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关卡一

2025-07-21 09:18:29.226.0.67085

关卡一 在线考试 答题题目
1、 在企业核心价值观中,( )是富海立企之本、是做人做事的第一原则。
  • A、人本
  • B、诚信
  • C、创新
  • D、团队


  • 2、 “人本”倡导我们“尊重员工的人格,肯定员工的价值创造,关心员工的( )”。
  • A、偏好
  • B、利益
  • C、需求
  • D、朋友


  • 3、 富海文化核心价值观中人本是( )。
  • A、立企之本
  • B、发展之道
  • C、强盛之基
  • D、活力之源


  • 4、 富海文化核心价值观中诚信是( )。
  • A、立企之本
  • B、发展之道
  • C、强盛之基
  • D、活力之源


  • 5、 “把大家团结的犹如一人,而且是一个勇于冲锋和善于胜利的战士;每一个人都能放心的将后背交给伙伴”体现了企业核心价值观中的( )。
  • A、人本
  • B、诚信
  • C、创新
  • D、团队


  • 6、 在企业文化中,( )是富海活力之源。
  • A、人本
  • B、诚信
  • C、创新
  • D、团队


  • 7、 “富海要做世纪企业、百年事业,与客户、员工、合作者一起缔造美好幸福生活”是对企业( )的正确理解。
  • A、精神
  • B、愿景
  • C、使命
  • D、价值观


  • 8、 富海集团建设百年富海,共创美好生活的企业愿景是旨在与( )、客户、合作者一起缔造美好幸福生活。
  • A、领导
  • B、员工
  • C、政府
  • D、同行


  • 9、 “今天的自己是昨天造就的,明天的自己是现在造就的。我们努力让明天的自己比今天更好”是对企业( )的正确理解。
  • A、精神
  • B、理念
  • C、口号
  • D、文化


  • 10、 “产品生产过程低能耗、低污染、低排放,使用性能优越、清洁高效、质量稳定,最大限度降低对环境的影响,符合可持续发展的绿色产品特点。”这是指( )产品。
  • A、健康
  • B、生态
  • C、绿色
  • D、低碳


  • 11、(多选题) 营销队伍要学习浙商的“四千精神”,具体是指:走遍千山万水、()、()、()。
  • A、想尽千方百计
  • B、排尽千难万险
  • C、说尽千言万语
  • D、吃尽千辛万苦


  • 12、(多选题) “三精三减”中的“三精”是指( )。
  • A、精品产业
  • B、精英队伍
  • C、精简机构
  • D、精细管理


  • 13、(多选题) ( )是富海强盛之基,( )是富海发展之道。
  • A、团队
  • B、诚信
  • C、创新
  • D、人本


  • 14、(多选题) ( )是最高的学历,( )是最强的能力,感恩是最大的动力。
  • A、人品
  • B、责任
  • C、诚信
  • D、忠诚


  • 15、(多选题) 富海的复合型人才有哪些特点( )?
  • A、善经营
  • B、精管理
  • C、高技能
  • D、懂政策


  • 16、(判断题) 乘坐班车时,不得携带可能对他人造成不良影响的物品。
  • A、正确
  • B、错误


  • 17、(判断题) 以人为本的人,包括员工、客户、合作伙伴、社会人士等关联人员。其中,我们重视并回报的员工是指所有在富海工作的人员。
  • A、正确
  • B、错误


  • 18、(判断题) 严禁任何时间、场合酒后滋事闹事。
  • A、正确
  • B、错误


  • 19、(判断题) 富海人要“讲责任、敢担当”。
  • A、正确
  • B、错误


  • 20、(判断题) “主动钻研,多探索新领域”是“创新”行为。
  • A、正确
  • B、错误


  • 21、(判断题) “持续探索价值增长点,改善客户体验,平等互信开展合作”属于“团队”倡导行为范畴。
  • A、正确
  • B、错误


  • 22、(判断题) 富海集团的企业愿景是:建设百年富海,共创美好生活。
  • A、正确
  • B、错误


  • 23、(判断题) 驾乘车时,不能接打电话。
  • A、正确
  • B、错误


  • 24、(判断题) “三精三减”最终落脚点是“精”字,本质是重新精炼资源,增强核心竞争能力。
  • A、正确
  • B、错误


  • 25、(判断题) 富海“两个十年”发展思路中,第一个十年,是到2028年实现集团市值破千亿。
  • A、正确
  • B、错误


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