1、 四川省劳动和社会保障监察范围根据（ ）的原则确定

2、 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。（ ）

3、 （ ）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依

4、 用人单位经济性裁员后，在几个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员？（ ）

5、 劳动法律关系的（ ）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

6、 下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

7、（多选题） 劳动权保障具体体现为（ ）。

8、 （ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成

9、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。

10、 陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是