保密培训答题 在线考试 答题题目
1、 根据《反间谍法》的规定,当事人对行政处罚决定、行政强制措施决定、行政许可决定不服的,可以自收到决定书之日起60日内,依法向( )申请复议。
2、 离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。
3、 涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。
4、 下面涉密人员保密工作责任哪个选项是错误的( )。
5、 《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守( )的义务。
6、(多选题) 企业商业秘密分为( )秘密、( )秘密和( )秘密。
7、(多选题) 从事( )等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院规定。
8、(多选题) 《中华人民共和国保守国家秘密法》制定的目的是为了( )。
9、(多选题) 《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,从事国家秘密载体(),涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院规定。
10、(多选题) 下列哪些选项属于《保守国家秘密法》所规定的“涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密”。( )
11、(判断题) 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
12、(判断题) 涉密办公设备是指用于采集、处理、存储、传输和输出国家秘密信息的打印机、复印机传真机、扫描仪、绘图仪、多功能一体机等办公自动化设备
13、(判断题) 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。
14、(判断题) 单位若发生泄密事件应及时向主管领导和本单位保密委员会报告,并积极采取补救措施,将损害降低到最低水平。
15、(判断题) 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
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