1、 职工医保享受“门诊共济保障机制”开始时间是

2、 在职职工与退休职工的起付线分别是

3、 在职职工、退休职工在三级医院、二级及以下医院的就医报销比例分别是

4、 在职职工、退休职工年度最高支付限额分别是

5、 在职职职工个人账户计提调整为

6、 随单位参保、灵活就业人员以个人身份参加二档的退休人员个人账户计提调整为

7、 参保人在定点医疗机构就诊，是否可以持医疗机构电子处方（处方流转）在有条件的定点零售药店结算购药并享受门诊统筹报销

8、 门诊“两病”“特病”就医合规费用按以往政策报销后，纳入医保报销（合规费用：甲类未超标的全部、乙类除外比例先自付）后自付的部分是否再纳入门诊统筹报销

9、 “两病”、“特病”及“普通门诊统筹”支付限额是分别计算还是合并计算

10、 职工医保“两病”报销起付线：二级及以下医疗机构不设起付线，三级医疗机构起付线为880元/人·年(三级中医院为440元)，是正确的吗？

11、 职工医保“两病”报销比例：集中带量采购药品报销比例为100%，非集中带量采购药品、检查检验项目费用报销比例为80%。在三级医疗机构就医的，报销比例为80%，是正确的吗？

12、 职工医保“两病”报销限额：随用人单位参加职工医保人员及以个人身份参加职工医保二档人员：患有高血压或患有糖尿病的年报销限额为1400元/人·年，同时患有高血压和糖尿病的报销限额为2800元/人·年;以个人身份参加职工医保一档人员：患有高血压或患有糖尿病的年报销限额为1000元/人·年，同时患有高血压和糖尿病的报销限额为2000元/人·年。