1、 2018年，为了全面测试产品性能，更好地满足终端用户需求，三棵树开出年薪30万的优厚待遇，面向全国招募顶尖工长，参与施工应用测试，确保产品能够适应不同地域、不同季节的气候，这体现了三棵树（）的核心价值观。

2、 1999年，洪杰董事长花了3000元向朋友买下一个（），在一个约200平方米的简易厂房里，生产白乳胶和万能胶。如今，这台锈迹斑斑的设备已经成为“企业文物”，在三棵树博物馆中陈列展出。

3、 在三棵树总部，洪杰董事长的办公室常常是最迟熄灯的办公室，深夜从13楼透出的灯光诠释着三棵树（）的奋斗精神，成为指引奋斗者们前行的灯塔。

4、 2020年7月14日，三棵树首座老子雕像在三棵树（）正式揭幕。

5、 2021年2月，洪杰董事长被党中央、国务院授予（）荣誉称号

6、 2020年9月，洪杰董事长第（）次率领108名企业中高层管理人员、合作伙伴征战戈壁，重走玄奘之路。

7、 2024年6月，三棵树第18次荣登世界品牌大会“中国500最具价值品牌排行榜”，持续蝉联涂料榜单第一名，品牌价值达（）。

8、 2022年12月，三棵树全面跃居（）第一品牌。

9、 2009年11月，三棵树以8656万元夺得央视年度黄金广告资源，荣膺（）。

10、 2002年，三棵树第一支产品（）诞生。

11、（多选题） 1996年，洪杰董事长购买了一辆红旗轿车，一直陪伴着他走南闯北，为企业发展提供十足的动能。至2009年停止使用时，这辆红旗轿车总行程近50万公里，并被珍藏在三棵树博物馆里，体现了三棵树人身上应该具备的（）精神。

12、（多选题） 以下属于三棵树领导或推动成立的公益基金会的有（）。

13、（多选题） 三棵树对全体员工提供的360°慈母般的关怀，包括（）。

14、（多选题） 三棵树自成立以来，创作了包括（）等多首经典且人人能传唱的司歌。

15、（多选题） 作为三棵树人，有多大担当就能成就多大事业，以下属于“能担当”特质表现的有（）。

16、（多选题） 三棵树坚持的ESG理念中的环境、社会、公司治理三部分内容具体是指（）。

17、（多选题） 三棵树员工行为准则涵盖（）等方面，对每个三棵树人的一言一行作出了基本要求，锤炼了三棵树人特有的“精气神”。

18、（多选题） 三棵树要求所有员工都能够做到：每一个（），必须在事前认知；每一个（），必须按规范操作；每一位（），必须会应急处置。

19、（多选题） 三棵树将持续优化组织架构，做强做专提供共享服务的中后台，做活做小前端灵动自适性强的经营体，持续提升跨部门协同性，彻底打破（），实现人均效能倍增，全面提升组织效能，增强组织竞争力。

20、（多选题） 三棵树建立科学的绩效考核体系、目标管理体系、价值评估体系、共创共享机制落地体系，以及（）的管理驾驶舱，为员工提供自我价值管理的平台和工具，实现员工贡献价值自动化、自助化、智能化的自核算。

21、（判断题） 三棵树率先将健康理念贯穿于企业经营管理之中。对内，倡导健康心态，塑造健康品格，培养健康员工；对外，提供健康产品，创造健康生活，传播健康文化。

22、（判断题） 2020年8月，三棵树成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方涂料独家供应商。

23、（判断题） 健康是三棵树产品的生命力，应用是三棵树产品的口碑力，性价比是三棵树产品的竞争力。

24、（判断题） 在三棵树，好人品是衡量人才的重要标准，是对三棵树人的基本要求。

25、（判断题） 三棵树员工形象“激情、大气、真诚、阳光”，要求仪容仪表整洁得体，举止神态端庄大方，言谈沟通礼貌真诚，精神面貌阳光微笑。

26、（判断题） 一切事故都是可以预防的，所有的危害都是可以控制的，良好的安全环境保障企业稳步发展。

27、（判断题） 绿色健康可持续是三棵树事业始终坚守的发展之道。

28、（判断题） 在三棵树，隐瞒问题视同欺骗，将列入不诚信范畴。

29、（判断题） 在三棵树，20元是诚信底线。

30、（判断题） 企业底线既是企业品德，也是三棵树人为人处世的底线。

31、（填空题） “三力”：_(n)_、_(n)_、_(n)_

32、（填空题） 八二法则：员工犯错，员工承担_责任，管理者承担_责任

33、（填空题） 团队协作法则：_(n)_，_(n)_

34、（填空题） “四无”法则：无_(n)_、无_(n)_、无_(n)_、无_(n)_

35、（填空题） “三观”：_(n)_观、_(n)_观、_(n)_观