2025年偃师区职工学习《工会法》《河南省工会条例》线上答题活动 在线考试 答题题目
1、 依据《河南省工会条例》,县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当( )
2、 工会参加企业的( )工作。
3、 工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织( )劳动合同。
4、 在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以( )为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。
5、 工会推进( )教育和劳动保护工作。
6、 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,( )提出解决的建议。
7、 工会经费的来源之一是建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的( )向工会拨缴的经费。
8、 侵占工会经费和财产拒不返还的,工会( )向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
9、 工会对本单位的( )进行监督。
10、 企业、事业单位、社会组织无正当理由拒绝进行平等协商的,由( )责令改正,依法处理。
11、 工会经费使用情况应当由( )审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。
12、 工会对用人单位处分职工认为不适当的,( )提出意见。
13、 工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系,密切联系职工,听取和反映职工的( ),关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
14、 工会工作人员违反《河南省工会条例》规定,损害职工或者工会合法权益,由( )责令改正或者予以处分。
15、 县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供( )等法律服务。
16、 工会应当加强自身建设,树立以( )为中心的工作导向。
17、 用人单位( )设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
18、 集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
19、 企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织( ),要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
20、 工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由( )责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
21、(多选题) 依据《河南省工会条例》,工会所属的( )等是职工群众开展文化活动和接受教育的重要场所,任何组织和个人不得侵占。
22、(多选题) 根据《河南省工会条例》,工会推动企业依法建立劳动争议调解组织,在劳动争议多元化解中,工会的协同对象包括( )
23、(多选题) 根据《中华人民共和国工会法》,企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当( )
24、(多选题) 《中华人民共和国工会法》中,中华全国总工会根据( )的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
25、(多选题) 《河南省工会条例》中,工会组织合并、分立、撤销、解散,其经费和财产的处理方式正确的有( )
26、(多选题) 《中华人民共和国工会法》规定,县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。除此之外,在( )时,也应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。
27、(多选题) 《河南省工会条例》规定,企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形之一的,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求其采取措施予以改正( )
28、(多选题) 根据《河南省工会条例》,工会组织的建立、撤销,必须报上一级工会批准。任何组织和个人不得( )
29、(多选题) 依据《中华人民共和国工会法》,各级工会经费收支情况应当( )
30、(多选题) 根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的来源包括( )
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