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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:15:05.226.0.64289

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 〔〕是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而
  • A、劳动合同关系
  • B、劳动行政法律关系
  • C、劳动效劳法律关系
  • D、劳动法律渊源


  • 2、 ( )是劳动法律关系的主要形态。
  • A、法律文本
  • B、双方当事人
  • C、劳动合同关系
  • D、法律渊源


  • 3、 劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法
  • A、主体
  • B、客体
  • C、内容
  • D、事实


  • 4、 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日。
  • A、半
  • B、一
  • C、两
  • D、三


  • 5、 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,( )承担赔偿责任。
  • A、劳务派遣单位
  • B、用工单位
  • C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任


  • 6、 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )的,按月领取基本养老金。
  • A、 20年
  • B、 10年
  • C、 15年
  • D、 5年


  • 7、 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于( )人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
  • A、1
  • B、2
  • C、3


  • 8、 劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、 变更劳动合同,可以采用口头约定的形式。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、 用人单位可以依法解除无固定期限的劳动合同。( )
  • A、正确
  • B、错误


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