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宜春分行 2024 年合规综合考试试卷

2024-01-26 16:26:07.226.0.37024

宜春分行 2024 年合规综合考试试卷 在线考试 答题题目
1、(多选题) 金融机构除核对有效身份证件或者其他身份证明文件外,可以采取以下的一种或者几种措施,识别或者重新识别客户身份:( )
  • A、要求客户补充其他身份资料或者身份证明文件。
  • B、回访客户。
  • C、实地查访。
  • D、向公安、工商行政管理等部门核实。
  • E、其他可依法采取的措施。


  • 2、 根据《中国人民银行关于进一步做好受益所有人身份识别工作有关问题的通知》(银发〔2018〕164号)要求,每个非自然人客户至少有一名受益所有人。判定标准:公司、合伙企业、信托、基金、其他:直接或间接拥有超过( )%公司股权或者表决权(基本方法);需计算间接拥有股权或者表决权的,按照股权和表决权孰高原则,将公司股权层级及各层级实际占有的股权或者表决权比例相乘求和计算。
  • A、10
  • B、15
  • C、20
  • D、25


  • 3、 根据《江西银行内部审计整改工作管理办法》江银规字〔2021〕167号制度规定,被审计单位(部门)收到审计结果文书之日()天内,制定整改计划。
  • A、15
  • B、30
  • C、60
  • D、90


  • 4、 根据《江西银行违规积分管理办法》(2023版)相关规定,轻微违规积分、较轻违规积分1分扣罚金额为( )元。
  • A、100
  • B、200
  • C、300
  • D、400


  • 5、 根据《江西银行违规积分管理办法》(2023版)相关规定,原则上自违规事项及积分录入之日起( )日内,被予以积分分个人或其所在机构如对其违规事实认定或积分标准使用存在异议,经所在单位负责人同意后,可在内控合规系统中向积分录入部门提出复议申请。
  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20


  • 6、 2024年在员工行为排查工作方面,以下关于内退人员行为管理哪种做法正确。( )
  • A、内退人员每半月线下签订纸质员工行为承诺书,每半年网格长对其签订承诺书的真实情况进行核查。
  • B、内退人员每月线下签订纸质员工行为承诺书,每年网格长对其签订承诺书的真实情况进行核查。
  • C、内退人员每半月线上签订员工行为承诺书,每半年网格长对签订承诺书的真实情况进行核查。
  • D、内退人员每月线上签订员工行为承诺书,每年网格长对签订承诺书的真实情况进行核查。


  • 7、 根据《关于升级数智化赋能员工行为排查工作机制的通知》要求,员工画像等级为红色的,按( )的频率签订《江西银行员工个人行为责任承诺书》。员工画像等级为黄色的,按( )的频率签订《江西银行员工个人行为责任承诺书》。员工画像等级为绿色的,按( )的频率签订《江西银行员工个人行为责任承诺书》。
  • A、 每月、每季、每半年
  • B、 每半月、每月、每季
  • C、每季、每半年、每年
  • D、每月、每半年、每年、


  • 8、 根据《关于升级数智化赋能员工行为排查工作机制的通知》要求,各级网格长分层对辖内网格员签订的承诺书的真实情况进行核查。对于所有内退人员(含退居二线)和员工画像等级为黄色、红色的,按( )的频率进行全面核查;对于员工画像等级为绿色的,按( )的频率对辖内网格员签订承诺书的真实情况进行全面核查。
  • A、 每半月、每月
  • B、 每月、每季
  • C、 每季、每半年
  • D、 每半年、每年


  • 9、 审计整改工作中,整改责任单位( )对整改工作负总责。
  • A、主要负责人
  • B、整改联络人
  • C、整改责任人
  • D、分管行领导


  • 10、(判断题) 根据《金融机构反洗钱规定》第15条的规定,金融机构及其工作人员对依法履行反洗钱义务所获得的客户身份资料和交易信息应当予以保密;非依法律规定,不得向任何单位和个人提供。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 11、(多选题) 对于违规失职工作人员可以从轻或减轻处理的有以下()
  • A、主动交代本人应当受到纪律处分的行为或配合调查,如实说明事实的
  • B、主动报告或检举他人违规失职行为,经查证属实的
  • C、主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
  • D、在共同违规失职行为中起次要或者辅助作用的


  • 12、(多选题) 客户投诉处理单位应当依照相关法律法规、合同约定,公平公正作出处理决定,对于事实清楚、争议情况简单的一般投诉,应当自收到投诉之日起( )日内作出处理决定并告知投诉人;情况复杂的,经本行投诉处理工作负责人批准,可以延长至( )日并告知投诉人延长处理期限的理由。
  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、30


  • 13、(多选题) 对非我方责任的投诉处理,( )
  • A、客户对本行有关规定不理解或因客户操作不当而出现的投诉,处理单位应将有关规定和流程向客户做耐心细致的解释和说明;
  • B、如客户的要求超出本行权限,或明显违反本行规定及金融政策,应耐心予以解释,让客户了解拒绝的原因;也可为客户提出按政策规定解决问题的思路和办法;若客户情绪极度抵触或非常固执时,可约客户当面解决或另约时间解决;
  • C、对本行有关规定的误解或有记忆、心理、精神障碍客户的投诉,应通过诚心、耐心和有理、有节的工作,达到化解矛盾和排除其非合理要求的目的。
  • D、如客户的要求超出本行权限,或明显违反本行规定及金融政策,可以直接拒绝客户诉求。


  • 14、(多选题) 客户投诉应优先采取( )方法处理:
  • A、对因工作失误、服务态度、内部管理等问题引起的投诉,处理单位要迅速调查了解情况,确属本行责任的,处理单位和当事人应主动向客户道歉,取得客户的谅解,并对当事人进行批评教育和酌情处理。给客户造成经济损失的,应按有关政策规定给予赔偿;
  • B、因服务产品、服务渠道问题引起的投诉,以产品管理、渠道管理部门为主,在当事行(部门)协助下做好处理工作。要认真倾听客户意见,向客户作出耐心解释,并积极向上级反映,同时及时针对投诉发现问题完善服务产品或服务渠道;
  • C、对违规操作问题引起的投诉,由相关部门界定违规性质,做出处理意见;
  • D、对金融犯罪的举报,由接受或处理单位及时转交纪检监察部门调查核实。


  • 15、(判断题) 根据《中国人民银行办公厅关于进一步加强反洗钱和反恐怖融资工作的通知》(银办发〔2018〕130号)要求,原则上金融机构与客户建议业务关系或办理规定金额以上的一次性业务之前,应先完成客户及其受益所有人的身份核实工作;有效管理洗钱和恐怖融资风险的情况下,可在建立业务关系后尽快完成身份核实。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 16、(判断题) 高风险客户强化尽职调查仅需复制首次评为高风险客户时的尽调结果。( )
  • A、正确
  • B、错误


  • 17、(判断题) 根据持续尽职调查原则,客户先前提交的身份证件或者身份证明文件已过有效期的,客户没有在合理期限内更新且没有提出合理理由的,金融机构可以继续为客户办理业务。( )
  • A、正确
  • B、错误


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