1111111打打巅峰 在线考试 答题题目
1、 新修订的《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。
2、(判断题) 生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。
3、 某企业在安全文化建设中,提出 “三不伤害”原则,建立相应的机制以促使 “三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“个人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好的效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。
4、(多选题) 分析这幅图画,查找有哪些安全隐患。
5、(判断题) 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
6、 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中,最重要的是()。
7、 某企业为了降低生产过程中的粉尘危害,采用了多种措施,下列措施中,属于工程控制技术措施的是()。
8、 下列()气体是无色无味但具有剧毒?
9、 某企业在进行安全生产费用提取和使用时,下列费用中,不属于安全生产费用支出范围的是()。
10、(判断题) 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并不需要定期组织演练。
11、 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当()。
12、 某企业生产车间发生事故,导致2名员工受伤。在事故处理过程中,员工的医疗以及护理、工伤补助等费用共计8万元,地方安监部门给予行政罚款3万元,生产线事后修复花费14万元,处理环境污染费用10万元,2名受伤员工歇工工资共计5万元,生产线修复前停产损失价值为10万元。根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB/T 6721),此次事故造成的直接经济损失费用是()万元。
13、 某企业对厂内一桥式起重机进行大修。大修结束试运行过程中,一把扳手从桥式起重机桥架的工艺孔中掉落,正好砸中起重机下方行走一名员工的头部,致其头部受伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),该起事故的事故类型属于()。
14、(判断题) 生产经营单位的主要负责人应当保证本单位安全生产投入的有效实施。
15、 某企业在进行安全评价时,采用了预先危险性分析方法,该方法主要用于()。
16、(判断题) 生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除与其订立的劳动合同。
17、 某企业在进行应急预案演练后,发现应急预案存在一些问题,需要对应急预案进行修订。下列关于应急预案修订的说法中,错误的是()。
18、 2025年全国"安全生产月"的主题是()。
19、 下列()情况不属于职业病危害因素?
20、 我国安全生产监督管理的基本原则是()。
21、(判断题) 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度。
22、(判断题) 生产经营单位的主要负责人应当组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
23、 我国安全生产工作的方针是()。
24、 某企业在组织安全检查时,发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素:①桥式起重设备的吊钩存在裂缝;②压力储罐区地面开裂;③电动机联轴器处防护罩缺失;④压力管道操作阀门处通道狭窄;⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861 - 2009),上述危险有害因素中属于物理性危险有害因素的是()。
25、(判断题) 生产经营单位可以与从业人员协商,由从业人员自行购买劳动防护用品。
26、 电气设备着火时,应首先:()
27、 某企业在进行安全生产标准化建设时,对企业的安全生产规章制度进行了梳理和完善。下列关于安全生产规章制度建设的说法中,正确的是()。
28、(判断题) 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作部分负责。
29、(判断题) 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有与本单位从业人员同等的安全生产权利。
30、 下列()防护用品可以防止物体打击伤害?
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