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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:15:05.226.0.64289

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
  • A、劳动法的体系
  • B、劳动法的渊源
  • C、劳动法的原则
  • D、劳动法的容


  • 2、 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 3、 〔〕是劳动关系的现实形态。
  • A、劳动法律原那么
  • B、劳动法律渊源
  • C、劳动法律体系
  • D、劳动法律关系


  • 4、 劳动保障监察员在收集证据时,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经( )批准,可以先行登记保存。
  • A、行政机关负责人
  • B、劳动保障监察机构负责人
  • C、无需批准


  • 5、 劳动关系的产生是以劳动条件的( )为其条件。
  • A、合并
  • B、具备
  • C、分离
  • D、完整


  • 6、 只要是劳动者提出解除劳动合同,用人单位就可以不支付经济补偿金。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、 四川省劳动和社会保障监察范围根据( )的原则确定
  • A、分级管理
  • B、属地管理
  • C、分级管理和属地管理相结合


  • 8、 劳动人事争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、 ( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
  • A、劳动合同关系
  • B、劳动行政法律关系
  • C、劳动服务法律关系
  • D、劳动法律渊源


  • 10、 劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利文体,又是
  • A、劳动关系
  • B、法律关系
  • C、劳动合同
  • D、双务关系


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