1、 制定措施的三要素是（ ）。

2、 小军善于运用聪明才智解决困难，并能突破传统方式，用创新方法处理事务。小军的职业价值取向属于（ ）。

3、 以下不属于阶段目标的特点的一项是（ ）。

4、 “倒计时”或“往回推”通常是（ ）的设计思路。

5、 职业生涯发展目标的选择不能轻率，要通过（ ）三步决策分析才能做出选择。

6、 下列说法错误的一项是（ ）。

7、 我们平时所说的“筛一筛”是“三步决策分析法”中的（ ）。

8、 用人单位招聘时，最看重的是求职者的（ ）。

9、 人才是企业宝贵的资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（ ）。

10、 小慧在一所职业学校学习会计专业，她的发展目标是十年内考取注册会计师。这说明实现目标的措施主要包括任务、( ）和标准三个要素。

11、 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业，下列与他所学专业相对应的职业是（ ）。

12、 关于职业生涯规划中执行计划的编排，不正确的说法是（ ）。

13、 小辉在制定发展措施过程中，将近期目标的措施设计得非常详细而长远目标的措施制定得比较模糊。这是制定措施（ ）思路的体现。

14、 关于围绕近期目标补充发展条件，下列说法不正确的是（ ）。

15、 职业生涯规划中最重要的阶段目标是（ ）

16、 人的发展离不开自己的“根”，善于在家乡和更大范围里捕捉把握发展机遇，是成功的“秘诀”。下面不属于职业生涯发展机遇的是（ ）。

17、 关于阶段目标说法不正确的是（ ）。

18、 对发展目标进行比较，其目的是反复斟酌、排序择优，从多个备选方案中，挑选出（ ）。

19、 能力受两方面因素的影响：一是（ ）因素，二是后天的学习和实践因素。

20、 下列说法不正确的是（ ）。

21、 小陈在制定职业生涯规划措施时，将近期目标的措施设计得很具体，阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是（ ）。

22、 “千里之行，始于足下。”我们可以把这句话引申为职业生涯之行，从（ ）开始。

23、 对于一个员工的职业素养，用1000000来表示：后面6个零依次为责任心、敬业爱国、情商、智商、技能、学问，前面的“1”表示（ ）。

24、 小余喜欢运用一定的技术操纵各种机械，制造产品或其他操作类工作，下列适合他的职业是（ ）。

25、 下列关于职业生涯发展措施的说法，错误的是（ ）。

26、 下列职业发展目标，贴近中职生实际的是（ ）。

27、 中职生职业生涯发展外部条件的变化，很可能是（ ）的变化。①家庭状况 ②区域经济特点 ③行业发展动向 ④行为习惯

28、 制定近期目标的要领包括（ ）。①只要努力就能够实现 ②目标可以模糊些 ③近期目标的制定能产生内在的激励作用 ④目标要具有可评估

29、 科学地确定职业生涯发展的长远目标，积累专业基础知识，训练专业基本技能，初步获得职业入职资格，这属于我们职业生涯的（ ）。

30、 关于职业生涯规划近期目标的制定要领，下列说法不正确的是（ ）。

31、 确定（ ）是职业生涯规划的关键环节。

32、 ( ) 搭建是否合理，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

33、 实现近期职业目标，正确的做法是（ ）

34、 在职业生涯规划过程中，所有目标的最终指向是（ ）。

35、 关于职业生涯规划中执行计划的编排不正确的说法是（ ）。

36、 在制定职业生涯发展措施的时候，要明确目标完成的期限。这是制定发展措施中（ ）要素的体现。

37、 中职生应坚持（ ）的原则来选择适合自己的职业生涯发展目标。

38、 职业生涯发展目标的选择，除了预测和衡量，第三步是（ ）。

39、 确定（ ）是职业生涯规划的关键环节，其他环节都围绕其展开。

40、 在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历而是实践能力，证明这一优势的重要凭证是（ ）。

