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劳动法知识竞赛

2025-05-26 10:19:58.226.0.64290

劳动法知识竞赛 在线考试 答题题目
1、 劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的()。
  • A、最高,非强制性
  • B、最低,非强制性
  • C、最高,强制性
  • D、最低,强制性


  • 2、 ( )制度下不存在加班加点情形。
  • A、 标准工作日
  • B、 缩短工作日
  • C、 计件工作时间
  • D、 不定时工作日


  • 3、 下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()
  • A、计件工作时间
  • B、综合计算工作时间
  • C、不定时工作时间
  • D、延长工作时间


  • 4、 ( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。
  • A、劳动法律
  • B、宪法
  • C、国务院劳动行政法规
  • D、劳动规章


  • 5、 劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
  • A、原则
  • B、客体
  • C、容
  • D、事实


  • 6、(多选题) 下列属于法律渊源的有( )。
  • A、劳动法律
  • B、行政规章
  • C、正式解释
  • D、雇用规则
  • E、地方性劳动法规


  • 7、 用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者,可能构成 ( )
  • A、 强迫劳动罪
  • B、 非法拘禁罪
  • C、 重大责任事故罪
  • D、 重大安全生产罪


  • 8、 不属于社会保险特征的是〔〕。
  • A、自由性
  • B、社会性
  • C、互济性
  • D、补偿性


  • 9、 将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的选项是〔〕。
  • A、①②③
  • B、③①②
  • C、①③②
  • D、②①③


  • 10、 试用期的工资可以低于用人单位所在地最低工资标准。( )
  • A、正确
  • B、错误


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