51、 不管是递交书面简历还是电子简历，（ ）都应该是简历投递的第一要素。

52、 以下属于官方就业服务网站的是（ ）。

53、 我省专升本考试中理工类、经管类别对应的考试科目是大学英语和（ ）。

54、 对自身就业素质能力评价过低，不敢主动参与就业竞争，属于（ ）。

55、 是毕业生作为求职者给应聘单位的 “第一印象” ，也是打开求职之门的钥匙，是能否获取面试机会的关键所在，也是用人单位进行第一轮筛选的重要依据材料。

56、 关于求职信，以下哪种说法是错误的？（ ）

57、 下面哪个个人信息是求职材料中必须有的？（ ）

58、 下面哪一项是啃老族的具体表现（）。

59、 对他人的成就、成长、优越及条件既羡慕又抱有敌视的情感，属于（ ）。

60、 小王在就业过程中，不自觉遵守相关的就业法律规定、职业道德、工作规则，滥用自身权利，侵犯其他毕业生和用人单位的合法权益，这说明小王应该提升（ ）。

61、 高职学生就业求职的影响因素包括主观因素和（ ）因素。

62、 结业生就业必须在就业报到证上注明（ ）”字样 “ 。

63、 与中学相比，大学生在学习上应该更加注重()

64、 以下不属于职业储备阶段的是（）。

65、 国家对生活困难的高职毕业生实施（ ）。

66、 为了增添简历的真实性、说服力，使其更有分量，在某些栏目的材料佐证上，应该如何来增加简历的深度（ ）。

67、 避免就业信息陷阱，以下做法不正确的是

68、 国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构为（ ）。

69、 签订就业协议的各方必须具备法定的主体资格，毕业生要取得的毕业资格，用人单位要有录用毕业生的主体资格，说明签订就业难协议书必须遵守（ ）。

70、 在试用期内，应该（）

71、 从大学生就业宏观形势分析看，国内就业结构总体上（）。

72、 感觉自己专业紧俏，条件优越，自命不凡，这个岗位看不上，这个职业不喜欢，属于（ ）。

73、 面试中关于“谈谈薪水的问题吧？”下列说法错误的是：

74、 要做好哪些事情才找到自己的职业目标？（ ）

75、 毕业生质量跟踪调查针对的是（）和用人单位。

76、 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过几个月？

77、 国家为应征入伍服义务兵役的高校毕业生补偿相应（）。

78、 “半职业化”角色适应期即（ ）。

79、 面试中自我介绍最需要把握的原则是什么？

80、 课本“每桶4美元”——阿吉勃特先生成功的秘诀是（）。

81、 （）是表明劳动者具有从事某一职业所必备的知识和技能的证明

82、 明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业中的权利和义务的书面形式为（ ）。

83、 成功求职的第一步是什么？（ ）

84、 大学生就业指导的内容，不包括（ ）。

85、 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。

86、 课本“一万美元的故事”说明就业中（）。

87、 下面选项不属于就业关键能力的是（ ）。

88、 求职择业是实现毕业生出校门、步入社会的（ ）过程。

89、 罗伯特·庞德曾经说过：“这是一个一两分钟的世界，你只有一分钟展示给人们你是谁，另一分钟让他们喜欢你们。”第一印象在面试中起了决定性的作用，这说明（ ）。

90、 很多求职者都会纠结与一个问题：“怎么样可以让我面试的时候不紧张？”为了建立良好的求职心理素质，求职者应该（ ）。

91、 对于高职大学生而言，（）是实现其走出校门、步入社会的必经过程，也是开启毕业生美好生活的关键阶段。

92、 规定了立法宗旨、就业指导方针、基本原则以及政府在促进就业中的责任、制度、法律责任等方面内容的法律为（ ）。

93、 我国劳动力市场出现了严重的技工、 高级技工人才短缺，有关人士将之称为 “（ ）” 现象。

94、 以下不属于大学生就业权益保护的主体的是（）。

95、 在职业活动中不能感情用事，否则将会承担一定的（ ）。