1、 安全生产工作方针是（ ）。

2、 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众（ ）安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

3、 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（ ）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。

4、 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（ ）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

5、 企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（　）。

6、 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（ ）。

7、 某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产；李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利；赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓；王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》，下列员工中，说法正确的是（　）。

8、 学校学生实习的，由（ ）对实习学生进行操作规程培训。

9、 《安全生产法》第三条规定安全生产工作坚持（ ）的领导。

10、 在中华人民共和国领域内从事（ ）的安全生产，适用《安全生产法》。

11、 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（ ）安全生产管理人员。

12、 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（ ）等情况。

13、 某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习1年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（　）。

14、 某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店，该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是（　）。

15、 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门（ ）。

16、 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者（ ）管理。

17、 生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（ ）等内容。

18、 《安全生产法》确立的安全生产工作机制是（　）。

19、 生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行（ ）,发现安全问题的，应当及时督促整改。

20、 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当（ ）。

21、（判断题） 第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

22、（判断题） 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权直接撤离。

23、（判断题） 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

24、（判断题） 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

25、（判断题） 生产经营单位必须依法参加工伤保险，但需要从业人员自己缴纳保险费。

26、（判断题） 安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。

27、（判断题） 《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

28、（判断题） 《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

29、（判断题） 安全第一就是停下生产搞好安全工作。

30、（判断题） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。