每日练习 在线考试 答题题目
1、(判断题) 手机只要在不通话或者关机的情况下,即不存在泄密隐患,可以将其带入涉密场所。
2、(判断题) 迟到、早退或擅离职守超过 1 小时(含 1 小时)以及全天无考勤记录者,或未经准假而不到岗者,将视为旷工。
3、 ( )是指查找公司各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无风险,有哪些风险。
4、(多选题) 职员上、下班必须自行打卡,如有( )情形,每次均以旷工一天论处
5、 ( )指依据公司制度标准、操作规程、行为规范要求、通知等内容,开展执行过程、结果、效果及真实性的核查和监督、纠正及处罚的行为。
6、 应急救援及处置务必在保障员工的人身安全的条件下以( )的原则开展。
7、(判断题) 员工接受外来方的贿赂,给公司形象造成不良影响,情节较轻者应予辞退。
8、 在办公区,员工行走需步履适中,禁止奔跑(紧急情况除外),上下楼梯靠( )行。
9、(判断题) 着装分夏季着装(五一至国庆)和冬季着装(国庆至五一),由行政主管部门下发换装通知后统一更换。
10、(多选题) 职员有( )情形的,不享受当年年休假
11、 ( )是员工进入公司后,为了适应公司的运作方式、了解公司文化、制度、纪律、规则、职业道德,以及熟悉本职工作内容和要求而设置的一段时间。
12、(判断题) 有违反保密法规定,非法获取持有国家秘密载体的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
13、 ( )嘉善商务顺利通过 ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T 28001-2001 三标贯标,成为四川省第一家通过三标认证的本土物业服务企业
14、(判断题) 成都嘉善商务服务管理有限公司发展经过了萌芽期时间为 2009 年 - 2013 年。
15、(多选题) 督导标准包含以下( )项
16、 销毁涉密办公设备应当履行( )手续,并送交信息中心由指定的单位销毁。
17、(判断题) 嘉善商务系成都青羊工业建设发展有限公司全资子公司。
18、 当年的费用当年报销,每年( )月需要将当年所有费用发起报销或者预提。
19、 涉密载体在维修过程中更换存储涉密信息的部件,必须( )
20、 ( )是公司为了吸引和选拔具备特定技能、经验和资格的候选人,以满足公司业务发展需求,而采取的一系列活动。
21、 员工在非工作时间穿着有公司标志的制服或佩戴工牌到处闲逛扣款标准( )?
22、(判断题) 督导工作不设置固定时间开展,在确有违反公司制度及相关要求的情况下,可在任何时间及地点开展。
23、 2013 年 11 月 26 日,嘉善商务参加由国家建设部、四川省住建厅、成都市房管局举办的 “国家示范项目” 评选活动,在公司领导班子的正确领导下,全体员工的齐心努力下,获得考评领导高度赞扬,并且青羊总部基地 AB 区荣获( )称号
24、(判断题) 国家秘密载体以及属于国家秘密的设备明显部位应当标注国家秘密标志。
25、(判断题) 员工驾车上下班的行为,属于私车公用。
26、 员工无正当理由,拒绝参加新职员培训扣款标准( )。
27、 ( )嘉善商务进驻寿安新城项目,开展前期介入工作,标志着公司正式进入蒲江片区
28、 参加涉密会议、活动带回的涉密资料,个人( )留存。
29、(多选题) 复制涉密载体不得改变其( )
30、 员工违规使用公车扣款标准( )。
31、(判断题) 事假为不带薪假,一年内员工事假累计不得超过 15 天,累计超过 15 天的事假将不予批准。
32、(判断题) 任何员工不得携带危险物品进入公司办公区。
33、(判断题) 不论以电话或现场询问等形式首位接受问询的,均不能以 “不知道”、“不该我管” 等拒绝性词汇回答。
34、 风险管理工作的开展遵循( )原则,覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节。
35、 风险管理工作的开展遵循( )原则,确定需要进行重点管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对。
36、(判断题) 内部计算机可以存储少量国家秘密信息。
37、(判断题) 机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密,但不得将涉及国家秘密的信息公开。
38、(多选题) 成都嘉善商务服务管理有限公司发展经过如下几个时期( )
39、(多选题) 下列事项( )不是国家秘密
40、 公司的使命是:运营城市物业品牌,实现( )价值回报?
41、(多选题) 员工用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为( )
42、(判断题) 嘉善商务 5112 应急系统是指:5 分钟快速响应到达现场,1 个小时控制事态,1 天出具书面报告,2 天内完成回访关闭事态。
43、(判断题) 无线电话不保密,有线电话是保密的,可以通过普通电话交谈涉密事项。
44、 对嘉善商务企业文化简写正确的是( )?
45、 员工在培训期间手机未静音扣款标准( )。
46、 以下不属于对政策为纲的解释是( )?
