1、 员工参加网络赌博，属于（）

2、（填空题） 自查自纠报送时限为每月_______日。

3、（填空题） 利益关系管理预防_______行为。

4、 员工泄露招标底价，属于（）

5、 经理宴请摆桌 6 桌，属于（）

6、 员工瞒报利益冲突，属于（）

7、 检查人员使用基层公车私用，属于（）

8、 三人串通侵占公司资产，属于（）

9、 员工向上级借款，说法正确的是（）

10、（填空题） 高压线二忌严禁_______。

11、 某部门未开展自查自纠零报送，会（）

12、 牧场场长亲属在财务岗任职，说法正确的是（）

13、 员工王某虚报报销单据，属于（）

14、（判断题） 亲属包括配偶、父母、兄弟姐妹。（）

15、（判断题） 审计部负责自查自纠评比工作。（）

16、（判断题） 宴请可以分批次异地操办。（）

17、（判断题） 舞弊行为只包括经济损失。（）

18、（判断题） 利益冲突无法立即整改最长不超过 1 个月。（）

19、 某员工盗窃公司财物后，主动向公司审计部申报并退回全部赃款，未造成严重损失。公司对其处理方式为（）

20、 优然牧业《商业行为准则》的核心目的不包括（）

21、 员工在为本公司工作时，不得为（）工作或提供收费服务

22、 供应商不遵守不送礼品原则的，员工应第一时间（）

23、 某员工赵某与他人合谋，让朋友李某成为公司的草品供应商，赵某利用职务之便为李某的业务提供便利，赵某未直接参与供应商经营。赵某的行为属于（）

24、 某离职员工张某，其妻子在张某离职后，成为公司新的饲料供应商，张某利用原公司资源为妻子的供应商业务提供便利，影响业务公平性。张某的行为（）

25、 某公司员工李某的丈夫，担任公司合作经销商的法人，李某未向公司进行利益冲突申报，也未主动回避相关业务。李某的行为属于（）

26、 某牧场设备经理王某，与公司合作的设备供应商有银行资金往来合计 8000 元，王某无法提供确凿证据证明该往来的合理用途。王某的行为（）

27、（多选题） 下列行为中，属于《反舞弊工作管理办法》中 “挪用、侵占、变卖财产损害公司利益” 舞弊行为的有（）

28、（判断题） 员工可以参与网络赌博。（）

29、 员工与他人合谋，让他人接受供应商利益，属于（）

30、（填空题） 严禁向相关方_______卡要。

31、（填空题） 利益冲突整改不超过_______。

32、（填空题） 挽回损失超 500 万奖励_______元。

33、（填空题） 实名举报_______小时内回复。

34、（填空题） 敏感领域财务含_______岗位。

35、（填空题） 廉洁新风禁止_______攀比。

36、 高压线 “六忌” 是严禁（）

37、 员工舞弊记入（）档案

38、 举报受贿立案奖励（）元

39、 敏感领域不包括（）

40、 高压线 “七忌” 是严禁（）

41、 自查自纠挽损 50-100 万奖励（）元

42、 未按规定保密举报信息依据（）处理

43、 阳光协议签订主体是（）

44、 走访检查接待（）铺设迎宾地毯

45、 自查自纠工作创新每次加（）分

46、 自查自纠改善建议被采纳每条加（）分

47、 员工与亲属汇报间隔（）及以内必须回避

48、 舞弊行为涉嫌犯罪应（）

49、 经理级以上人员内部私下聚餐（）饮酒

50、 高压线 “五忌” 是严禁（）

51、 自查自纠报送超时一次扣（）分

52、 员工直接上级审核利益关系申报需在（）个工作日内完成

53、（多选题） 利益冲突回避方式包括（）

54、（判断题） 走访检查可以接受土特产。（）

55、（判断题） 高压线可以轻微触碰。（）

56、（判断题） 自查自纠内容填写错误每处扣 1 分。（）

57、（判断题） 利益关系申报可以事后补报。（）

58、（多选题） 自查自纠激励包括（）

59、（多选题） 敏感岗位包括（）

60、（多选题） 走访检查用餐要求（）

61、（多选题） 舞弊行为包括（）

62、 《利益关系管理办法》的编制部门是（）

63、（多选题） 廉洁新风禁止的行为包括（）

64、（多选题） 自查自纠扣分情形包括（）

65、（多选题） 高压线禁止行为包括（）

66、（多选题） 反舞弊惩处措施包括（）

67、（多选题） 员工需申报的利益关系包括（）

68、 利益关系按照（）备案

69、 宴请严禁通过（）发送邀请