41、 阶段目标的设计思路有很多种，最常用的是（ ）。

42、 关于个人职业生涯发展与中国梦的实现之间的关系，以下说法不正确的是（ ）。

43、 喜欢与人打交道的人，比较适合从事的职业可能是（ ）。

44、 下列有关近期目标的说法错误的是（ ）。

45、 在进行发展条件补充分析时，既要正视现状，更要（ ），对“现在的我”和“明天的我”都有充分的认识。

46、 我们不能认同的职业价值取向是（ ）。

47、 喜欢孩子的人，选择了当幼儿园的老师；喜欢修理电器、摆弄电子产品的人，选择了当电器维修人员。这说明（ ）与一个人的职业选择密切相关。

48、 中职花卉园艺专业毕业的小于，先后取得了插画师、初级花卉园艺师、景观设计师等职业资格证书，她的职业生涯发展符合（ ）的发展路线。

49、 强调措施要符合自身条件和外部环境，有可操作性，体现了措施（ ）的制定要领。

50、 业生涯发展目标的实现（ ）。

51、 ( ）是对人才本质及发展成长规律的基本观点。

52、 下列关于身心素质的叙述不正确的是（ ）。

53、 活到老学到老，既是一个人职业生涯可持续发展的必要条件，也是一个人不断完善自我、享受人生的需要。在发展措施中必须体现的理念则是（ ）。

54、 职业生涯规划的阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”，二是“够得到”，三是（ ）。

55、 如果没有行动，( ）也只能停留在空想阶段。

56、 落实近期目标的措施要有计划，其中（ ）的执行是关键。

57、 确定 ( ) 是职业生涯规划的关键环节。

58、 “授人以鱼不如授人以渔。”这句话强调的是（ ）的重要性。

59、 有关长远目标和阶段目标说法错误的是（ ）。

60、 “千里之行，始于足下。”告诉我们要认识（ ）的重要性。

61、 实现目标的措施包含的要素有（ ）。①任务（含方法）②时间③标准④目标

62、 从职业的角度看，“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”这句话说明（ ）。①习惯和性格会影响人生 ②职业性格影响职业的成败 ③人的命运完全取决于性格好坏 ④个人习惯会对职业生涯产生很大影响

63、 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（ ），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。

64、 阶段目标中“很具体”的特点是指（ ）。

65、 职业生涯设计要择所爱、择所长、择世所需和（ ）

66、 下列选项中属于职业兴趣的是（ ）。

67、 小邓富于想象力和创造力，喜欢挑战和创新。下列适合他的职业是（ ）。

68、 “要向大的目标走去，就要从小的目标开始。”这句话告诉我们（ ）

69、 根据《国民经济行业分类》的规定，属于第三产业的行业是（ ）。①交通运输业 ②制造业 ③电力生产与供给业 ④批发、零售业

70、 我们必须树立（ ）的理念，养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

71、 中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是（ ）。①为近期目标的实现服务 ②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础 ④为整体目标的实现做准备

72、 内向型性格的主要特征有（ ）。

73、 要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。其中劳模精神、工匠精神是对从业者（ ）方面的要求。

74、 中考结束后，小云在报纸上看到本市动漫产业园将于年内竣工的消息，于是填报志愿时，选择了一所职业学校的动漫设计与制作专业。三年后，她顺利进入该园的一家中外合资动漫公司。小云选择职业目标的依据是（ ）。

75、 符合“自我表现型、协作型、变化型”的职业性格的职业是（ ）。

76、 想要实现自己的职业生涯发展目标，必须要有（ ）的措施。

77、 阶段目标的设计思路有很多种，最常用的是（ ）的方式，即根据达到长远目标所需要的台阶，一步一步往回倒着设计。

78、 小李学习市场营销专业，他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标，他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出（ ）。

79、 小马喜欢表现自己，善于表达自己的思想和感情。小马的职业性格属于（ ）。

80、 根据达到长远目标所需的台阶，一步一步往回倒着设计，这是（ ）设计思路

81、 张某经常在独立的、负有责任的工作中感到愉快，喜欢对将要发生的事情做出决定。张某的职业性格属于（ ）类型。

82、 学会计专业的晓芳立志成为一名企业财务主管，她制定的第一个发展目标是认真学好专业课，争取在毕业时考取会计技术等级证。晓芳的这一目标属于（ ）。

83、 有效的职业生涯规划，需要将 ( ) 与阶段目标相结合，以排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。

84、 每个职业都有各自（ ）和纵向发展的路线。

85、 发展条件包括外部和内部两类，属于内部条件的是（ ）。

86、 职业生涯发展目标由（ ）构成。

87、 中职生应该把握职业发展过程中的机遇。以下四位同学的观点中，不恰当的是（ ）

88、 小慧的职业生涯发展目标是：服务员—领班—调酒师—酒吧负责人。其中，近期目标是（ ）。

89、 围绕近期目标补充发展条件，我们应该做到（ ）。

90、 阶段目标的特点中不包括（ ）。

91、 下列不属于职业生涯发展内部条件的是（ ）。

92、 实现个人职业生涯发展的关键环节是（ ）。