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应知应会PK赛

2025-03-25 18:28:24.226.0.61394

应知应会PK赛 在线考试 答题题目
1、(多选题) 公司全体员工可以参与的福利有(        )
  • A、年度旅游
  • B、自助午餐
  • C、户外活动
  • D、时令水果


  • 2、(多选题) 以下哪些是我司提供的福利
  • A、午餐
  • B、早餐
  • C、下午茶
  • D、零食


  • 3、 “勤学互勉、尽忠职守”指的是我们哪一项工作态度?(    )
  • A、真诚
  • B、专注
  • C、敬业
  • D、服从


  • 4、(多选题) 以下是公司提供的福利
  • A、早餐
  • B、下午茶
  • C、药品
  • D、零食


  • 5、(多选题) 不符合办公室环境管理6s原则的有 ()?
  • A、个人办公桌面不整洁、下班未及时关电脑
  • B、个人背包放置在椅子或办公桌面上
  • C、鞋子随意放置在工位下方
  • D、最后离开的员工或当值员工检查门窗、水电、空调、门锁


  • 6、(判断题) 迟到赦免卡可当做早退卡来使用
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、 企业使命
  • A、高端国际搬家服务,让搬家变得更简单
  • B、成为私人物品国际运输行业领导者
  • C、重新定义高端国际搬家服务,让搬家变得更简单
  • D、让搬家变得更简单


  • 8、(判断题) 我们的服务是只需要客户提供需求,从方案定制、上门包装至国外还原,一切均由我们完成
  • A、正确
  • B、错误


  • 9、(判断题) 病假半薪全年总天数为12天(    )
  • A、正确
  • B、错误


  • 10、(多选题) 关于迟到写检讨书的规定,以下哪几项说法正确
  • A、当月累计迟到超60分钟,需要写检讨书
  • B、当月迟到次数累计达到4次,需要写检讨书
  • C、当月迟到次数累计达到5次,写检讨书,并且做通报批评
  • D、当月迟到3次,无论时间长短,不用写检讨书,不做任何扣分处理


  • 11、(多选题) 我们的绩效考核表,包含哪些维度
  • A、业绩指标
  • B、内部运营指标
  • C、客户指标
  • D、学习成长指标


  • 12、 转正普通员工离职需要提前()个月
  • A、半个月
  • B、1个月
  • C、2个月
  • D、3个月


  • 13、 以下属于海龙工作标准
  • A、3T工作标准:时间、目标、日清
  • B、4T工作标准:时间、目标、日清、团队
  • C、5T工作标准:时间、目标、日清、团队、培训


  • 14、 员工在职4年,他的年假天数是?
  • A、3天
  • B、5天
  • C、10天
  • D、15天


  • 15、 企业精神
  • A、实践检验真理,创新成就未来
  • B、敢于创新,敢于突破
  • C、力争做一个有温度的企业
  • D、力争做有温度的企业


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