1、 定密权是确定国家秘密的一项重要（ ），也是定密工作的前提和基础。

2、 复制和传递涉密电子文档等涉密载体，应当严格按照复制和传递（ ）纸质涉密文件的有关规定办理。

3、 机关单位工作人员小张，近期按照领导要求，参与单位一项涉密会议的筹备、保障工作。关于小张在此期间的做法，错误的是（ ）。

4、 过失泄露绝密级（）件、机密级（）件或秘密级（）件的，应予立案。（）

5、 涉密人员在脱密期内出国（境）的，应当按照（ ）办理。

6、 张某被界定为重要涉密人员，2006年3月5日因故被单位解聘，他的脱密期最早于( )截止。

7、 机关、单位确定指定定密责任人，须以一定的资格和能力作为基本前提，具体考察条件包括（ ）。

8、 国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管（）的保密工作。

9、 制作绝密级涉密电子文档，应当使用（ ）。

10、 国家秘密文件的密级和保密期限一经确定，应当( )

11、 涉密人员在岗期间因公出国（境），其证件应在回国（境）后（ ）天内交由组织人事部门集中保管。

12、 根据我国刑法规定，“为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪”这一罪名，最高刑罚是( ) 。

13、 《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称“保密法”）于（ ）进行了第一次修订。

14、 党政机关、涉密单位的( )是保密工作第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责。

15、 涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。

16、 国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，一般（ ）。

17、 以下符合国家秘密载体存放要求的是（ ）。

18、 在脱密期内的核心、重要涉密人员应当向原机关、单位组织人事部门报告个人就业变更、个人重大事项等情况，每年至少报告（ ）次。

19、 紧急情况下向相关单位传递涉密资料时，可通过（） 方式进行。

20、 （ ）可以确定机关、单位的指定定密责任人。

21、 违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

22、 定密授权决定应当以（ ）作出，明确被授权机关或单位的名称、具体定密权限、定密事项范围和授权期限等。

23、 拟制涉密文件要同时拟定（ ）和保密期限，采取保密措施。

24、 复制涉密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当（ ）。

25、 国家秘密及其密级的（ ），由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。

26、（多选题） 新修订保密法在草案征求意见过程中，有关定密、解密的规定始终备受关注。本次修订从（ ）方面完善了定密、解密制度。

27、（多选题） 新修订保密法第五十七条规定，以下哪些属于违法行为，将根据情节轻重依法给予处分（ ）。

28、（多选题） 关于涉密人员在岗保密管理工作，下列说法正确的是（ ）。

29、（多选题） 涉密人员离岗离职前，机关、单位应督促其做好下列工作（）。

30、（多选题） 涉密人员上岗保密审查应当按照（ ）的原则进行。

31、（多选题） 网络运营者违反本法第三十四条规定的，由（）按照各自职责分工依法予以处罚。

32、（多选题） 信息化、数字化条件下国家秘密管理难度不断加大，新修订保密法从（）方面完善了网络信息、数据保密管理。

33、（多选题） 关于涉密载体接收的要求，下列说法正确的是（ ）。

34、（多选题） 抓好涉密人员在岗管理，是保密工作的关键。下列属于机关单位涉密人员在岗管理主要内容的是（ ）。

35、（多选题） 一切国家机关、（ ）和公民都有保守国家秘密的义务。

36、（多选题） 新修订保密法第二十八条规定，机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列哪些行为（ ）。

37、（多选题） 新修订保密法第三十一条规定，机关、单位应当加强对信息系统、信息设备的保密管理，建设保密自监管设施，及时发现并处置安全保密风险隐患。任何组织和个人不得有下列哪些行为（ ）

38、（多选题） 国家秘密由以下哪些基本要素构成（ ）。

39、（多选题） 关于涉密载体的收发与传递，下列说法正确的是（ ）。

40、（多选题） 涉密载体的运转过程，主要包括下列环节（ ）。

41、（判断题） 复制涉密载体过程中形成的中间材料，包括文件、资料的废稿、废页等，应当妥善保管；没有保存价值的，可自行丢弃。（ ）

42、（判断题） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（ ）

43、（判断题） 脱密期满后，离岗离职涉密人员不必再对其所知悉的国家秘密承担保密义务。（ ）

44、（判断题） 与拟任（聘）用到涉密岗位工作的人员签订劳动（聘用）合同时，应当将保密管理要求“后置”，明确涉密岗位、等级，以及有关入职入岗、离职离岗等保密管理要求。（ ）

45、（判断题） 某市属单位司机温某到市委办公室收发室领取报纸时，在未请示单位办公室主任黄某，也未告知本单位文件收发人员的前提下，代为签收涉密文件。（ ）

46、（判断题） 涉密人员离职要接受脱密期管理。脱密期内，未经审查批准，不得擅自出（国）境；不得到（国）境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为（国）境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。（ ）

47、（判断题） 涉密人员不可私自到境外机构、组织或者外商独资企业工作，或私自为境外机构、组织或者人员提供劳务、咨询或者其他服务。机关单位一旦发现上述情况，应及时报告有关部门。（ ）

48、（判断题） 对于拟任（聘）用到涉密岗位工作的人员，应当在上岗前完成保密教育培训，并签订保密承诺书。未经保密教育培训的，经人事部门批准后，可以在日后工作中予以补充。（ ）

49、（判断题） 如果个人办公环境无法满足涉密载体保管要求，可以由所在部门指定专人，负责涉密载体的保管，随用随借、当天归还，确保涉密载体留存期间做到安全可控。（ ）

50、（判断题） 国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在知悉范围内的，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意。（ ）