1、 在管理区域内被查获厂区内吸烟违纪行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元/人次。

2、 某水泥厂存在严重的粉尘危害，为减少和消除粉尘危害，该厂采取了四六工作制，减少接触粉尘时间，为职工提供防尘口罩等措施。下列措施中，属于组织管理措施的是（ ）。

3、（多选题） 依据《道路交通安全法》的规定，下列有关道路通行条件的说法，正确的有（ ）。

4、 员工迟到、早退一次扣发（ ）元。

5、（多选题） （ ）行为应于事发或汇报之时五个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规书面警告单。

6、 公司建立（ ），规定进货、过程及最终产品的检验。

7、 如未能在规定时间内完成上班期间迟到早退口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元。

8、 《企业安全生产标准化基本规范》要求企业（ ）适用的安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度。

9、（多选题） 食品生产经营企业的法定职责包括（ ）。

10、 某建筑公司数名电工的特种作业操作证即将到期。根据国家对特种作业人员的要求，电工的操作证需要申请复审或延期复审。复审或延期复审前，其培训主要内容有相关安全规程、标准、事故案例及（ ）等知识。

11、 对食品作虚假宣传且情节严重的由省级以上人民政府食品药品监督管理部门决定暂停销售食品并向社会公布，仍然销售该食品的，没收违法所得和违法销售的食品，并处（ ）罚款。

12、（多选题） 国家建立食品召回制度。食品生产者应当对召回的食品采取（ ）等措施，并将食品召回和处理情况向县级以上食品药品监管部门报告。

13、（判断题） 骗取、涂改、伪造各种休假证明者，按所休假期双倍时间旷工论处。

14、（多选题） 一次准假天数可以超过 15 天的假期为（ ）。

15、 首人次被查获领空饷违纪行为的单位/部门，对单位/部门领导扣除（ ）。

16、（判断题） 员工迟到、早退一个月累计超过 3 次的，加倍处理。

17、（多选题） 生产岗位或生产辅助岗位员工请病假 5 天的，由（ ）签字。

18、 如未能在规定时间内完成厂区内吸烟口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元。

19、（多选题） 属于食品安全标准内容的有（ ）。

20、（多选题） 股份公司《质量和 HACCP 体系管理手册》（第八版）编写依据是（ ）等。

21、（判断题） 国家质检总局负责食品添加剂的安全性评价和制定食品安全国家标准。

22、（判断题） 医疗期规定实际工作年限 10 年以下，在本公司工作 5 年以下的为 3 个月，5 年以上的为 6 个月,在医疗期内，企业不得与员工解除劳动合同。

23、（判断题） 《消防法》规定，举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定应急疏散计划，落实消防安全措施,并向公安消防机构申报，经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后，方可举办。

24、（判断题） 一年内有五人次被查获醉酒上岗行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 200 元。

25、（多选题） 产品质量法是为了（ ）制定的。

26、 一个完整的应急救援体系由（ ）构成。

27、 员工十二个月内累计旷工超过( )天，按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，解除劳动合同。

28、 员工出现正式沟通无反馈情况如一年内五次违规，管理者可向综合管理部汇报，扣除违纪人员（ ）个月的月度绩效工资。

29、 对首人次被查获偷酒违纪行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）扣除（ ）。

30、（多选题） 员工发生下列（ ）行为进行负向激励 50 元。

31、 一年内有两人次被查获偷酒违纪行为的单位/部门，对应承担领导责任的班组长或带班长予以免职，扣除违纪人员直接上级（含班组长/带班班长）（ ），在公司范围内通报批评。

32、（多选题） 按事故应急预案编制的整体协调性和层次不同，可将其划分为（ ）等层次。

33、（多选题） 食品链中的组织包括：（ ）。

34、 （ ）应急机构是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。

35、 全年事假累计超（ ）需按规定办理相关停薪留职手续。

36、 职业禁忌是指（ ）。

37、（判断题） 连续病假超 3 个月或累计病假超过 6 个月的，一次准假天数为 30 天。

38、（判断题） 一年内有五人次被查获打架斗殴寻衅滋事行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 1000 元。

