安全生产法 在线考试 答题题目
1、 新《安全生产法》自( )起施行:
2、 安全生产工作方针是( )。
3、(判断题) 《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
4、(判断题) 生产经营单位必须依法参加工伤保险,但需要从业人员自己缴纳保险费。
5、(多选题) 《安全生产法》规定,以下( )是从业人员的安全生产权利。
6、(多选题) 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并( )从业人员按照使用规则佩戴、使用。
7、(多选题) 重大危险源,是指长期地或者临时地( )危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
8、(判断题) 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。
9、 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备( )安全生产管理人员。
10、(判断题) 生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
11、 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者( )管理。
12、(多选题) 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明( )
13、(判断题) 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。
14、(判断题) 《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。
15、 生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
16、(判断题) 生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
17、 《安全生产法》第三条规定安全生产工作坚持( )的领导。
18、(判断题) 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
19、(判断题) 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
20、(判断题) 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权直接撤离。
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