1、 自由游戏是婴幼儿一种有目的的、间接的、面对面的交流活动。

2、  当员工薪酬结构中包含绩效奖金，且绩效奖金与考核分数挂钩时，核算绩效奖金的关键技巧是（ ）。

3、 道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起（ ）作用。

4、 2岁半左右婴幼儿会穿短袜、会用汤匙吃饭，会（）。

5、 若劳动者健康检查发现存在职业禁忌，用人单位应（ ）。

6、 国际劳工组织制定的核心劳工标准中，“消除就业和职业歧视” 属于（ ）。

7、  薪酬制度效能含义中，体现其激励效能的是（ ）。

8、（多选题） 婴幼儿肉类食物的加工方法有( )。

9、 （）的婴幼儿可用手或小匙拿食物。

10、  6 个月龄婴幼儿的辅食质地应是（ ）

11、 不满三个月或以完成一定任务为期限的劳动合同（）约定试用期。

12、  企业开展招聘评估的主要目的是（ ）。

13、（多选题） 以下属于人力资源配置基本原理的有（ ）​。

14、（多选题） 计划内免疫疫苗包括( )。

15、（判断题） 7-12个月婴幼儿晚点奶量约为150~210ml。

16、  企业员工整体与企业战略的关系是（ ）。

17、 国家对儿童实行预防接种证制度，国家免疫规划项目的预防接种的政策是：（）。

18、 保育师可以通过玩游戏的方式教会婴幼儿擦屁股。

19、（多选题） 保育师应通过介绍食物的（）等，激发婴幼儿食欲，提高孩子对食物的兴趣，改善偏食、挑食的情况。

20、（多选题）  下列关于企业人力资源规划的说法，正确的有（ ）。

21、（填空题） 论述职业生涯路径的概念、内容，并分析其对员工和企业的重要意义。（15分）

22、 食品生产经营许可实行（）制度。

23、 组织内部人浮于事，内耗严重，生产或工作效率低下。这是人力资源供求（　　）的关系体现。

24、 用75%酒精浸湿的棉签，以从脐带根部到脐带再到周围皮肤的先后顺序( )擦拭。

25、（多选题） 就集体合同进行协商的主要步骤包括（　　）。

26、（多选题） 关于企业员工培训与开发体系设计基本要求的说法，正确的有（ ）。

27、（多选题） 以下设置标准要求的设施是（）。

28、 婴幼儿烫伤后，若出现大面积烫伤或伤口感染等严重情况，应（ ）。

29、 （ ）反映脑和颅骨的发育程度。

30、 30、（　　）是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。

31、（多选题） 关于预测效度的正确说法包括（　　）。

32、 帮助婴幼儿改掉吮吸手指不良行为习惯，应给婴幼儿营造安静、温馨的睡眠环境。

33、 下列选项中，（）不是婴幼儿的学习用品。

34、（多选题） 数形空间游戏包括（）等游戏，促进婴幼儿数、空间、时间等概念的发展。

35、（判断题） 维护自己的物品是19～24 个月婴儿社会性发展表现特点。

36、 母乳中维生素B、叶酸和维生素C均含量较高，婴儿对母乳中维生素B12的吸收和利用率高。

37、（多选题） 急性喉炎的主要表现是（）。

38、 下列属于劳动合同可变更情形的是（）

39、（多选题）  幼儿进食后，保育师需要进行的照料工作包括（ ）

40、（多选题）  婴幼儿发展引导员遵循职业道德具体要求，在保护婴幼儿隐私方面应做到（ ）。

41、 早期的母婴依恋的质量是婴幼儿社会性发展的重要因素。

42、（填空题） 简要分析内部招聘来源和外部招聘来源的优缺点。（10 分）

43、 集体协商会议的组织中，以下（）不是必须的通知程序。

44、 为防范招聘到的人才与岗位实际需求不匹配的风险，企业应重点做好（ ）。

45、 ( )规定:“儿童人托幼机构前应当经医疗卫生机构进行健康检查，合格后方可进入托幼机构。

46、（多选题） （ ）人力资本投资的特性。

47、 一定意义上讲，有多少种职业，就有多少种职业道德。不同职业的职业道德有交叉或重合，但其内容和要求并不完全相同。这体现了职业道德的（）特征。

48、（多选题） 完成科学探索区的活动内容和要求包括（）等。

49、 企业运用兴趣测试，主要目的是为了（ ），实现员工与岗位的更好匹配​。

50、 消毒后要做好清洁工作，在清沽的基础上进行消毒才能达到较好的消毒效果。

51、（判断题） 热爱儿童并不是由育婴员的职业对象决定的。

52、 制定婴幼儿个性化方案的第一步是( )