39、 如若事急，不能履行事假请假手续，需电话征得相应审批领导同意并及时补办所有手续，补办手续不得超出个（ ）工作日。

40、 对被查获上班期间迟到早退行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元/次。

41、（判断题） 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责任。

42、（多选题） 对新从业人员进行厂级安全生产教育培训的内容包括（ ）。

43、 员工脱岗、串岗一次扣发（ ）元。

44、（判断题） 一年内在管理区域中有五人次被查获厂区内吸烟行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 500 元至 1000 元。

45、（判断题） 应于正式沟通无反馈事发之时五个工作日内开展个人的沟通、批评、教育、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规书面警告单。

46、 某公司为了加强生产现场安全管理和生产过程的控制，开展了安全生产标准化建设。依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）。该公司下列作业活动中，需要作业许可的是（ ）。

47、 员工发生下列（ ）行为进行负向激励 50 元。

48、 食品生产经营者在一年内累计（ ）次因违反规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的，由食品药品监督管理部门责令停产停业，直至吊销许可证。

49、（多选题） 某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有（ ）。

50、（多选题） 机械设计本质安全的思路之一是进行机器的安全布置，这可使事故发生率明显降低。在进行机器的安全布置时，必须考虑的因素包括（ ）。

51、（判断题） 对于连续被查获有员工违反迟到早退的单位/部门负责人，一经查实，根据情节轻重负向激励 100 元。

52、 员工发生下列（ ）行为进行负向激励 300 元。

53、 员工上班时间从事与工作无关的事项，发现一次扣发（ ）。

54、 应急演练实施是将演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中的核心环节。下列内容中，属于应急演练实施阶段的是（ ）。

55、 依据《危险化学品重大危险源辨识》，判断危险化学品重大危险源是依据物质的（ ）。

56、 下列各项属于高处坠落伤害的是（ ）。

57、（多选题） 依据《劳动法》禁止用人单位安排未成年工从事的劳动者有（ ）。

58、（多选题） 对被查获（ ）行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 100 元/次。

59、 如未能在规定时间内完成违反操作规程口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元。

60、（多选题） 预防事故的三大对策是指（ ）。

61、 下列途径可以消除疲劳的是（ ）。 （1）在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理、心理因素 （2）通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业 （3）改善工作环境，科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局 （4）保证合理的温湿度，充足的光照等 （5）避免超负荷的体力或脑力劳动，合理安排作息时间，注意劳逸结合

62、 员工请假未按规定履行请假手续的，发现一次扣发（ ）。

63、（判断题） 一年内有五人次被查获打架斗殴寻衅滋事行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 2000 元。

64、 应于偷酒案发之时（ ）个工作日内开展单位/部门内部通报、自检和管控等工作，并填写违规书面警告单。

65、 一年内陪侍假累计超过( )的，取消年终奖发放。

66、（判断题） 职业危害控制措施一般包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施。

67、 《食品召回管理办法》于 2015 年 9 月 1 日发布实施，其包含的内容有（ ）。

68、 事故应急救援的基本任务主要包括：一是立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。二是迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，评估事故的危害区域、危险性质及危害程度。三是消除危害后果，做好现场恢复。四是查清事故原因，评估事故危害程度。为完成第三项基本任务，应迅速采取的措施是（ ）。

69、 员工因公出差的，（ ）需填写出差申请卡，依次由单位/部门负责人、分管领导审批同意后方可出差。

70、 机械安全防护装置应具有足够的可靠性，即在规定的寿命期限内必须具有足够的稳定性、耐腐蚀性、抗疲劳性和（ ）。

71、 特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，使用单位应当及时予以（ ），向原登记的特种设备安全监督管理部门办理（ ）。

72、（多选题） 员工发生下列（ ）行为扣除三个月的绩效工资。

73、 杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多余年，最近被诊断患有尘肺病，杨某拟向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在，依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向（ ）申请医疗救助和生活等方面救助。

74、（判断题） 不知离岗、脱岗人员去向而为其开脱的员工或在请假手续上弄虚作假的员工，一经查实扣发 50 元

75、 国家建立食品安全信息统一公布制度。下列信息不属于统一公布的是（ ）。

76、（判断题） 对特定的产品销售合同实施评审，评审工作在合同签订后执行。

77、（判断题） 偷窃或侵占公司酒类财产价值超过 500 元（含）的案件，由保卫部及时移交杏花公安分局。

78、（判断题） 一年内有五人次被查获煽动恶意怠工和闹事行为的单位/部门，对应承担领导责任的班组长或带班长予以免职，扣除违纪人员直接上级（含班组长/带班班长）6 个月绩效工资，在公司范围内通报批评。

