1、 《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )月的平均工资。

2、 违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入( )的赔偿:(一)职工因参加工会活动面被解除劳动合同的:(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

3、 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

4、 用人单位支付劳动者的工资( )当地最低工资标准。

5、 ( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。