1、 2023 年上半年绩优表彰游学峰会方案中省内游小峰会，2023 年二季度上岗新人，自首工作月起在方案期间内 连续达成 SKA 标准（个人月度递交且承保达成新单件数≥6 件，其中至少 2 件寿险件；月度承保 SFYP2≥5000 元），且 累计个人 SFYP2≥_____万元；

2、 2023年月度新人荣誉体系建设方案，方案期间:

3、 2023年月度新人荣誉体系建设方案，（3）月度超新星奖：适用TFE、FE 计划，在签约首3个自然月内（含的营销员，当月承保SFYP2 全系统同类营销员排名前 名，如保费相同则按月度承保寿险件数（新单件数 CASE Life(LI&UL))排名

4、 5G俱乐部终身会员首次达标星级可获得多少奖金

5、 5G俱乐部“高星”复活计划适用于以下哪个星级会员

6、 2023 年上半年绩优表彰游学峰会方案中省内游小峰会需满足：

7、 2023 年上半年绩优表彰游学峰会方案中省内游小峰会，2023 年 1-6 月内连续____个月达成 SKA 标准（个人月度递交且承保达成新单件数≥6 件，其中至少 2 件寿险件；月度承保 SFYP2≥5000 元）；

8、 2023 年上半年绩优表彰游学峰会方案中省内游小峰会，2023 年一季度上岗新人，自首工作月起在方案期间内 连续达成 SKA 标准（个人月度递交且承保达成新单件数≥__件，其中至少 __ 件寿险件；月度承保 SFYP2≥____ 元）；

9、 2023年度新人发展高峰论坛方案，秋季论坛方案对象入司时间：

10、 2023年度新人发展高峰论坛方案，5G 新锐会员奖顼：竞赛期末，若营销员达成5G 俱乐部星级会员，且个人累计FYC排名全国前 位，则可获得5G 新锐会员奖项，并受邀参加总公司新人发展高峰论坛

11、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之卓越新人奖需满足下面哪些条件

12、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之招募先锋奖需满足以下哪些条件。

13、（多选题） 2023年度新人发展高峰论坛方案，绩优新锐先锋奖项：竞赛期间，若营销员个人累计 FYC 排名全国前 位，且竞赛期间达成有效人力次数≥ 次，则可获得绩优新锐先锋奖项，并受邀参加总公司新人发展高峰论坛

14、（多选题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之卓越主管奖需直辖组年度累计FYC排名前10名，且月均有效人力不少于几人？

15、（判断题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之卓越总监奖，要求直辖家族累计FYC排名前5名，且月份有效人力≥20人。

16、（判断题） 如终身会员73个月中断，那么：若后续6个月能保持连续，则在第73+6=79个月可享受连续奖励。

17、（判断题） 若该代理人为5G俱乐部一星会员，连续月数17个月，中断后，则自次月起，若再次达成一星会员且未使用当期豁免，则可申请累加中断前最大连续月数，并可享受晋升下一星级奖励。连续月数为17+6=23月 （晋升三星，享受三星奖励）

18、（判断题） 2023年个人营销渠道飞狮盛典荣誉方案之5G终身奖项，只需该营销员达成终身会员或终身白金星级会员即可