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企业文化及规章制度

2023-02-16 16:34:12.226.0.16786

企业文化及规章制度 在线考试 答题题目
1、 骏都物流供应链有限公司成立于哪一年?
  • A、2014年6月
  • B、2016年6月
  • C、2008年6月
  • D、2010年6月


  • 2、 公司价值观?
  • A、为客户创造价值的绿色物流合作伙伴
  • B、为客户利益而努力创新
  • C、以物联科技服务于企业,以绿色物流服务与社会
  • D、以客为尊、以人为本、集约资源、创新服务、共赢共享。


  • 3、 员工首次与公司签订固定期限劳动合同的劳动合同期限为几年?
  • A、一年
  • B、二年
  • C、三年
  • D、四年


  • 4、 新员工入职几天内必须录入电子考勤系统?
  • A、1天
  • B、2天
  • C、3天
  • D、5天


  • 5、 一般工伤事故负责人基础考核多少元每次?
  • A、100元
  • B、300元
  • C、500元
  • D、1000元


  • 6、(判断题) 员工违反公司有关规章制度,给公司造成一定损失或不良影响,公司将根据情节严重在国家相关法规许可的前提下,予以一定的处罚。
  • A、正确
  • B、错误


  • 7、(判断题) 员工入职30天内提交体检报告。
  • A、正确
  • B、错误


  • 8、(多选题) 公司有哪些一级部门?
  • A、营运与人力资源部
  • B、财务管理部
  • C、运营中心
  • D、市场管理部
  • E、精益物流部


  • 9、(多选题) 员工离职未提交《员工辞职审批表》,该如何处理?
  • A、找别人代签一份员工辞职审批表
  • B、微信或短信截图,员工表明个人原因离职,作为员工离职证明
  • C、将情况报给营运与人力资源部,由其进行处理
  • D、多次通知员工,员工仍未办理离职手续,按自动离职处理


  • 10、(多选题) 公司员工发展通道设立了哪几个方向?
  • A、管理职
  • B、专业职
  • C、综合职


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