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民法典相关测试

2025-05-23 16:11:13.226.0.64163

民法典相关测试 在线考试 答题题目
请各位同学准确填写个人信息以方便后台统计数据。
1、 企业法定代表人或者企业主要负责人是厂务公开的()。
  • A、执行人
  • B、主体
  • C、责任人


  • 2、 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的(),不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
  • A、体力劳动者和脑力劳动者
  • B、社会主义事业建设者
  • C、爱国者


  • 3、 非全日制用工双方当事人()约定试用期。
  • A、可以
  • B、不得
  • C、一般不得


  • 4、(判断题) 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。
  • A、正确
  • B、错误


  • 5、 工会()从社会聘用工会工作人员。
  • A、必须
  • B、不宜
  • C、根据工作需要和经费许可可以


  • 6、 劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
  • A、一千元
  • B、五千元以下
  • C、五千元
  • D、一千元以上五千元以下


  • 7、 新中国成立以来,党中央、国务院十分重视劳模工作,从()开始形成劳模表彰制度,每5年召开一次表彰大会。
  • A、1957年
  • B、1978年
  • C、1989年


  • 8、(判断题) 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,不能算作劳动时间。
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、 中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持()。
  • A、坚持社会主义性质
  • B、坚持共产党的领导
  • C、坚持构建和谐劳动关系


  • 10、(判断题) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
  • A、正确
  • B、错误


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