1、 区域、行业职工代表大会的代表中，企业经营者代表不得超过代表总数的（）。

2、 按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

3、 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于（）开始提出。

4、 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

5、 我国的劳动竞赛始于（）。

6、 中国工会的基本职责是（）。

7、 社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。

8、 新中国成立以来，党中央、国务院十分重视劳模工作，从（）开始形成劳模表彰制度，每5年召开一次表彰大会。

9、 工会（）从社会聘用工会工作人员。

10、 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作，有条件的企业工会建立（ ）。

11、（判断题） 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

12、（判断题） 用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

13、（判断题） 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

14、（判断题） 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

15、（判断题） 工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。

16、（判断题） 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

17、（判断题） 外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

18、（判断题） 职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。

19、（判断题） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

20、（判断题） 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。