47、 无合同费用在业务发生结束后( )天内发起报销。
48、(多选题) 公司印章分为( )
49、(判断题) 以现金形式发放的福利,试用员工按照正式员工标准发放。
50、 员工违反《首问责任制》规定扣款标准( )。
51、 活动、会议中发放的涉密载体在会议结束时,应全部( )。
52、(多选题) 上班时间禁止做与工作无关的事,如( )等
53、(判断题) 确定国家秘密的知悉范围,应坚持工作需要原则和最小化原则。
54、 公司财务类一级印章由( )主管部门保管。
55、(判断题) 嘉善人无论做何事,都要恪尽勤勉、尽心竭力、永争第一。
56、 ( )以来,嘉善商务针对设施设备维护部和秩序维护部分别开展了系统性的 “百日大讲堂”
57、(判断题) 保守国家秘密、维护国家平安和利益是每个公民应尽的宪法义务。
58、(判断题) 各业务项目每年应结合本项目业务特性,服务人群及重点易发事件组织对应的不低于 1 次的应急演练,验证应急处置能力。
59、(多选题) 职员在任职期间有以下任一种情况,公司可予以辞退处理( )
60、(多选题) 以下哪些属于公司的管理理念?( )
61、(判断题) 合同用印时应明确合同应加盖何种印章,印章应骑年盖月,两页(含两页)以上的合同,应当加盖骑缝章。
62、(判断题) 国家秘密的保密期限,除了另有规定外,绝密级不超过 30 年,机密级不超过 20 年,秘密级不超过 5 年。
63、 公司保密工作依据( )的原则,全面实行保密工作领导负责制。
64、(多选题) ( )在非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息网络的计算机上( )涉密信息
65、 新职员须在试用期届满前( )日前提交《转正审批表》。
66、 公司所有印章用印,经办人需填写( )并附需用印文件,经签批后至对应部门登记用印。
67、(判断题) 公司出资培训、进修或参观考察的人员,服务期限未满,需要按《服务协议》向公司支付相应违约金的。
68、 2009 年 12 月,以嘉善商务总部基地物业服务标准为蓝本的( )由成都市质量技术监督局编制完成
69、(判断题) 员工利用公司名义在外招摇撞骗,使公司名誉受到损害应予辞退。
70、(多选题) 下列不属于行为纲领的有( )
71、(多选题) 下列对企业文化中经营理念解释正确的有( )
72、(判断题) 复制绝密级、机密级国家秘密载体,应当报批,复制秘密级国家秘密载体不用报批。
73、 嘉善商务发展经过萌芽、成长、调整及升级 4 个阶段,如下( )时期属于调整期
74、 员工在队列中队伍散漫,公众场合有不礼貌行为扣款标准( )。
75、 根据公司《过错责任追究制度》规定,涉及金额在人民币 500 元(含 500 元)以上至 1 万元以下的,为( )事故。
76、(多选题) 按照公文的行文方向可将公文种类划分为( )
77、(判断题) 一个人在涉密工作岗位上工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
78、 “热情、自发,积极担当,工作富有成效” 对应的是行为纲领里的哪一条( )?
79、 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当( )。
80、 存储国家秘密信息的 U 盘只能在( )计算机上使用。
81、 职员父母、配偶、子女、配偶父母去世,给予( )带薪丧假。
82、(判断题) 各项目 / 部门 / 分子公司内部督导人员在开具《员工违纪扣款单》5 个工作日内进行款项缴纳情况核查,并对未缴纳款项的员工进行提醒与再督导。
83、(判断题) 国家秘密与工作秘密、商业秘密之间不能也不会相互转化。
84、 特大风险:如果产生损失,预计损失( )万元人民币以上或对公司经营、品牌形象产生重大负面影响。
85、(多选题) 国家秘密的保密期限,除另有规定外,一般是( )
86、(判断题) 公司印章可根据部门需求自行刻制。
87、 员工擅自复制(拍摄)人事档案内容扣款标准( )。
88、(多选题) 国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同( )和其他中央有关机关规定
89、(多选题) 风险评估包括( )三个步骤
90、 企业理性的管理观念或想法,是集公司人、物、知识等管理活动的指导思想是( )?
91、(判断题) “为美好、做更好” 是我们的品牌理念。
92、(多选题) 以下属于公司一级应急事件的有( )
93、(多选题) “共创共生” 是指构建( )共创价值、共享成果的融合发展生态
94、 嘉善商务的行为纲领是?
95、 员工涂改、圈划、抽取、撤换和损坏档案材料扣款标准( )。
96、(判断题) 公司各部门 / 业务项目需要使用公司资质时,需主动发起资料借阅流程,经审批后向对应保管人借阅所需资质。
97、(判断题) 使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。
98、 公司的发展定位是( )?
99、(判断题) 我们志在构建客户、股东、员工、社会共创价值、共享成果的融合发展生态。
100、(多选题) 应急事件按严重性和影响程度依次分为( )两层级
微信扫一扫 在线答题 在线出卷 随机出题小程序 闯关答题软件 出题答题小程序