每日练习 在线考试 答题题目
1、(多选题) 国家秘密的保密期限,除另有规定外,一般是( )
2、 ( )嘉善商务与大川电力签署室内服务协议并进驻,标志着总部室内菜单式特约服务的正式启动
3、 处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修,现场有专人监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需送外维修,应( )
4、(判断题) 国家秘密载体以及属于国家秘密的设备明显部位应当标注国家秘密标志。
5、(多选题) 下列不属于行为纲领的有( )
6、 在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中,有关机关单位及其他工作人员拒不配合,弄虚作假,隐匿、销毁证据的,对( )依法给予处分。
7、(判断题) 有违反保密法规定,在私人交往和通信中涉及国家秘密的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
8、(判断题) 嘉善的基本释义是:嘉言善行,共创美好。
9、(多选题) 公司职员有以下行为者,公司督导将予以相应的惩罚( )
10、(判断题) 调动职员必须进行工作移交及资产移交,并填写《职员工作移交清单》。
11、(判断题) 新员工入职满三个月后即可转正。
12、 公司安全值班实施( )机制。
13、 职员当年迟到或早退累计达到( )次及以上的,视为严重违反公司制度,公司有权解除劳动合同。
14、 不惧挑战、勇挑重担,大胆展示自我、尽职尽心尽责是指( )?
15、 ( )在企业内部,对关键活动进行检查、监督,对舞弊、渎职事项进行调查的行为。
16、 活动、会议中发放的涉密载体在会议结束时,应全部( )。
17、(多选题) 公司的会议按照会议级别的重要程度,可将会议分为( )
18、(判断题) 每位职员应主动热情对待来访客人,做好应答或解释工作。不得与客人大声争吵,影响工作秩序。如遇委屈,应暂时回避,通过正常渠道反映。
19、(判断题) 员工未按规定进行值班登记,交接班不清楚且相互推卸责任,交接双方同时扣款 50 元 / 次。
20、(多选题) 公司风险共分为( )等级
21、 嘉善商务发展经过萌芽、成长、调整及升级 4 个阶段,如下( )时期属于萌芽期
22、(判断题) 公司的发展愿景是成为中国产城服务标杆企业。
23、(多选题) 员工酒后上班( )
24、(多选题) 收发涉密载体,应当履行( )等手续
25、(判断题) 机关单位制作本单位保密承诺书,可以结合实际补充相关内容,也可以适当删减规定的根本内容。
26、(多选题) 复制涉密载体不得改变其( )
27、(多选题) 一份涉密文件的国家秘密标志为 “秘密★8 年”。保密期限届满时,可能出现以下情况( )
28、 公司发生的临时安全类应急事件,安全值班人员需于事件发生后( )小时内,形成安全管理简报上报至对应总值班人员、安全主管部门。
29、 ( )总部基地 AB 区业主大会成立,标志着四川省第一个总部基地业主大会的成立,对成都市房地产开发、管理、服务的发展史增添了浓重的一笔,具有划时代的意义
30、(判断题) 每月带薪病假一天可不用请假。
31、 ( )是企业领导和员工在企业发展过程中所提倡和逐步养成的一种精神品质和工作态度?
32、(判断题) 秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家的平安和利益遭受损害。
33、 ( )指依据公司制度标准、操作规程、行为规范要求、通知等内容,开展执行过程、结果、效果及真实性的核查和监督、纠正及处罚的行为。
34、(多选题) 以下哪些费用属于差旅费范围( )
35、 销毁涉密办公设备应当履行( )手续,并送交信息中心由指定的单位销毁。
36、(多选题) 员工用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为( )
37、(判断题) 国家秘密的保密期限,除了另有规定外,绝密级不超过 30 年,机密级不超过 20 年,秘密级不超过 5 年。
38、 嘉善商务( )进行了首次防汛演练,自此之后,防汛演练成为了公司每年的常规工作。公司每年均组织 2-3 次防汛、消防、抗震演练,并邀请业主单位企业员工共同参与
39、(多选题) 国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部门分别会同( )和其他中央有关机关规定
40、(判断题) 贵重的固定资产处理,申请部门可自行处理。
41、 公司的使命是:运营城市物业品牌,实现( )价值回报?
42、 员工违反《会议管理制度》,无故缺席会议扣款标准为( )?
43、(多选题) 不得使用手机( )涉密及敏感短信、图片录音、录像信息
44、 在办公区,员工行走需步履适中,禁止奔跑(紧急情况除外),上下楼梯靠( )行。
45、 国家秘密分为 “绝密”、“机密”、( )三个等级。
46、(判断题) 机关、单位执行中央下发的机密级文件,在执行过程中产生的文件资料,应当确定为秘密级国家秘密。
47、(多选题) 公司的档案分为如下几类( )
48、 公司行政类一级印章由( )主管部门保管。
49、(判断题) 已降密的事项可以随意公开。
50、(多选题) 属于国家秘密的设备、产品(简称 “密品”),是指直接含有国家秘密信息,或者通过( )能够获取所承载的国家秘密信息的设备和产品
51、(判断题) 嘉善商务于 2011 年 1 月通过三标贯标,成为四川省第一家通过三标认证的本土物业服务企业。
52、 当发生一级安全事件时,总值班人员应在( )分钟之内上报当日值班领导。
53、(多选题) 涉密载体汇编应当按其中的( )和( )标注和管理
54、(判断题) 原则上,公司保存的合同文本原件不少于四份,行政招主管门两份,经办部门一份,财务主管部门一份。
55、 关于公司管理理念 “6 化” 的 “成本精细化”,以下哪项不正确?
