1
您的位置: 线上活动  >  在线答题  >  答题题库

班组长

2025-06-25 09:56:43.226.0.66249

班组长 在线考试 答题题目
1、 制度管理只能守住班组管理的底线,而( )才能让班组
  • A、惩罚机制
  • B、制度建设
  • C、人文关怀
  • D、文化建设


  • 2、 “绿色文化”在班组中的实践包括( )?
  • A、仅遵守环保法规
  • B、推广节能降耗举措
  • C、忽略资源浪费
  • D、减少员工参与


  • 3、 为了适应社会主义市场经济发展的要求,一般应以( )作
  • A、可比产品成本计划完成指标
  • B、全部产品成本计划完成率
  • C、标准成本
  • D、责任成本


  • 4、 为了制定预算,以下成本除了( )都需要评估。
  • A、应急成本
  • B、直接成本
  • C、沉没成本
  • D、间接成本


  • 5、 直接用于产品生产,并构成该产品实体的原材料费用应计入( )科目。
  • A、基本生产成本
  • B、制造费用
  • C、管理费用
  • D、辅助生产成本


  • 6、 丰田的成本管理中,对于价格、成本以及利润的计算公式
  • A、价格-利润=目标成本
  • B、价格-成本=利润
  • C、成本+利润=价格
  • D、以上都不是


  • 7、 冻伤部位复温应使用:( )
  • A、 雪搓
  • B、 热水浸泡
  • C、 温水(38-42℃)
  • D、 火烤


  • 8、 疑似骨折时,错误的处理是:( )
  • A、 固定伤肢
  • B、 尝试复位骨头
  • C、 冰敷减轻肿胀
  • D、 避免移动伤肢


  • 9、 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为( )缴纳保
  • A、从业人员
  • B、工伤人员
  • C、管理人员
  • D、责任人


  • 10、 ( )——通过搭建赛台和价值展现平台,以比赛和
  • A、赛马机制
  • B、锁链机制
  • C、活力机制
  • D、荣誉机制


  • 11、 “标杆管理”在班组中的作用是( )?
  • A、制造内部竞争压力
  • B、树立榜样,促进全员提升
  • C、简化工作流程
  • D、替代绩效考核


  • 12、(多选题) 根据浮动部分占工资、奖金比重的大小,浮动工资的具体形式有( )
  • A、奖金浮动
  • B、工资、奖金部分浮动
  • C、全额浮动
  • D、不浮动


  • 13、 绩效目的确立过程是( )
  • A、绩效增进
  • B、绩效筹划
  • C、绩效反馈
  • D、绩效辅导


  • 14、 “库存是万恶之首”是( )提出的。
  • A、戴明
  • B、戴尔
  • C、大野耐一


  • 15、 判断患者有无呼吸的时间不超过:( )
  • A、 5秒
  • B、 10秒
  • C、 30秒
  • D、 1分钟


  • 16、 在副产品加工处理所需时间不长、费用不多的情况下,副产品也可以( )
  • A、按固定成本计价
  • B、按计划成本计价
  • C、不计价
  • D、以售价扣除税金和销售费用后的余额计价


  • 17、 误服强酸强碱毒物后,应:( )
  • A、 立即催吐
  • B、 服用中和剂
  • C、 稀释毒物,尽快送医
  • D、 等待症状出现


  • 18、(多选题) 绩效考核应遵循的原则包括( )
  • A、客观评价原则
  • B、全面考核原则
  • C、公开原则
  • D、差别原则
  • E、反馈原则


  • 19、 热射病(重度中暑)的表现是:( )
  • A、 大量出汗
  • B、 体温超过40℃、意识模糊
  • C、 手脚冰凉
  • D、 皮肤苍白


  • 20、 以下哪项是新时代班组文化的重要特征?( )
  • A、等级森严的管理模式
  • B、强调团队协作与共享
  • C、以惩罚为主要管理手段
  • D、忽视个体差异


  • 21、 班组成本管理的主要任务是对班组生产全过程成本投入
  • A、预算一控制一核算一考核一分析
  • B、预算一控制一核算一考查一分析
  • C、计划一控制一核算一考核一分析
  • D、预防一控制一核算一考核一分析


