1、 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

2、 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

3、 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

4、 工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

5、 工资形式一般可概括为两大类：基本工资和（）。

6、 （）是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。

7、 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

8、 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的（），必须有工会参加。

9、 （）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动。

10、 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现"两个普遍"：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（）。