53、 根据突发事件预案启动标准，托幼机构暴力事件为外来人员入校实施暴力突发事件，启动（）突发事件应急预案。

54、 下列（ ）不是婴幼儿体格生长发育的规律。

55、（多选题） 在婴幼儿睡眠过程中，保育师不断巡查，主要了解婴幼儿（）

56、  只要婴幼儿每天总睡眠时间够，晚睡晚起也不会影响生长发育。（ ）

57、 当劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比时，下列判断正确的是（　　）。

58、（判断题） 出现攻击性行为的婴幼儿都不能认识到自己所做的事情是不对的。

59、 （ ）不属于我国养老保险体系的组成部分。

60、 发怒的啼哭：婴儿（）就有，被限制活动时会引起激怒而哭。

61、 设置符合幼儿身高的水杯柜可以帮助幼儿养成良好的饮水习惯。

62、 婴幼儿挑食、偏食时，保育师正确的做法是（ ）

63、 1岁以后逐渐对父亲以及其他家人产生（ ）。

64、 《幼儿园教育指导纲要（试行）》明确指出：要高度重视幼儿的（）。

65、 下列选项中，（）不属于托幼机构文化表达形式。

66、（多选题）  现场培训的对象通常包括（ ）。

67、（多选题） 以下应对婴幼儿胆小退缩行为策略正确的是( )。

68、（判断题） 居室内不安全的因素有：热水瓶、饮水机放置在婴幼儿能触及的地方。

69、（多选题） 一般认为影响托幼、福利机构空气质量的主要因素包括（）。

70、  绩效考评标准不明确、不具体，容易导致考评结果出现（ ）。

71、 对于中大班幼儿，可以鼓励幼儿（）人一组，互相检查，完成衣服整理。

72、（多选题） 托幼机构共享空间环境包括（）等。

73、（填空题） （1）详细论述社会主义职业道德建设的重要意义；（2）结合实际案例，说明企业如何加强职业道德建设。(15分)。

74、（多选题）  下列属于劳动安全卫生防护用品管理台账内容的有（ ）。

75、（多选题） 托幼机构中婴幼儿主要的人际关系包括（）。

76、 33、对应聘人员进行背景调查最好的时机是在（　　）。

77、（判断题） 及时、有效的消毒是切断传染病传播途径的有效措施。

78、  奖金的性质决定了它的发放依据是（ ）。

79、 为避免幼儿着凉，在寒冷的冬季，保育师应指导幼儿先穿上衣，再穿袜子、裤子、鞋子;脱衣服时应最后( )。

80、  冲泡婴幼儿配方奶粉时，适宜的水温一般为（ ）

81、（多选题） 应对婴幼儿争抢玩具行为的方法有（ ）( )

82、（多选题）  市场薪酬调查对企业薪酬管理的作用包括（ ）。

83、 （）由于先天不足；平时过于娇生惯养使孩子缺乏锻炼；身患某种疾病；大病初愈等，使身体生长发育受到明显影响。

84、 职业生涯是指一个人从职业学习开始，到职业退出为止，所经历的职业探索、职业选择、职业发展、职业转型等一系列职业活动的全过程，具有长期性和动态性。

85、 下列选项中，（）不是婴幼儿手足口病的主要表现。

86、  职业道德在协调婴幼儿发展引导员与家长关系方面可有可无，只要工作做好就行。（ ）

87、（多选题）  保育师可以通过以下哪些方式预防婴幼儿发生走失事故？（ ）

88、 ( )不是骨折的特殊体征。

89、 人力资源管理者在招聘过程中，如实告知求职者工作内容、薪资待遇及潜在风险，这突出体现了（ ）​

90、 让保育师知其然更知其所以然的目的是（）培训。

91、 2～3 岁的婴幼儿对于节律游戏活动应达到( )要求。

92、 64、某岗位的小时工资标准为48元/小时，该岗位小时产量定额为3个/小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。

93、  《工会法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（ ）。

94、 （ ）以内婴幼儿的食欲较为旺盛;但是还没有形成进餐的规则意识。

95、（多选题）  对发热婴幼儿进行物理降温的方法有（ ）

96、 若企业战略为收缩型战略，绩效管理的考核导向应侧重于（ ）

97、 通过测评了解个体的语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力等，这属于人员素质测评内容中的（ ）。

98、（判断题） 内分泌系统是人体重要的调节系统之一，它对维持人体的生理功能有十分重要的作用。

99、 下列选项中，不是婴幼儿预防接种后过敏性反应的表现有（）。

100、 利用短视频平台开展育儿指导，不属于正规的家庭育儿指导形式。