  • 22、(多选题) 以下说法正确的是( )
  • A、呆料是指能用,但放久的物料
  • B、废料是指不能用的物料
  • C、人工成本不属于企业成本
  • D、班组长影响着决策的实施


  • 23、(多选题) 一氧化碳中毒常见于?()
  • A、家用煤炉
  • B、液化气管道漏气
  • C、工业生产煤气
  • D、矿井中的一氧化碳吸入


  • 24、 发现有人触电,第一步应:( )
  • A、 用手拉开伤员
  • B、 切断电源
  • C、 心肺复苏
  • D、 用湿木棒挑开电线


  • 25、 班组文化建设中,“以人为本”的理念强调:( )
  • A、以班组长为核心
  • B、关注班组成员的成长与发展
  • C、严格执行企业规章制度
  • D、以绩效考核为导向


  • 26、 以下哪项活动有助于增强班组文化建设?( )
  • A、定期召开班组民主生活会
  • B、仅关注生产任务完成情况
  • C、减少班组成员之间的沟通
  • D、强调个人竞争而非团队合作


  • 27、 班组文化建设的首要任务是:( )
  • A、制定严格的考勤制度
  • B、明确班组的共同价值观和目标
  • C、提高班组成员的工资待遇
  • D、购买先进的生产设备


  • 28、 陈班长对班组成员进行了年中工作绩效考评,评估完成后他决定就考核结果和班组成员进行一次面谈,下列关于陈班长面谈前准备工作的说法,不正确的是( )
  • A、面谈前,陈班长须做好周密的准备,保证充裕的时间和适宜的环境
  • B、班组成员的面谈,原则上不超过一个小时,确保面谈过程不被打扰
  • C、面谈前,陈班长须明晰面谈主题、侧重点及目标
  • D、面谈前准备,主要是陈班长的工作,被面谈者基本不用准


  • 29、 通过对比实际成本指标与不同时期的指标,来揭示差异,分析差异产生原因的方法称为( )
  • A、因素分析法
  • B、差量分析法
  • C、对比分析法
  • D、相关分析法


  • 30、 对生产过程中产生的费用,按一定的对象进行归集和分配,采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程,称为( )
  • A、成本预测
  • B、成本决策
  • C、成本计算
  • D、成本考核


  • 31、(多选题) 下列不属于制造费用的是( )
  • A、折旧费
  • B、物料消耗
  • C、一线员工工资
  • D、包材


  • 32、(多选题) 以下哪些情况需要立即拨打急救电话?( )
  • A、 意识丧失
  • B、 严重出血
  • C、 呼吸困难
  • D、 轻微擦伤


  • 33、 ( )既是产品生产的组织领导者,也是直接生产者
  • A、班组长
  • B、分管生产局长
  • C、部门领导
  • D、专业专责人员


  • 34、 班组生产时经常会发生( )现象,这也是一种浪费。
  • A、“跑、撑、滴、漏”
  • B、“跑、冒、滴、流”
  • C、“跑、冒、漏、流”
  • D、“跑、冒、滴、漏”


  • 35、 以下哪一届美国政府开始关注制造业( )
  • A、里根政府
  • B、老布什政府
  • C、克林顿政府


  • 36、 班组文化应以( )为底色?
  • A、企业文化
  • B、中华优秀传统文化
  • C、职工文化
  • D、群众文化


  • 37、 既要对收入负责,又要对成本费用负责的是( )
  • A、成本中心
  • B、费用中心
  • C、利润中心
  • D、投资中心


  • 38、 下列表述不正确的是( )
  • A、KPI是战略导向的,以公司战略目标为出发点
  • B、各部门承担的责任虽有不同,但可以建立完全相同的
  • C、公司可以根据职组职系工作性质的不同建立 KPI体系
  • D、公司可以根据平衡计分卡建立 KPI体系


  • 39、 ( )可以提高班组核心竞争力。
  • A、班组文化
  • B、产品质量
  • C、成本控制
  • D、安全管理


  • 40、(多选题) 班组长绩效管理职责有( )
  • A、组织实施绩效管理各项流程
  • B、根据绩效考核结果实施绩效应用
  • C、组织制定班组岗位绩效指标、任务及其考评标准
  • D、按考核周期审核班组员工的绩效计划
  • E、实施绩效辅导,注重绩效考核反馈与面谈
  • F、对班组员工的工作进行管控、考评


