劳动法律知识竞赛 在线考试 答题题目
1、(多选题) 规章制度中“劳动者权益规则”的生效条件有( )
2、 劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
3、 劳动者在劳动过程中因违章操作而受伤的,不认定为工伤。(B. )
4、 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行()
5、 老张与单位签订了10年期劳动合同,合同于2008年12月到期。老张从2008年1月开始享受基本养老保险待遇。老张的劳动合同应该在何时终止?( )
6、 〔〕是劳动法律关系的主要形态。
7、 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )的,按月领取基本养老金。
8、 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
9、 认定工伤由劳动能力鉴定委员会。( )
10、 关于经济补偿,下列说法正确的是()
11、 劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于( )人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
12、 无固定期限的劳动合同就是终身合同。( )
13、(多选题) 休息时间的种类有()
14、 ( )在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老 、患病、工伤、
15、(多选题) 构成社会保障体系的三个子系统是( )
16、 ( )是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依
17、 劳动保障监察员在收集证据时,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经( )批准,可以先行登记保存。
18、 根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
19、(多选题) 下列属于法律渊源的有( )。
20、 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同?( )
21、 劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予 的补贴的承诺( )
22、 仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )
23、 劳动法的首要原那么是〔〕。
24、 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可申请人事争议仲裁。( )
25、 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。( )
26、 劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )
27、 事业单位因公开招聘工作人员引发的争议应申请人事争议仲裁。( )
28、(多选题) 工资,一般包括( )
29、 只要是劳动者提出解除劳动合同,用人单位就可以不支付经济补偿金。( )
30、 根据国际通用的就业标准,不属于就业人员的有( )
微信扫一扫 在线答题 在线出卷 随机出题小程序 闯关答题软件 出题答题小程序