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2025-04-22 19:37:35.226.0.62704

1234 在线考试 答题题目
1、 企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由()代表担任。
  • A、企业
  • B、职工
  • C、工会


  • 2、 困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施"送温暖工程"、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、()、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。
  • A、职工思想道德教育
  • B、职工技术技能培训
  • C、职工法律援助


  • 3、 ()是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。
  • A、技术革新
  • B、合理化建议
  • C、劳动竞赛


  • 4、 企业工会委员会实行民主集中制,()须经集体讨论作出决定。
  • A、重要问题
  • B、重大决策
  • C、所有问题


  • 5、 工会教育和引导职工成为"四有"职工,就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、()。
  • A、有技术
  • B、有纪律
  • C、有体力


  • 6、(判断题) 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、 罢免不称职的工会主席、副主席,必须召开会员大会或会员代表大会讨论,并经全体代表无记名投票过()通过。
  • A、1/2
  • B、2/3
  • C、3/4


  • 8、(多选题) 工会会员履行哪些义务,选择正确的项:( )
  • A、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。
  • B、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。
  • C、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
  • D、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。
  • E、团结友爱、助人为乐、见义勇为,敢于同违法行为作斗争。


  • 9、 企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。
  • A、工会会员
  • B、本级工会委员会
  • C、同级党委


  • 10、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。
  • A、50%
  • B、60%
  • C、80%


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