工会劳动法律监督员题库 在线考试 答题题目
1、 下列选项中,符合劳动合同的生效要求的是( )。
2、 关于用人单位的基本义务,下列说法正确的是( )。
3、 根据我国劳动法律法规,下列对工会劳动法律监督委员会的设置的表述中,正确的是( )。
4、 以下关于工会劳动法律监督的主体的说法,正确的是( )。
5、 下列选项中,符合工会的活动准则要求的是( )。
6、 根据我国劳动法律法规,下列对特种作业持证上岗的表述中,正确的是( )。
7、 在工会劳动法律监督员的条件方面,下列表述正确的是( )。
8、 根据我国劳动法律法规,下列对工会劳动法律监督员的义务的表述中,正确的是( )。
9、 以下关于工会劳动法律监督委员会的设置的说法,正确的是( )。
10、 在未成年工保护方面,下列表述正确的是( )。
11、 对工会对劳动用工的监督,下列各项表述符合法律规定的是( )。
12、 关于工会对劳动安全卫生的监督,下列说法正确的是( )。
13、 关于劳动监察的定义,下列说法正确的是( )。
14、 根据我国劳动法律法规,下列对劳动仲裁免费的表述中,正确的是( )。
15、 关于劳动合同文本的保存期限,下列说法正确的是( )。
16、 以下关于工会的监督方式的说法,正确的是( )。
17、 对固定期限劳动合同,下列各项表述符合法律规定的是( )。
18、 对工会劳动法律监督的程序,下列各项表述符合法律规定的是( )。
19、 对工伤认定的情形,下列各项表述符合法律规定的是( )。
20、 在工会劳动法律监督的原则方面,下列表述正确的是( )。
21、 关于三方机制的作用,下列理解正确的是( )。
22、 根据我国劳动法律法规,下列对工会劳动法律监督的原则的表述中,正确的是( )。
23、 以下关于工会维护职工权益的基本职责的说法,正确的是( )。
24、 根据我国劳动法律法规,下列对无效劳动合同的处理的表述中,正确的是( )。
25、 关于劳动仲裁免费,下列理解正确的是( )。
26、 关于劳动监察的事项范围,下列理解正确的是( )。
27、 根据我国劳动法律法规,下列对集体合同的定义的表述中,正确的是( )。
28、 关于禁止使用童工的法律责任,下列理解正确的是( )。
29、 依据相关法律规定,劳务派遣单位义务的正确说法是( )。
30、 在工伤预防方面,下列表述正确的是( )。
31、 对工会监督中发现问题的处理,下列各项表述符合法律规定的是( )。
32、 根据我国劳动法律法规,下列对劳动安全卫生教育的表述中,正确的是( )。
33、 在工会经费来源方面,下列表述正确的是( )。
34、 在工会对劳动安全卫生的监督方面,下列表述正确的是( )。
35、 在职工代表大会与工会方面,下列表述正确的是( )。
36、 在女职工特殊保护方面,下列表述正确的是( )。
37、 根据法律规定,下列关于工会对女职工特殊保护的监督的表述中正确的是( )。
38、 关于工会参与最低工资标准制定,下列理解正确的是( )。
39、 根据我国劳动法律法规,下列对不定时工作制度的表述中,正确的是( )。
40、 根据法律规定,下列关于工会在工伤认定中的作用的表述中正确的是( )。
41、 关于劳动监察与工会的关系,下列说法正确的是( )。
42、 根据法律规定,下列关于工会的基本职责的表述中正确的是( )。
43、 根据法律规定,下列关于劳动争议仲裁的申请时效的表述中正确的是( )。
44、 关于工会劳动法律监督的原则,下列理解正确的是( )。
45、 根据我国劳动法律法规,下列对视同工伤的情形的表述中,正确的是( )。
46、 以下关于工会帮助职工维权的方式的说法,正确的是( )。
47、 根据我国劳动法律法规,下列对劳动保障监察员的表述中,正确的是( )。
48、 关于职工代表大会与工会,下列理解正确的是( )。
49、 关于劳动安全卫生的基本要求,下列说法正确的是( )。
50、 以下关于未成年工健康检查的说法,正确的是( )。
51、 以下关于工会劳动法律监督员证书的说法,正确的是( )。
52、 根据我国劳动法律法规,下列对集体合同争议的处理的表述中,正确的是( )。
53、 在工会对女职工特殊保护的监督方面,下列表述正确的是( )。
54、 关于劳动争议的解决途径,下列说法正确的是( )。
55、 下列选项中,符合工会法规定工会的权利要求的是( )。
56、 对工会劳动法律监督员的义务,下列各项表述符合法律规定的是( )。
57、 根据法律规定,下列关于未成年工健康检查的表述中正确的是( )。
58、 关于劳动监察的时效,下列说法正确的是( )。
59、 根据法律规定,下列关于劳动者即时解除劳动合同的表述中正确的是( )。
60、 关于解除终止后的义务,下列理解正确的是( )。
61、 以下关于工会劳动法律监督的程序的说法,正确的是( )。
62、 依据相关法律规定,停工留薪期的正确说法是( )。
63、 关于劳动争议仲裁的管辖,下列理解正确的是( )。
64、 下列选项中,符合工伤认定的情形要求的是( )。
65、 下列选项中,符合劳动合同的约定条款要求的是( )。
