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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:19:58.226.0.64290

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、(多选题) 工作日的种类主要有()
  • A、 标准工作日、缩短工作日
  • B、 不定时工作日、综合计算工作日
  • C、 计件工作时间
  • D、 非全日制工作时间


  • 2、 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额( )的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • A、一倍以上三倍以下
  • B、一倍以上五倍以下
  • C、二倍以上三倍以下


  • 3、 劳动法的首要原则是( )。
  • A、保障劳动者的劳动权
  • B、物质帮助权
  • C、报酬权限
  • D、休息休假权


  • 4、 ()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
  • A、劳动合同关系
  • B、劳动行政法律关系
  • C、劳动效劳法律关系
  • D、劳动法律渊源


  • 5、 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
  • A、劳动行政部门
  • B、劳动监察机构
  • C、劳动调解委员会
  • D、劳动争议仲裁委员会


  • 6、 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
  • A、劳动法的体系
  • B、劳动法的渊源
  • C、劳动法的原则
  • D、劳动法的容


  • 7、 ( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基
  • A、法官法
  • B、判例法
  • C、习惯法
  • D、成文法


  • 8、 所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。
  • A、基本保护
  • B、优先保护
  • C、全面保护
  • D、部分保护


  • 9、 ( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老 、患病、工伤、
  • A、促进就业法律制度
  • B、劳动标准制度
  • C、职业培训制度
  • D、社会保险和福利制度


  • 10、 劳动者依照法律规定,通过职工大会、( )或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
  • A、股东大会
  • B、职工代表大会
  • C、党员代表大会


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