1、（多选题） 绩效管理中，为达到最佳的绩效反馈效果，绩效反馈的要点有（ ）

2、 以下不属于班组形象的是（ ）。

3、 绩效计划包含（ ）

4、 在副产品加工处理所需时间不长、费用不多的情况下，副产品也可以( )

5、 冻伤部位复温应使用：（ ）

6、 （ ）是班组及其成员坚持和彰显的班组责任、班组目标、

7、 新时代班组文化建设需要特别注重：（ ）

8、 （ ）不属于成本控制法。

9、 多人受伤时，优先救助：（ ）

10、 通常应对不利的材料价格差异的部门是( )

11、 疑似骨折时，错误的处理是：（ ）

12、 班组成本管理的主要任务是对班组生产全过程成本投入

13、 为了正确计算责任成本，必须将成本按已确定的经济责任权分管范围分为（ ）

14、 基本养老保险基金个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额（ ）

15、（多选题） 新时代班组送温暖活动可包括：（ ）

16、 “班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、

17、 关于AED的使用，以下说法错误的是：（ ）

18、（多选题） 新时代班组文化建设“提魂”可以从（ ）中提取：

19、（多选题） 班组文化可以分为（ ）这几个层面。

20、 ( )——是“自保、互保、联保”三位一体的安全管理机

21、 按照上级部门规定的班组管理台账，及时准确做好各种原始记录;发挥班组（ ）的作用，做到分工负责填记，管理好(台账;有效运用班组台账各种信息，服务班组管理。

22、（多选题） 以下关于班组经济核算的说法，正确的选项是（ ）

23、 所谓( ),其实就是在考核指标确定以后，由主管和员工共同商定员工考核周期内的考核指标和行动计划，然后以文字的形式确认。

24、 丰田的成本管理中，对于价格、成本以及利润的计算公式

25、 拨打急救电话时，无需说明的是：（ ）

26、 以下哪一届美国政府开始关注制造业（ ）

27、（多选题） 期间成本是指与产品生产无关而全部列为当期费用、与当期收入相匹配的各项支出，包括

28、 骨折的症状是：（ ）

29、 享受年休假的职工，除正常休年休假外，其他假期可（）休息。

30、 怀疑骨折时，错误的做法是：（ ）

31、 （ ）是企业目标成本管理的核心。

32、（多选题） 下列各种分步法中，不必进行成本还原的有( )

33、（多选题） 室内避震较好的方法是？（ ）

34、 现场急救的首要原则是：（ ）

35、 符合绩效考核指标设置要求的陈述是( )

36、 脊柱受伤患者搬运时应使用：（ ）

37、 数字化转型中，班组文化传播可借助（ ）？

38、 班组文化墙的主要作用是（ ）

39、 陈班长对班组成员进行了年中工作绩效考评，评估完成后他决定就考核结果和班组成员进行一次面谈，下列关于陈班长面谈前准备工作的说法，不正确的是（ ）

40、 适用于大批大量多步骤多阶段的生产企业;冶金、纺织、造纸企业及其他一些大批大量流水生产的企业管理上要求按照生产阶段、步骤、车间计算成本。

41、 （ ）属于内部损失成本。

42、 班组文化建设的首要任务是：（ ）

43、 （ ）是以员工所具备的能力或技能作为工资支付的根本基础，即以人的能力要素作为工资支付的直接对象。

44、 （ ）是班组及其成员为了体现班组责任和实现班组目标

45、 “标杆管理”在班组中的作用是（ ）？

46、 在班组文化建设中，班组长的主要角色是：（ ）

47、（多选题） 班组成本考核涉及（ ）

48、 为评估与被评估者提供基本评价原则，便于衡量与讨论的是（ ）

49、 班组生产时经常会发生（ ）现象，这也是一种浪费。

50、（多选题） 发生踩踏时，正确的避险原则是？（ ）

51、 急救的优先顺序是：（ ）

52、 通过对比实际成本指标与不同时期的指标，来揭示差异，分析差异产生原因的方法称为（ ）

53、 工业企业成本核算的内容是（ ）

54、 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其（ ）

55、 对于副产品的计价，一般可以从总成本的（ ）项目中扣除。

56、 绩效目的确立过程是（ ）

57、 心肺复苏（CPR）的按压部位是？（ ）

58、 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为( )缴纳保

59、 以下不是人员使用成本构成内容的是( )

60、 下列表述不正确的是（ ）

61、 处理小面积表浅擦伤时，应：（ ）

62、 在分解绩效考核指标时，要遵循 SMART 原则，其中M 代

63、（多选题） 犬咬伤的应急救护原则是什么？（ ）

64、 小动脉出血的止血方法是：（ ）

65、 三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做（ ）

66、 主要报酬根据是（ ）

67、 制度管理只能守住班组管理的底线，而（ ）才能让班组

68、 对于交通事故，不正确的救护原则是：（ ）

69、 质量作为绩效测量指标,( )不属于质量指标范畴

70、 完整的绩效管理不包括( )。

71、 国际通用的急救标志是：（ ）

72、 误服强酸强碱毒物后，应：（ ）

73、 （ ）——通过搭建赛台和价值展现平台，以比赛和

74、 对生产过程中产生的费用，按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程，称为（ ）

75、 婴儿气道梗阻的正确处理是：（ ）

76、 （ ）是班组及其成员为了超越自己不断追求的一流标准

77、（多选题） 文化建设可以提升班组的（ ）和（ ）。

78、 班组成本管理常见的问题有（ ）

79、 下列有关绩效管理的表述，不正确的是（ ）

80、（多选题） 火灾逃生时正确的做法包括？（ ）

81、 （ ）可以对班组成员进行思想政治引领。

82、 企业向员工下达任务书时须确定（ ）

83、 绩效面谈的质量和效果取决于

84、 “绿色文化”在班组中的实践包括（ ）？

85、 轻度烫伤的正确处理是：（ ）

86、 “文化”一词的提出最早源于（ ）？

87、 （ ）不是班组成本控制标准。

88、（多选题） 一氧化碳中毒常见于？（）

89、 班组文化落地最有效的途径是( )?

90、 经过质量检验部门鉴定不需要返修，可以降价出售的不合格品的降价损失，应作为（ ）处理。

91、（多选题） 新时代班组文化建设“立规”是由（ ）制定的。

92、（多选题） 关于AED（自动体外除颤器）的使用，以下说法正确的是？（ ）

93、（填空题） 以下哪项是班组文化落地的重要途径？（ ）

94、 班组文化应以（ ）为底色？

95、 “是班组通过多种方式给社会公众留下的对班组所在企

96、 被毒蛇咬伤后，应：（ ）

97、 班组文化中“工匠精神”的内涵是指：（ ）

98、 （ ）是以员工的工作业绩为基础支付工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩或劳动效率。

99、（多选题） 班组长对员工绩效考核的常见误区包括（ ）

100、 以下关于班组成本控制标准的说法，错误的是