1、（简答题） 职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ ）工作场

2、（简答题） 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（ ）

3、（简答题） 用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ ）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。

4、（简答题） 用人单位不得安排未经上岗前（ ）的劳动者从事接触职业病危害的作业。

5、（简答题） 劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及（ ）危害的个体防护装备。

6、（简答题） 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ ）的各种危害。

7、（简答题） 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（ ）培训。

8、（简答题） 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位应当落实建设项目职业病防护设施“三同时”工作。（ ）

9、（简答题） 在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩戴“纱布口罩” 。( )

10、（简答题） 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

11、（简答题） 没有必要对个人防护用品佩戴方法进行培训，想怎么戴就怎么戴。 （ ）

12、（简答题） 根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ ）档案。

13、（简答题） 职业病防治工作坚持（ ）的方针。

14、（简答题） 接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ ），并指导劳动者正确佩戴和使用。

15、（简答题） 职业病危害警示标识牌的类别中，红色代表“禁止标识”，黄色代表“警告标识”，蓝色代表“指令标识”，绿色代表“提示标识”。（ ）

16、（简答题） 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（ ）原工作岗位，并妥善安置。

17、（简答题） 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ ）年。

18、（简答题） 职业病防治周宣传培训试卷2025.4.24

19、（简答题） 从源头上根本杜绝或减轻职业病危害对劳动者健康的危害，是控制职业病危害的关键。（ ）

20、（简答题） 职业病具有病因明确、发病与工作场所环境条件有关、有一定的潜伏期、（ ）等特点。