1、 2023 年上半年绩优表彰游学峰会方案中省内游小峰会，2023 年 1-6 月内连续____个月达成 SKA 标准（个人月度递交且承保达成新单件数≥6 件，其中至少 2 件寿险件；月度承保 SFYP2≥5000 元）；

2、 2023年度新人发展高峰论坛方案，春季论坛方案对象入司时间：

3、 2023年月度新人荣誉体系建设方案，(2)月度新锐主管奖：适用TFE、FE计划的营销员，在签约首 个工作月内（含）达成晋升 UM 职级

4、（多选题） 2023年度新人发展高峰论坛方案，绩优新锐先锋奖项：竞赛期间，若营销员个人累计 FYC 排名全国前 位，且竞赛期间达成有效人力次数≥ 次，则可获得绩优新锐先锋奖项，并受邀参加总公司新人发展高峰论坛

5、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之卓越新人奖需满足下面哪些条件

6、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之卓越主管奖需直辖组年度累计FYC排名前10名，且月均有效人力不少于几人？

7、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之招募先锋奖需满足以下哪些条件。

8、（判断题） 如终身会员73个月中断，那么：若后续6个月能保持连续，则在第73+6=79个月可享受连续奖励。

9、（判断题） 标准直辖家族（SDF）需当月直辖家族内SKA人数≥5人

10、（判断题） 若该代理人5G-SKA连续35个月时，因GP2未达成而中断，那么：①若至第43个月GP2恢复，则第43个月连续月数计：35+(43-35)/2=39个月。②若至第43个月GP2恢复，但其间未保持连续，则仅当再次达成一星会员后，可申请“复活”星级，连续月数为：35+6=41个月。