66、 关于婚丧假,下列理解正确的是( )。
67、 依据相关法律规定,工会劳动法律监督员培训的正确说法是( )。
68、 在工会的性质方面,下列表述正确的是( )。
69、 在工会经费审查方面,下列表述正确的是( )。
70、 依据相关法律规定,协商解除劳动合同的正确说法是( )。
71、(多选题) 关于工会劳动法律监督与职工代表大会的关系,下列说法正确的有( )。
72、(多选题) 关于劳动监察的调查期限,下列说法正确的有( )。
73、(多选题) 关于工会对拖欠社保的监督,下列说法正确的有( )。
74、(多选题) 关于工会劳动法律监督的程序,下列说法正确的有( )。
75、(多选题) 关于工会劳动法律监督的程序,下列说法正确的有( )。
76、(多选题) 关于工会劳动法律监督的程序,下列说法正确的有( )。
77、(多选题) 关于工会对拖欠社保的监督,下列说法正确的有( )。
78、(多选题) 关于特种作业持证上岗,下列说法正确的有( )。
79、(多选题) 关于工会劳动法律监督的群众基础,下列说法正确的有( )。
80、(多选题) 关于集体协商指导员,下列说法正确的有( )。
81、(多选题) 关于劳动保障监察员,下列说法正确的有( )。
82、(多选题) 关于工会的活动准则,下列说法正确的有( )。
83、(多选题) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有( )。
84、(多选题) 关于工会的活动准则,下列说法正确的有( )。
85、(多选题) 关于工会参与民主管理,下列说法正确的有( )。
86、(多选题) 关于劳动监察的调查期限,下列说法正确的有( )。
87、(多选题) 关于工会劳动法律监督的程序,下列说法正确的有( )。
88、(多选题) 关于劳动监察的责令改正,下列说法正确的有( )。
89、(多选题) 关于劳动合同的终止,下列说法正确的有( )。
90、(多选题) 关于裁员后重新招用,下列说法正确的有( )。
91、(多选题) 关于工会对集体合同履行的监督,下列说法正确的有( )。
92、(多选题) 关于劳动监察的责令改正,下列说法正确的有( )。
93、(多选题) 关于工会劳动法律监督委员会的设置,下列说法正确的有( )。
94、(多选题) 关于劳动安全卫生的基本要求,下列说法正确的有( )。
95、(多选题) 关于无效劳动合同的处理,下列说法正确的有( )。
96、(多选题) 关于职业病待遇,下列说法正确的有( )。
97、(多选题) 关于工会对未成年工保护的监督,下列说法正确的有( )。
98、(多选题) 关于工会经费的使用,下列说法正确的有( )。
99、(多选题) 关于女职工禁忌劳动范围,下列说法正确的有( )。
100、(多选题) 关于劳动合同的承继,下列说法正确的有( )。
101、(判断题) 根据法律规定,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
102、(判断题) 用人单位不得安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
103、(判断题) 工会经费由政府财政全额拨款
104、(判断题) 工会只能在职工申请后帮助递交材料
105、(判断题) 孕期女职工可以从事高处作业
106、(判断题) 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
107、(判断题) 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
108、(判断题) 用人单位有证据证明终局裁决有法定撤销情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
109、(判断题) 职工代表大会由企业负责人主持并决定其议程
110、(判断题) 女职工入职可以要求签订禁孕协议
111、(判断题) 工会劳动法律监督员应当按照规定使用和保管监督员证书
112、(判断题) 用人单位拒不改正的,工会可以提请劳动行政部门依法处理
113、(判断题) 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
114、(判断题) 用人单位非法使用童工的,依法承担相应法律责任
115、(判断题) 根据法律规定,工会实行民主集中制原则
116、(判断题) 根据法律规定,试用期工资可以由企业任意确定
117、(判断题) 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施
118、(判断题) 工会劳动法律监督是指各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督
119、(判断题) 劳动监察调查期限由企业确定
120、(判断题) 根据法律规定,劳动者面对劳动条件恶劣只能忍耐
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