1、 职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者 聘用单位承担工伤保险责任。 ( )

2、 非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。

3、 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。

4、 劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。 ( )

5、 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。

6、 交通事故引起工伤，受伤害职工由于交通肇事者逃逸不 能获得赔偿的，企业或者工伤保险经办机构给予工伤保险待 遇。 ( )

7、 工会会员代表大会不可以撤换或者罢免其所选举的代表。 ( )

8、 中国工会工作可以照搬西方工会的工作模式。 ( )

9、 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（ ）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

10、 基层工会法人资格的审查、核准、登记、发证机关，按属地原则及组织隶属关系确定。 ( )