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7月11日百问百答测试

2024-07-11 14:40:50.226.0.50921

7月11日百问百答测试 在线考试 答题题目
1、 安全事故发生部门必须在( )小时内将《工伤事故报告》以书面形式报公司安环办和综合管理部,描述事故发生经过
  • A、8
  • B、6
  • C、12
  • D、4


  • 2、 学历津贴,以下错误的是()
  • A、本科60元/月
  • B、本科100元/月
  • C、研究生300元/月
  • D、博士500元/月


  • 3、 关于公司考勤管理,以下错误的是()
  • A、迟到:员工在未履行请假程序的情况下,在规定的上班时间之后到达公司视为迟到。迟到 5 分钟以上 1 小时之内的,每次扣发绩效奖金 50 元;迟到 1-4 小时,视同旷工半天;迟到 4 小时以上,视同旷工一天。
  • B、旷工:员工在未履行请假程序的情况下,未到岗工作。旷工半天扣发半日工资,旷工一天扣发当日工资。
  • C、早退:员工在未履行请假程序的情况下,在规定的下班时间之前离开公司。早退1小时之内的,每次考核50元;早退1—4小时,视同旷工半天;早退4小时以上,视同旷工一天
  • D、漏打卡:员工需及时关注自己的考勤状况,当考勤异常时,须根据实际情况自行补提流程或提交补签卡流程(次月5号前未提交补签流程将视为旷工处理),经部门负责人审批通过。每月有5次补签机会。


  • 4、 符合《四川省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假( )天,给予男方护理假( )天
  • A、50;20
  • B、50;30
  • C、60;20
  • D、30;20


  • 5、 新员工办理完入职手续后开始缴纳社保。入职日期在( ),当月即缴纳社保
  • A、15号
  • B、15号前(不含15号)
  • C、15号前(含16号)
  • D、15号之后


  • 6、 生产性噪声不包括( )。
  • A、空气动力噪声
  • B、机械噪声
  • C、电磁噪声
  • D、空气传播噪声


  • 7、 离开特种作业岗位达( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
  • A、3个月
  • B、半年
  • C、一年


  • 8、 关于呼吸防护用品,下列说法错误的是( )
  • A、不要将呼吸器放在污染环境中;
  • B、组装好后,放在干净的塑料袋中,保存在个人工具或指定位置:清洁潮湿的地方;
  • C、检查各零部件的状况,更换损坏部件;
  • D、检查滤盒,如脏则更换。


  • 9、 消除事故隐患最为直接的手段是( )。
  • A、安全生产检查
  • B、安全生产规章制度的落实执行
  • C、安全生产教育培训


  • 10、 用人单位应当建立、健全( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
  • A、职业病防治责任制
  • B、 管理制度
  • C、应急预案


  • 11、 PDCA循环中的C是( )?
  • A、计划
  • B、检查
  • C、行动
  • D、实施


  • 12、 PDCA循环中的P是( )?
  • A、计划
  • B、检查
  • C、行动
  • D、实施


  • 13、 公司质量理念是()?
  • A、塔牌电缆 金杯品质
  • B、全员全程 恪守标准
  • C、精益求精铸造品质魅力典范
  • D、弘扬工匠精神,打造精品线缆,坚持管理创新,提供优质服务,推动企业高质量发展


  • 14、 柏拉图的制作要点是反映( )?
  • A、突出重点问题
  • B、问题的个体数量
  • C、问题的变化趋势
  • D、问题从少到多的排列情况


  • 15、 公司质量文化是()?
  • A、塔牌电缆 金杯品质
  • B、全员全程 恪守标准
  • C、精益求精铸造品质魅力典范
  • D、弘扬工匠精神,打造精品线缆,坚持管理创新,提供优质服务,推动企业高质量发展


  • 16、 表示为铜带屏蔽的代号为( )
  • A、P
  • B、P2
  • C、P3
  • D、P2-22


  • 17、 下列产品型号中( )表示交联聚乙烯绝缘聚氯乙烯护套阻燃C类电力电缆?
  • A、ZC-YJV
  • B、ZCN-YJV
  • C、ZC-KVV
  • D、WDZAN-YJY


  • 18、 型号为YJV的电力电缆允许长期最高工作温度是( )?
  • A、70℃
  • B、80℃
  • C、90℃


  • 19、 WDZ-YJ(F)E型号的名称为?
  • A、辐照交联聚乙烯弹性体护套无卤低烟阻燃电力电缆
  • B、辐照交联聚乙烯绝缘护套无卤低烟阻燃电力电缆
  • C、辐照交联聚乙烯绝缘弹性体无卤低烟阻燃电力电缆
  • D、辐照交联聚乙烯绝缘弹性体护套无卤低烟阻燃电力电缆


  • 20、 我司多芯预分支防火电缆能够生产的最大截面为( )
  • A、400mm²
  • B、120mm²
  • C、16mm²
  • D、70mm²


  • 21、(多选题) 下列属于金杯电工中高层教练型干部的三大特征是?
  • A、心怀使命,不满足现状,永葆进取心和危机感
  • B、善于激励团队,并给予团队成员正向引导和教练成长
  • C、敢想敢做,乐于尝试、勇于挑战,志在带领团队奋勇夺冠
  • D、价值观驱动、尊重所有人的愿景、打开自我,培养真诚、保持灵活性、内外的一致性、目的明确


  • 22、(多选题) 以下理念哪些属于金杯电工EHS理念的是?
  • A、以人为始
  • B、绿色循环
  • C、团结拼搏
  • D、务实高效


  • 23、(多选题) 下列哪些属于夺冠文化内涵?
  • A、心怀夺冠梦想
  • B、坚守夺冠之道
  • C、打造夺冠团队
  • D、共享夺冠荣耀


  • 24、(多选题) 下列哪些属于金杯电工拼搏型员工的的特征是?
  • A、心中有梦,踏实肯干,乐于协作,勇于担当
  • B、精益求精,持续提升专业技能
  • C、不惧艰难、奋勇拼搏,努力创造价值,不折不挠地向既定目标迈进


  • 25、(多选题) 以下理念哪些属于金杯电工质量理念的是?
  • A、微笑服务
  • B、责任担当
  • C、恪守标准
  • D、全员全程


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