79、（多选题） 一年内在管理区域中有五人次被查获（ ）行为的，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励 500 元至 1000 元。

80、 安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ ）。

81、 拒绝执行合理的工作指派特指下级员工毫无任何理由拒绝上级安排的合理工作任务，属于主观对抗管理范畴,若员工出现拒绝执行合理工作指派情况，一次负向激励（ ）。

82、 依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（ ）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

83、（多选题） 依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23 号），企业要建设更加高效的应急救援体系，提高企业应急预案的快速响应能力，有关人员在遇到险情时，具有第一时间下迖果断可靠应急措施的直接决策权和指挥权的人员包括（ ）。

84、 事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动，而应做到“预防为主，常备不懈”。完整的应急管理包括（ ）阶段。

85、（判断题） 公司员工考勤表显示为全勤，但长期十五天不上班，并未曾办理任何请假手续，仍足额领取工资、奖金等的现象属于领空饷。

86、 《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（ ）。

87、 职业病危害因素侵入人体的途径有（ ）。

88、 对被查获违反操作规程违纪行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元/次。

89、 正式沟通此处特指直属上级对下级书面形式下达任务或工作沟通，而下级没有进行正式反馈的情况。若员工出现正式沟通无反馈情况，一次负向激励（ ）。

90、（多选题） 员工有下列（ ）情形之一的，不享受当年的年休假。

91、（多选题） 根据新《安全生产法》的规定，生产经营单位应告知从业人员的事项包括（ ）。

92、 密闭空间是指与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续性作业的有限空间。下列各组场所中，均属于密闭空间的是（ ）。

93、 员工醉酒上岗出现一次负向激励（ ）。

94、 企业为了保证安全捡查工作的落实，需要做好安全检查的准备工作。下列做法中，不属于企业安全检查准备工作的是（ ）。

95、（多选题） 国家建立食品安全信息统一公布制度。下列哪些信息由国务院卫生行政部门统一公 布（ ）。

96、 消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起（ ）个工作日内，予以处理并告知消费者。

97、 应于领空饷事发或汇报之时（ ）个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规书面警告单。

98、（判断题） 对不合格产品控制的目的是防止误用或交付。

99、 婴儿在哺乳期内（12 个月），员工给予哺乳时间，上、下午各一次，每次（ ）分钟。

100、（判断题） 在 12 个月内累计出现 5 次拒绝执行合理的工作指派，扣除违纪人员 3 个月的月度绩效工资，在公司范围内通报批评，情节严重者予以待岗三个月以上的处罚。

101、 事故发生后，企业应立即进行上报，报告内容包括事故发生的时间、地点、事故现场情况，事故的简要经过，事故已经造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施，以及（ ）。

102、 如未能在规定时间内完成领空饷书面警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元/人次。

103、（判断题） 一年内有 2 人被查获偷酒行为的单位/部门，对单位/部门负责人扣除 6 个月绩效工资，并予以相应处分。

104、 根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（ ）两大类。

105、 《食品安全法》规定国家对食品生产经营实行许可制度，其中不包括（ ）。

106、 对被查获醉酒上岗违纪行为的单位/部门，对应承担领导责任的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元。

107、（多选题） 预包装食品的包装上应当有标签，标签应当标明下列哪些事项（ ）。

108、 员工因病或其它特殊原因请假，事后没有补办请假手续的，请假人扣发（ ）元。

109、 食品生产企业应当建立食品出厂检验记录制度，查验出厂食品的检验合格证和安全状况，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后（ ）；没有明确保质期的，保存期限不得少于（ ）。

110、 如未能在规定时间内完成醉酒上岗口头警告单的填写，对违纪人员的直接上级（含班组长/带班班长）负向激励（ ）元。

111、 食品生产经营者停止生产经营、召回和处置的不安全食品存在较大风险的，应当在停止生产经营、召回和处置不安全食品结束后（ ）个工作日内向县级以上地方食品药品监督管理部门书面报告情况。

112、（多选题） 反映顾客忠诚的标志有（ ）。

113、（多选题） （ ）行为应于事发或汇报之时五个工作日内开展单位/部门内部通报、宣传、自检、检查和管控等工作，并填写违规口头警告单。