1、（填空题）  问题：转科时，临时医嘱无法停止，只能进行____或____操作。

2、（填空题）  问题：在医院管理中，最核心的要素是（）？

3、（多选题）  问题：使用效率定员法进行人力资源配置，需要考虑哪些参数？（多选）

4、  问题：调配毒性药品须凭医生签名的处方，每次处方剂量不得超过几日剂量？（单选）

5、（多选题）  问题：特殊药品种类包括哪些？（多选）

6、  问题：病案资料的收集是病案管理工作的第一步，对于住院病案工作流程应始于哪里？（单选）

7、（填空题）  问题：转科时长期医嘱需全部停止，长期医嘱的停止需要____对停止医嘱进行核对。

8、  问题：下列哪类人员在医院中分布最广泛、应用最庞杂（）

9、  问题：医院人力资源管理的根本目标是提高员工的（）和激发员工的活力，实现员工个人发展目标与医院战略目标一致。（单选）

10、（填空题）  问题：当患者需要转科时需要检查临时医嘱是否已经执行完毕，还需要将长期医嘱____。