1、 上级对您的管理状况：

2、 您对公司提倡的企业精神和企业文化是否认同？

3、 您的工资是您留在公司工作的最主要原因。

4、 您对您周围同事工作效率的评价如何？

5、 您在公司工作时间越长，就越有归属感。

6、 员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变？

7、 您对分配给您的工作量持何种态度？

8、 公司管理层是否让您了解到他对您的期望和要求？

9、 设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？

10、 您得到的报酬：

11、 公司的加薪情况是否让您满意？

12、 您对公司的工作环境是否满意？

13、 分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？

14、 为了工作，您所需要的资源和供给是否及时？

15、 您的上级是否下达简明扼要的命令与指示？

16、 时间是否因不必要的重复工作而浪费：

17、 员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变？

18、 您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？

19、 时间是否因不必要的重复工作而浪费：

20、 您觉得目前员工的士气、状态怎么样？