1、（判断题） 新《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000万。

2、（判断题） 《安全生产法》中的危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

3、（判断题） 当人的生命健康与生产经营单位经济效益、财产保护面临冲突时，首先应当考虑人的生命健康。

4、（判断题） 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

5、（判断题） 从业人员发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6、（判断题） 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任，但从业人员有违章作业情况的除外。

7、（判断题） 特种设备安全管理不适用《安全生产法》。

8、（判断题） 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意见。

9、（判断题） 未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。

10、（判断题） 生产经营单位可以在从业人员自愿的情况下与其订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

11、（判断题） 为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾,贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。

12、（判断题） 新《安全生产法》规定，特别重大事故的情节特别严重的，罚款1000万至2000万。

13、（判断题） 从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。

14、（判断题） 生产经营单位对排查出的事故隐患,应当及时进行治理,但不必登记、建档。

15、（判断题） 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。

16、（判断题） 数十毫安的电流短时间通过人体,虽有一定危险但不会致命。

17、（判断题） 《压力容器安全技术监察规程》规定,压力容器的操作人员应持证上岗。

18、（判断题） 装卸可燃和易燃物料时，不必导出静电就可直接进行装卸操作

19、（判断题） 2005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识。

20、（判断题） 劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。