1、 〔〕是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

2、 事业单位因公开招聘工作人员引发的争议应申请人事争议仲裁。（ ）

3、 〔〕的人是指身体安康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。

4、 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

5、 根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

6、 （ ）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依

7、 劳务派遣单位最低注册资本是多少？（ ）

8、（多选题） 劳动者违反劳动法需要承担的法律责任体现在以下几个阶段（　 　）　

9、 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（ ）。

10、 劳动法律关系的（ ）是指主体权利义务所指向的事物。