1、（多选题） 在与同事相处中应该（ ）。

2、（多选题） 社会保险中最基本的“三险”是指（ ）。

3、（多选题） 大学生角色与职业角色有很多的不同之处，主要表现在（）

4、（多选题） 国内就业结构总体不平衡，主要体现在（ ）。

5、（多选题） 人事代理制度使（）与（）只受双方签订的聘用合同的约束。

6、（多选题） 面试礼仪的重要组成部分是？

7、（多选题） 就业能力分为专业能力与关键能力，以下选项是专业能力的有（）

8、（多选题） 就业的渠道主要包括（ ）。

9、（多选题） 由于高职毕业生自身问题所导致的就业困难的原因有（）

10、（多选题） 下面哪些属于就业协议书与劳动合同的区别。

11、（多选题） 以下就业价值观不正确的是（）

12、（多选题） 简历撰写过程中，要注意哪些事项会让简历表达得更好？（ ）

13、（多选题） （）和（）的毕业生，可将档案存放在其常住地经人事部门授权的人才交流 机构或县级以上政府授权的公共职业介绍机构，并按当地政府的规定，到社会保险经办机 构办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

14、（多选题） 制作简历需要遵循的原则有哪些？（ ）

15、（多选题） 就业协议书制度规范的三方是（）。

16、（多选题） 下列选项中属于就业陷阱的是？

17、（多选题） 劳动合同订立和更变应该遵循（ ）。

18、（多选题） 劳动争议解决的途径有哪些？

19、（多选题） 网络求职常见风险（ ）。

20、（多选题） 随着高校毕业生就业制度改革的不断深入，以（）为核心的毕业生就业市场化运作模式已初步形成。

21、（多选题） 常见的就业信息陷阱有哪些？

22、（多选题） 大学生的就业素质主要要素包含（ ）。

23、（多选题） 大学生就业指导的方式，主要包括以下几个方面：（ ）。

24、（多选题） 浙江专升本分为8大类：文史，理工，经管，艺术，医学，农学，教育，法学；其中以下选项中可以报考法学类的专科专业有（ ）。

25、（多选题） 毕业生档案中一般包括（ ）。

26、（多选题） 面试时外在形象打造的基本原则是？

27、（多选题） 关于简历制作，哪些说法是正确的？（ ）

28、（多选题） 高职学生就业求职的应对策略包括（ ）。

29、（多选题） 影响高职学生就业求职的主观因素有（ ）。

30、（多选题） 人事代理制度下高职学生就业手续办理的总体流程有哪些（）。

31、（多选题） 就业协议书签订时应该注意的问题是（ ）。

32、（多选题） 面试中回答要遵循的原则有哪些？

33、（多选题） 如何对整理到的信息进行利用（ ）。

34、（多选题） 高职高专学生的就业特点主要有以下几个方面（ ）。

35、（多选题） 就业信息获取的途径有：（ ）。

36、（多选题） 如今职场招聘离不开各种证书，我们讲的职业资格证书主要有以下几类（ ）。

37、（多选题） 求职中的 “TOP” 原则指的是哪几个方面（ ）。

38、（多选题） 一般能力是指完成各项活动都必须具备的基本能力这是人认识世界的基础，也就是我们通常说的 “智力”，它包括（ ）。

39、（多选题） 根据就业的不同阶段，可以将高职学生的就业程序按阶段划分为（ ）。

40、（多选题） 专升本的类型有（ ）。

41、（多选题） 报道与落户的办理流程包括（ ）。

42、（多选题） 高职毕业生在就业市场上与普通高等院校毕业生相比的优势是（）。

43、（多选题） 就业的具体形式，按照产业划分，可分为：（ ）。

44、（多选题） 国内就业结构总体不平衡，主要体现在（）。

45、（多选题） 面试中自我介绍要包括哪些内容？

46、（多选题） 以下符合面试时的礼仪规范的是？

47、（多选题） 大学生就业权益保护的主体包括（ ）。

48、（多选题） 求职材料制作过程中应包含哪些？（ ）

49、（多选题） 以下属于灵活就业的是（）。

50、（多选题） 当前中国的大学生毕业生制度，包括：（ ）。

51、（多选题） 无效的劳动合同是指。

52、（多选题） 想让自己的简历不被淘汰，就不要让简历成为以下哪种类型？（ ）

53、（多选题） 求职面试中，以下选项属于着装原则的是（ ）。

54、（多选题） 创业者应具备的基本素质有（）

55、（多选题） 就业协议与劳动合同的区别主要体现在（ ）。

56、（多选题） 就业心理包括职业（ ）等成分，

57、（多选题） 高职毕业生要从哪些方面进行职业角色的转换（）。

58、（多选题） 当面试临近结束，面试官和蔼的问道：“请问你有什么问题么？” 提问的时候我们应该注意哪些原则（ ）。