  • 41、 以下不属于班组形象的是( )。
  • A、班组员工形象
  • B、班组环境形象
  • C、班组文化氛围
  • D、企业形象


  • 42、 鼻出血时,应让患者采取什么体位?( )
  • A、 仰头止血
  • B、 低头捏住鼻翼两侧
  • C、 平躺不动
  • D、 剧烈摇晃头部


  • 43、 ( )属于内部损失成本。
  • A、 复检费用
  • B、退货损失
  • C、 保修损失
  • D、折价损失


  • 44、 工作时间超过法定标准工作时间的,视为延长工作时间,支付按劳动合同规定的本人日或小时工资( )倍的工资。
  • A、 1
  • B、1.5
  • C、2
  • D、3


  • 45、 在新时代背景下,班组文化建设应与企业文化的关系是:( )
  • A、完全独立,互不关联
  • B、班组文化是企业文化的延伸和细化
  • C、班组文化取代企业文化
  • D、企业文化忽略班组文化


  • 46、(多选题) 数字化时代班组文化的新要求是?( )
  • A、数据共享透明化
  • B、坚持传统沟通方式
  • C、学习新技术能力
  • D、淡化绩效考核


  • 47、 企业向员工下达任务书时须确定( )
  • A、工作职责
  • B、考核指标
  • C、奖励办法
  • D、以上都是


  • 48、 “基于个人的成长、成就、影响力、成熟度而进行人性重
  • A、荣誉机制
  • B、评议机制
  • C、炼化机制
  • D、活力机制


  • 49、(多选题) 班组经济核算的分类包括( )
  • A、单项指标核算
  • B、价值综合核算
  • C、自计盈亏的投入核算
  • D、产出效益的核算


  • 50、 癫痫发作时错误的做法是:( )
  • A、 按住患者肢体
  • B、 移开周围硬物
  • C、 记录发作时间
  • D、 保持侧卧位


  • 51、(多选题) 直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本,包括( )
  • A、标准用量
  • B、单位成本
  • C、用量
  • D、标准单位成本


  • 52、 ( )是班组及其成员为了体现班组责任和实现班组目标
  • A、班组目标
  • B、班组责任
  • C、班组信念
  • D、班组形象


  • 53、 心肺复苏(CPR)时,胸外按压的频率是每分钟多少次?( )
  • A、 60-80次
  • B、 100-120次
  • C、 140-160次
  • D、 随意按压


  • 54、 处理伤口出血时,首选的方法是:( )
  • A、 直接压迫伤口
  • B、 抬高伤肢
  • C、 使用止血带(需记录时间)
  • D、 冰敷


  • 55、 “是班组通过多种方式给社会公众留下的对班组所在企
  • A、班组精神
  • B、班组形象
  • C、班组文化活动
  • D、班组口号


  • 56、 在绩效管理体系中,首要环节是( )
  • A、绩效筹划
  • B、绩效评价
  • C、绩效评估
  • D、绩效指标


  • 57、 小动脉出血的止血方法是:( )
  • A、 直接压迫伤口
  • B、 压迫近心端动脉
  • C、 抬高患肢
  • D、 所有选项均正确


  • 58、 享受年休假的职工,除正常休年休假外,其他假期可()休息。
  • A、按有关规定天数照常
  • B、冲减天数
  • C、不
  • D、看情况


  • 59、 下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )
  • A、变动制造费用效率差异
  • B、变动制造费用耗费差异
  • C、材料价格差异
  • D、直接人工差异


  • 60、 ( )可以对班组成员进行思想政治引领。
  • A、职工文化
  • B、班组文化
  • C、党建文化
  • D、企业文化


  • 61、 ( )是班组及其成员存在的价值及其意义,是班组及其
  • A、班组目标
  • B、班组责任
  • C、班组信念
  • D、班组形象


  • 62、 ( )不是班组成本控制标准。
  • A、地理位置
  • B、材料耗用
  • C、劳动定额
  • D、能源消耗


  • 63、 主要报酬根据是( )
  • A、管理
  • B、绩效
  • C、领导意见
  • D、员工建议


  • 64、 拨打急救电话时,无需说明的是:( )
  • A、 伤员性别
  • B、 具体地点
  • C、 伤情表现
  • D、 现场人数


  • 65、 在编制直接材料成本计划时,应根据产品的产量、单位产品材料的定额消耗数量乘以( )
  • A、材料的计划消耗数量
  • B、 材料的标准消耗数量
  • C、材料的计划单价
  • D、材料的采购数量


