1、 《中国工会章程》规定："各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、（）。"

2、 1957年工会（ ）修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

3、 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，（）采用书面形式。

4、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

5、 工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按（）交纳会费。

6、 中国工会的基本职责是（）。

7、 坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。

8、 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

9、 中华全国总工会入会申请书上有这样的表述："我（）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。"

10、 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

11、（判断题） 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

12、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

13、（判断题） 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

14、（判断题） 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。

15、（判断题） 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

16、（判断题） 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

17、（判断题） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

18、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

19、（判断题） 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。

20、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。