IWAY内审员测试 在线考试 答题题目
1、 IWAY内审至少多久进行一次?
2、 灭火器指针在那个颜色位置上必须更换()
3、 以下废弃物需要建立管理台账的是()
4、 根据IWAY6.0的要求,禁止使用( )
5、 一般情况下,急救员的培训至少()年做一次?
6、 我司建筑是在1998年之后建成的,因此我司获得的消防竣工验收的文件是()。
7、 根据IWAY及中国法律的要求,在标准工时制度下,每日加班不得超过()。
8、 关于IWAY内审的要求,以下哪一项不是一定要达成的?
9、 申诉程序应包括员工如何向供应商直接反映问题和进行投诉,此申诉程序适用于所有员工,即()
10、 企业应识别拒绝产生废弃物、减少产生废弃物、回收利用废弃物的机会,并予以实施,每()个月评审更新。
11、 公司应保证所有员工在()天之内至少休息一天(指连续的24小时)。
12、 关于工伤保险,公司应该确保工伤保险在员工( )生效。
13、 下列关于化学品的说法正确的是()?
14、 工厂应对环境风险和影响进行识别和评估,制定并实施环境改善计划,且每()进行评审和更新。
15、 根据IWAY及中国法律的要求,在标准工时制度下,每月加班时间不得超过()。
16、(多选题) 公司不得扣押员工的()。
17、(多选题) 以下哪些固定污染源需设立标识牌()
18、(多选题) 从员工的健康安全角度考虑,以下哪些需要报告、分析、跟进并采取整改措施()
19、(多选题) 工厂应对工作场所的哪些风险进行评估()
20、(多选题) 需要张贴警示标识的风险区域是()
21、(多选题) 下列关于洗眼器的说法正确的是:()。
22、(多选题) 工资条的内容包括以下哪些选项?()
23、(多选题) 企业应评估各种紧急情况的风险,建立并落实书面的应急响应程序。至少包括:()等以及应急事件发生时的疏散方案和人员分工与职责的说明
24、(多选题) 供应商使用下列哪些水源用于非浇灌,需要想相关部门申请取水许可证()
25、(多选题) 禁止采取心理或者生理上的惩戒措施,包括()
26、(判断题) 废水排放口的数量和位置需与排污许可证上的一致,且排放口需设立标识牌。
27、(判断题) 为方便卸货,托盘可暂时摆放在安全出口门前
28、(判断题) 应建立有效的沟通机制,告知员工他们与IWAY相关的权利和责任。
29、(判断题) 安全出口指示灯是亮的,但在白天看不清,是可以接受的
30、(判断题) 为保证紧急情况下员工能及时疏散,同一车间及相连建筑的警铃应联动。
31、(判断题) 18岁以上的实习生应获得相应的工作报酬,且工作应与他们所受教育相关。
32、(判断题) 加班必须出自愿,员工有权拒绝加班而不受到惩罚。
33、(判断题) 有害废弃物的运输和处理应由有资质的承包商进行。
34、(判断题) 应急预案在人员和环境变化时,要及时进行更新。
35、(判断题) 为方便散热和维修,可以将机器防护罩拆下工作。
36、(判断题) 从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
37、(判断题) 企业应当在新、改、扩工程竣工验收后申请取得排污许可证或填报排污登记表。
38、(判断题) 为防止急救药品丢失,可将其锁起来存放。
39、(判断题) 室内工作场所>28℃或当作业地点日最高气温≥35℃时,应采取局部降温和综合防暑措施,如电风扇等通风降温设施,并应减少高温作业时间。
40、(判断题) 每个班次都要有足够的急救员,且急救员易于找到。
41、(判断题) 劳动合同应当具备完整的条款。其中一份合同应由员工自己保留(工厂不可代保存)。
42、(判断题) 10月1日员工放假休息,不需要给员工发放这天的工资
43、(判断题) 工厂的厕所应配备基本的耗用品,如纸巾和洗手液等,并与员工的数量相匹配。
44、(判断题) 必要时,向员工免费提供数量充足的工作服。且工作服的清洁和/或保养不向员工收取任何费用。
45、(判断题) 法定节假日如与休息日重叠,需延长补休;如果不能安排补休,则应支付两倍的加班费
46、(判断题) 员工被公司解聘,一般情况下不应公开(名字和原因),除非员工严重违公司规章制度,如: 贪污受贿,打架斗殴,即便如此,公开沟通也只能大概的描述事实(非细节性描述),不得有任何带有评价性的语言。
47、(判断题) 公司高峰期时,不可以为符合IWAY对员工工时的要求,而要求员工加班不打卡。
48、(判断题) 新供应商(此处指本工厂)应在第一次出货后三个月内把下级供应商登记到SSTS系统。
49、(判断题) 离职时如果最后一次在岗职业病检查在90天内,可视为离岗检查。
50、(判断题) 对南京员工来说,每月拿到手的工资不低于2490元就符合IWAY要求。
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