  • 66、(多选题) 以下关于班组经济核算的说法,正确的选项是( )
  • A、指导班组经济活动
  • B、落实经济责任
  • C、提高班组经济效益
  • D、班组经济核算实际是成本管理


  • 67、 数字化转型中,班组文化传播可借助( )?
  • A、纸质通知
  • B、仅线下会议
  • C、企业微信、学习APP等平台
  • D、取消非正式沟通


  • 68、 加强对辅助材料成本的控制,主要是( )
  • A、规范现场保管制度
  • B、推行定额使用制度
  • C、辅料保费控制
  • D、以上都是


  • 69、 ( )是以员工所具备的能力或技能作为工资支付的根本基础,即以人的能力要素作为工资支付的直接对象。
  • A、基于岗位的薪酬体系
  • B、基于绩效的薪酬体系
  • C、基于技能的薪酬体系
  • D、基于市场的薪酬体系


  • 70、(多选题) 文化建设可以提升班组的( )和( )。
  • A、执行力
  • B、创新力
  • C、想象力
  • D、领导力


  • 71、 责任中心的成本考核应以( )为重点。
  • A、 责任成本
  • B、产品成本
  • C、 变动成本
  • D、可控成本


  • 72、(多选题) 新时代班组送温暖活动可包括:( )
  • A、生日送祝福
  • B、夏日送清凉
  • C、冬日送祝福
  • D、金秋助学等


  • 73、 伤口有异物插入时,应:( )
  • A、 拔出异物
  • B、 固定异物并包扎
  • C、 用力按压止血
  • D、 不做处理


  • 74、 在班组文化建设中,班组长的主要角色是:( )
  • A、监督者和惩罚者
  • B、服务者和引领者
  • C、决策者和指挥者
  • D、技术骨干和操作员


  • 75、(多选题) 期间成本是指与产品生产无关而全部列为当期费用、与当期收入相匹配的各项支出,包括
  • A、材料费用
  • B、销售费用
  • C、管理费用
  • D、财务费用


  • 76、(多选题) 班组长对员工绩效考核的常见误区包括( )
  • A、仁慈倾向
  • B、过于严格
  • C、趋中倾向
  • D、报复心理


  • 77、(多选题) 班组文化可以分为( )这几个层面。
  • A、精神文化
  • B、制度文化
  • C、行为文化
  • D、物质文化


  • 78、 按照上级部门规定的班组管理台账,及时准确做好各种原始记录;发挥班组( )的作用,做到分工负责填记,管理好(台账;有效运用班组台账各种信息,服务班组管理。
  • A、工班长
  • B、安全员
  • C、核算员
  • D、工管员


  • 79、 工业企业成本核算的内容是( )
  • A、产品生产成本
  • B、期间费用
  • C、产品生产成本和期间费用
  • D、各成本项目的费用


  • 80、 三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做( )
  • A、文化
  • B、品牌
  • C、产品
  • D、市场


  • 81、 脊柱受伤患者搬运时应使用:( )
  • A、 背负法
  • B、 硬质担架
  • C、 搀扶行走
  • D、 软担架


  • 82、 绩效面谈的质量和效果取决于
  • A、考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场
  • B、双方提供的数据资料的翔实和准确程度及绩效管理制度的有效程度
  • C、考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的翔实准确程度
  • D、双方提供的数字资料的翔实准确程度及被考评者的临场状态


  • 83、 急救箱内的三角巾主要用于:( )
  • A、 固定骨折
  • B、 包扎伤口
  • C、 止血
  • D、 所有选项


  • 84、(多选题) 下列有关 KPI 的表述正确的是( )
  • A、KPI在中文里意为关键成果领域
  • B、KPI是从 KRA 中提出的主要工作目标
  • C、KPI是对公司经营最有价值的部分
  • D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标