56、 职员面试时各用人单位应要求应聘者提供真实有效的证件材料及填写( ),并做好资料归档。
57、(判断题) 员工出差应严格按照申请时间执行,如需延长应及时补充填报审批单。
58、(多选题) 公司的督导类型包括( )
59、 根据公司《过错责任追究制度》规定,涉及金额在人民币 50 万元(含 50 万元)以上的,为特别( )事故。
60、(判断题) 公司除总助级(含)以上人员外,其他职员均按要求统一着装(含试用期职员),服装由公司根据工种统一确定。
61、(多选题) 档案室应设置在远离( )等存在安全隐患的场所,无特殊保护装置一般不宜设置在地下或顶层
62、 ( )总部基地 AB 区业主大会成立,标志着四川省第一个总部基地业主大会的成立,对成都市房地产开发、管理、服务的发展史增添了浓重的一笔,具有划时代的意义
63、(多选题) 库房管理需根据物品的存储要求,控制库房的( )等环境条件,确保物品的质量和性能
64、(判断题) 我们要有对于职责的强烈使命感,“在其位,谋其事”,不推诿、不懈怠,尽心尽责把工作做好、把事情做成。
65、(判断题) 一般风险:指风险在受控范围内,如发生事故,将可能造成一般经济损失。
66、(多选题) 职员在任职期间有以下任一种情况,公司可予以辞退处理( )
67、(判断题) 内部计算机可以存储少量国家秘密信息。
68、(判断题) 晋升是指职员因业绩突出,由较低职位上升到较高职位。
69、(判断题) 2025 年嘉善商务荣获中国物业服务百强企业 TOP50 名。
70、 ( )是企业的经营方向、经营信念、经营目标、经营方法的集中体现以及企业创造效益、尊重客户与员工权益的价值指引?
71、(多选题) 一级印章指涉及公司重要权利义务的印章,以下哪些印章属于一级印章( )
72、(判断题) 合同用印时应明确合同应加盖何种印章,印章应骑年盖月,两页(含两页)以上的合同,应当加盖骑缝章。
73、 根据公司《过错责任追究制度》规定,涉及金额在人民币 500 元(含 500 元)以上至 1 万元以下的,为( )事故。
74、(判断题) 无线电话不保密,有线电话是保密的,可以通过普通电话交谈涉密事项。
75、(判断题) 公司的物资可外借给员工或其他私人使用。
76、 员工散布不利于公司的谣言,制造矛盾的扣款标准( )。
77、(判断题) 公司的会议按照会议级别的重要程度,可将会议分一级会议、二级会议、三级会议。
78、(判断题) 有违反保密法规定,非法获取持有国家秘密载体的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
79、 嘉善商务的管理理念是?
80、(判断题) 公务借款(包括备用金借款)必须在每年财务部年底关账前全部归还,否则按挪用公款处理。
81、(多选题) 员工用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为( )
82、 存储国家秘密信息的 U 盘只能在( )计算机上使用。
83、(判断题) 以现金形式发放的福利,试用员工按照正式员工标准发放。
84、 特大风险:如果产生损失,预计损失( )万元人民币以上或对公司经营、品牌形象产生重大负面影响。
85、 公司的发展定位是( )?
86、(判断题) 国家秘密事项的密级和保密期限一经确定,就不能改变。
87、(判断题) 员工泄露公司机密,造成重大损失,对违纪员工公司将解除劳动用工合同并进行追责。
88、(判断题) 职员之间可称呼职务或其姓名,年长者可称呼某老师。
89、(判断题) 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
90、 ( )是指物资 200 元≤原值<2000 元,可反复使用的物资。包括但不限于电子产品、家具家电、机械、机器、专业工具等。
91、 2012 年 1 月,公司( )部成立,标志着公司品牌化战略的正式实施
92、 行政、办公类、员工福利、车辆使用费(停车费、洗车费、过路费、油费)或金额小于 3000 元的日常零星开支,报销时限为费用发生后的( )日内。
93、 上网信息坚持( ),谁发布谁负责的原则,严禁向互联网提供或发布涉密信息和内部信息。
94、(判断题) 公司所有档案均应放置于档案柜内并上锁保存。
95、(判断题) “业务工作谁主管,保密工作谁负责” 是保密工作的重要原则。
96、(判断题) 发生泄密事件,只要及时采取补救措施,没有造成严重后果,可以自行处理,不向有关部门和上级机关报告。
97、(判断题) 不论以电话或现场询问等形式首位接受问询的,均不能以 “不知道”、“不该我管” 等拒绝性词汇回答。
98、 凡第一位接待公司内部或公司以外人员来电询问或来访的职员为( )。
99、(多选题) 员工有哪些情形的,公司可以依法进行劳动合同终止( )
100、(判断题) 我们志在构建客户、股东、员工、社会共创价值、共享成果的融合发展生态。
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