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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:15:05.226.0.64289

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 劳动合同只能以协议变更,也可以单方变更。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 2、 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、 劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法
  • A、主体
  • B、客体
  • C、内容
  • D、事实


  • 4、 《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定,将以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为认为为( )罪。
  • A、拒不支付劳动报酬罪
  • B、恶意欠薪罪
  • C、欠薪罪


  • 5、(多选题) 下列各项不能作为最低工资组成部分的有(           )
  • A、加班加点工资
  • B、有毒有害工作环境下的津贴
  • C、高温津贴
  • D、井下津贴


  • 6、 目前我国劳动就业的形式不包括( )
  • A、自驾游
  • B、职业介绍机构介绍就业
  • C、自谋职业
  • D、国家安置就业


  • 7、 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
  • A、劳动合同
  • B、雇用规则
  • C、司法解释
  • D、集体合同


  • 8、 劳务派遣单位最低注册资本是多少?( )
  • A、十万;
  • B、二百万;
  • C、一百万;
  • D、一千万。


  • 9、(多选题) 根据解释主题的不同,正式解释分为( )。
  • A、立法解释
  • B、司法解释
  • C、行政解释
  • D、任意解释
  • E、合同解释


  • 10、 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。( )
  • A、正确
  • B、错误


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