  • 85、 精益的成本观是
  • A、售价=成本+利润
  • B、成本=售价-利润
  • C、利润=售价-成本
  • D、以上都不是


  • 86、(多选题) 新时代班组文化的核心内涵包括哪些?( )
  • A、团队协作
  • B、创新驱动
  • C、安全第一
  • D、以人为本


  • 87、 质量作为绩效测量指标,( )不属于质量指标范畴
  • A、耐久性
  • B、产品柔性
  • C、美观程度


  • 88、 对于脑卒中患者,不正确的救护原则是:( )
  • A、 能够快速识别脑卒中症状,立即拨打120
  • B、 将患者安置在一个舒适的体位,尽量不要搬动
  • C、 可少量进食进水
  • D、 保持通风,如有条件,可给予吸氧


  • 89、 所谓( ),其实就是在考核指标确定以后,由主管和员工共同商定员工考核周期内的考核指标和行动计划,然后以文字的形式确认。
  • A、绩效合同
  • B、绩效考核
  • C、绩效会议
  • D、绩效目标


  • 90、(多选题) .进行残料成本的核算应考虑( )等方面的问题。
  • A、残料确认的时间
  • B、残料发生的原因
  • C、残料确认的方法
  • D、残料价值的大小


  • 91、 国际通用的急救标志是:( )
  • A、 生命之星
  • B、 蓝色盾牌
  • C、 绿色蛇杖
  • D、 白色星形


  • 92、(多选题) 以下哪些活动能促进班组凝聚力?( )
  • A、定期技能比武
  • B、单项任务分配
  • C、团队分享会
  • D、民主管理讨论


  • 93、 班组经济活动分析的方法不包括( )
  • A、对比分析法
  • B、因果分析法
  • C、平衡分析法
  • D、差额分析法


  • 94、(多选题) 关于AED(自动体外除颤器)的使用,以下说法正确的是?( )
  • A、需在患者湿身时使用
  • B、按照语音提示操作
  • C、使用前确认无人接触患者
  • D、仅限医务人员使用


  • 95、 海姆立克急救法用于:( )
  • A、 心脏骤停
  • B、 气道异物梗阻
  • C、 癫痫发作
  • D、 中暑


  • 96、(多选题) 发生踩踏时,正确的避险原则是?( )
  • A、 发现慌乱人群向自己方向涌来时,要快速躲避或避开人群在附近的墙角蹲下,等人群过后再离开
  • B、 万一被卷入拥挤的人群,要保持镇静,顺着人流方向走,如果鞋子被踩掉,不要弯腰提鞋、系鞋带或拾物
  • C、 被人群拥着前行时,要撑开手臂放在胸前,背部向前弯,形成一定空间,以保持呼吸道畅通
  • D、 万一被人挤倒在地上,不要惊慌,设法使身体蜷缩成球状,双手紧扣置于颈后,保护好头、颈、胸、腹重要部位,要设法靠近墙壁或其它支撑物,并在短时间内站起来


  • 97、(多选题) 犬咬伤的应急救护原则是什么?( )
  • A、 救护员戴双层橡胶手套进行伤口处置
  • B、 立即用肥皂水或清水冲洗伤口知识15分钟
  • C、 不包扎伤口,立即到就近的医疗卫生机构注射狂犬疫苗和破伤风抗毒素
  • D、 注射疫苗期间,要严格遵照医嘱,保证及时、全程、足量注射疫苗,规律作息,避免剧烈运动,禁食烟、酒、浓茶、咖啡和辛辣刺激食物


  • 98、(多选题) 火灾逃生时正确的做法包括?( )
  • A、 用湿毛巾捂住口鼻
  • B、 乘坐电梯快速下楼
  • C、 匍匐前进避开浓烟
  • D、 盲目跳楼逃生


  • 99、 ( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查内容。
  • A、考核指标的相关性
  • B、考核标准的准确性
  • C、考核表格的简洁程度
  • D、考核中各单位主管履行的责任


  • 100、 婴儿气道梗阻的正确处理是:( )
  • A、 5次背部拍击+5次胸部按压
  • B、 倒提婴儿拍背
  • C、 用手指掏取异物
  • D、 立即送医不干预


  • 微信扫一扫 在线答题 在线出卷 随机出题小程序 闯关答题软件 出题答题小程序