1、 企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任。

2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ ）。

4、 罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过（）通过。

5、 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于（）开始提出。

6、 企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。

7、 工会全国代表大会和地方工会代表大会每（）召开一次。

8、（判断题） 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

9、 以下属于劳动合同必备条款的是（）。

10、 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。