1、（多选题） 猫头鹰型的员工，具备以下哪些特点？

2、 熊猫型员工，适合于承担时间紧，压力大的工作任务，对吗？

3、 管理者对于老虎型员工的激励手段，应注重于报酬和职位的提升，对吗？

4、（多选题） 人才盘点将人员分为ABCD四类，管理者应将大部分时间放在哪两类员工身上。

5、（多选题） 讲师认为，人力资源盘点和分析，从两个维度进行，分别是（）。

6、（多选题） 讲师将员工分为五类，分别是（）。

7、（多选题） 讲师认为，职位分析包括哪些方面内容？

8、（多选题） 以人为本，包括以下哪几个方面？

9、 员工对企业满意度，是否离职，第一责任人是谁？

10、 讲师认为，人力资源管理最基本的原理是同素异构，对吗？

11、（多选题） 非人力资源经理的人力资源管理主要包括以下哪些内容？

12、（多选题） “理人”分为哪三个层次？

13、 讲师认为，关于管理的概念，最典型的说法更赞成以下哪一种？

14、 讲师认为，培养下属最重要的目标是训练员工成为职业化的员工。这种说法正确吗？

15、 讲师认为，当代企业的竞争是什么的竞争？