1、 协助开展廉政风险排查和防控措施制定，对防控措施落实情况进行监督检查，基层海事处党组织纪检委员（）对廉政风险防控工作开展评估点评。

2、 持续开展“1+N”廉政课堂，基层海事处执法大队队长（副队长）（）至少讲廉政党课1次，督促海事青年主动讲廉政，其他执法人员结合自身实际讲廉政。

3、 强化工作纪律，基层海事处执法大队队长（副队长）（）对执法大队劳动纪律执行情况进行点评通报，严肃处理违反劳动纪律的问题。

4、 加强大队干部职工“八小时以外”的监督管理，基层海事处执法大队队长（副队长）（）与大队人员廉政谈心全覆盖，发现干部职工苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒。对发现的违纪违法问题，及时向海事处党组织书记和纪检委员报告。

5、 落实上级党组织关于全面从严治党相关工作部署，严格执行海事处党风廉政建设工作清单。基层海事处执法大队队长（副队长）（）向海事处党组织书记汇报本人履行全面从严治党“一岗双责”的情况。

6、 加强政风建设，认真组织开展政风走访回访工作，基层海事处党组织其他委员每季度对各类海事管理活动重点回访均不低于（）件，少于（）件的应当全部回访，收集意见建议，做好意见反馈和问题整改工作。

7、 开展执法风纪监督，发现执法不规范、不文明的情况，协同分管处领导抓好整改，基层海事处党组织纪检委员（）开展1次纪律作风点评。

8、 抓好政风建设，组织开展辖区政风走访回访工作，定期收集意见建议，提交海事处党组织研究，做好意见反馈和问题整改的监督检查。基层海事处党组织纪检委员每季度对海事管理活动重点回访均不低于（）件，少于（）件的应当全部回访。

9、 加强对“一把手”和其他委员的同级监督，用好谈心谈话、批评和自我批评、述责述廉等党内监督利器，开展经常性提醒，基层海事处党组织纪检委员（）组织对班子成员、所属执法大队、内设机构负责人开展1次“一对一”廉政提醒谈话，发现违纪违法问题和重大情况及时向上级党委和纪委报告。

10、 抓好经常性纪律教育，突出党章党纪党规教育和案例警示教育，组织开展好党风廉政建设宣传教育月暨纪律教育月活动。基层海事处党组织纪检委员（）至少讲廉政党课、纪法宣讲课1次。

11、 学习传达贯彻党中央和上级党组织关于全面从严治党的方针、政策、措施、要求，谋划部署海事处全面从严治党工作，制定海事处全面从严治党目标、任务、措施。基层海事处党组织每半年专题研究全面从严治党工作（）次？

12、 落实上级党组织关于全面从严治党相关工作部署，协助制定并落实海事处党风廉政建设工作任务清单。组织签订《廉政建设承诺书》，基层海事处党组织纪检委员（）向本级党组织、（）向上级纪委报告全面从严治党监督责任落实情况。答案：C

13、 带头开展政风走访回访工作，基层海事处党组织书记每季度对海事管理活动回访均不低于（）件，少于（）件的应当全部回访（尽量覆盖全部业务类别），积极回应意见建议，督促落实问题整改，推动形成工作闭环。

14、 加强对班子其他成员的监督，基层海事处党组织书记（）组织对班子成员、所属执法大队、内设机构负责人开展（）次全面从严治党履责暨集体廉政谈话和“一对一”廉政提醒谈话。

15、 抓好“执法大队创廉洁”活动，基层海事处党组织书记每半年至少听取（）次执法大队负责人关于“执法大队创廉洁”活动推进情况的汇报。

16、 组织开展经常性纪律教育，丰富纪律教育载体，推动纪律教育更加入脑入心，基层海事处党组织书记每半年至少讲廉政党课（）次？

17、 基层海事处党组织书记坚持（），督促落实谈心谈话制度，掌握了解干部职工思想动态，分层分类抓好干部职工的思想政治工作。

18、 严格落实意识形态工作责任制，强化舆论引导，妥善做好舆情应对，基层海事处党组织每半年开展（）专题研究部署意识形态工作。

19、 做好职工思想政治工作，加强党的路线方针政策宣传，基层海事处党组织（）开展1次干部职工思想动态分析，落实谈心谈话制度，强化思想政治引领。